2018年浙江麗水云和縣招聘13人公告
為加強(qiáng)我縣基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(浙委辦發(fā)〔2017〕46號(hào))精神,結(jié)合云和縣實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃共招聘基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員13 名，具體崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件等，詳見(jiàn)《云和縣2018年招聘到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員計(jì)劃表》
二、招考對(duì)象和條件
(一)招考對(duì)象
具有云和縣戶籍或云和縣生源的2014年-2018年全日制普通高校畢業(yè)生，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員需符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事崗位工作;
3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。
三、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名和通過(guò)考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
具體程序安排：
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月2日上班時(shí)間(上午8:30——12:00，下午15:00——18:00);報(bào)名全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)：云和縣人力資源市場(chǎng)(云和縣城北路21號(hào)，縣委門口斜對(duì)面)。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：符合報(bào)名條件者填寫《云和縣招聘到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);報(bào)考人員需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片1張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
4.招聘計(jì)劃數(shù)核減辦法：報(bào)名后經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人數(shù)不足招聘計(jì)劃1.5倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
筆試時(shí)間：2018年8月11日
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試方式：筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》二門，滿分均為100分，總分為200分。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(三)面試
筆試后，根據(jù)筆試二門合計(jì)成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上的崗位，按1：2的比例確定)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在本公告指定網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，可在面試前1天，從未進(jìn)入面試的筆試合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，并在本公告指定網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)面試人員名單。
面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試由縣人力社保局組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。
(四)確定入圍體檢、考察人員
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入)，在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。
(五)體檢、考察
體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
(六)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在本公告指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。試用期滿放棄的，該崗位不再遞補(bǔ)。
被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與云和縣就業(yè)管理服務(wù)處簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
(七)工資待遇
被聘用的高校畢業(yè)生年收入不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣?huì)在崗職工平均工資，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所需資金從就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)資金列支。
(八)注意事項(xiàng)
(1)戶籍關(guān)系以2018年8月2 日的戶口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地;
(2)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考;
(3)考試違紀(jì)人員按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
為維護(hù)本次公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
本公告由云和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢單位：云和縣人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話：0578-5122722 )
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1、云和縣2018年招聘到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員計(jì)劃表.xls
2、云和縣2018年招聘到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表.doc
云和縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月25日
