各村（社區(qū)）、各部（中心）：

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)湯山街道辦事處研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員12名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。為認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作，結(jié)合實(shí)際特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作有序開(kāi)展，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：

　　組長(zhǎng)：彭盈斌辦事處主任

　　常務(wù)副組長(zhǎng)：田德波辦事處副主任

　　副組長(zhǎng)：黃培成人大工委主任

　　楊波政協(xié)聯(lián)絡(luò)主任

　　李成國(guó)政法委書(shū)記

　　黃秀谷黨工委副書(shū)記

　　田曙光紀(jì)委書(shū)記

　　汪德高人武部部長(zhǎng)

　　黎菁雨組織委員

　　任守兵辦事處副主任

　　成員：董孝飛社會(huì)事務(wù)部部長(zhǎng)

　　李兵財(cái)政分局局長(zhǎng)

　　任明紅黨政辦主任

　　郭繼勇監(jiān)察室主任

　　尚艷社保辦主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在社會(huì)保障辦公室，董孝飛同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排，尚艷、封天蕾兩位同志具體辦公。

　　二、招聘原則

　　招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé)

　　根據(jù)工作需要，招聘公益性崗位人員12名，全部采取聘用制，由石阡縣人民政府湯山街道辦事處與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，主要工作職責(zé)是協(xié)助開(kāi)展就業(yè)扶貧工作。

　　四、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記的人員。

　　（二）招聘條件

　　1、具有湯山街道戶籍的公民；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)品行；

　　3、有良好的政治素質(zhì)和品行，無(wú)紋身，無(wú)違紀(jì)違法記錄（需提供無(wú)犯罪證明）；

　　4、身體健康，體型端正，無(wú)明顯缺陷，無(wú)傳染病史；

　　5、年齡：20周歲以上35周歲以下；

　　6、初中以上文化程度；

　　7、持《就業(yè)失業(yè)登記證》，符合公益性崗位安置對(duì)象的下列條件之一。

　?。?）連續(xù)失業(yè)一年以上的；

　?。?）失去土地農(nóng)轉(zhuǎn)非的（以當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)、國(guó)土部門(mén)為準(zhǔn)）；

　?。?）享受最低生活保障的（持縣級(jí)民政部門(mén)證明）；

　?。?）失去土地的農(nóng)業(yè)戶口持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的；

　?。?）建檔立卡貧困戶子女高校應(yīng)屆畢業(yè)的。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月1日——8月7日（上午8:30——11:30，下午14:30——17:30）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湯山街道辦事處人社中心，咨詢電話：0856-7652242。

　　3、資格審查：資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、就業(yè)失業(yè)登記原件及復(fù)印件，近期免冠兩寸藍(lán)底照片4張。

　　4、面試時(shí)間:另行通知。

　　六、招聘方式

　　招聘方式為面試，報(bào)名人數(shù)超過(guò)12人，按面試成績(jī)，取前12名予以聘用，報(bào)名人數(shù)為12人或少于12人的直接予以聘用，聘用人員試用期為2個(gè)月。

　　七、考察

　　面試合格人員列入考察對(duì)象的，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

　　1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在政治、思想、行動(dòng)上不能與黨中央保持一致；

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員，曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰的人員；

　　3、曾被開(kāi)除公職的或辭退未滿5年的人員；

　　4、道德敗壞，群眾反映有不良行為的人員；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員；

　　6、近親屬無(wú)理上訪、纏訪、鬧訪和有反政府行為的。

　　八、待遇

　　所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

　　崗位工資：就業(yè)局每月?lián)芨顿F州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%，用人單位負(fù)責(zé)貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%。

　　社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝徊糠钟删蜆I(yè)局從就業(yè)專項(xiàng)資金中代繳，個(gè)人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。

　　石阡縣人民政府湯山街道辦事處

　　2018年7月27日