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      2018年貴州貴陽市息烽縣城市管理局招聘簡章

      來源:息烽縣人民政府 2018-07-31 10:47:42
        2018年息烽縣城市管理局招聘8名城市管理協(xié)勤人員簡章


        為提高我縣的城市管理精細化水平,建立健全網(wǎng)格化城市管理長效工作機制。根據(jù)工作需要,按照“公開、公正、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取”的原則,息烽縣城市管理局將面向社會定向招聘8名城市管理協(xié)勤人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。


        一、崗位人數(shù)及職責


        (一)崗位人數(shù)。定向招聘8名城市管理協(xié)勤人員,招聘范圍限退伍軍人、男性。用工性質(zhì)為合同制臨時聘用人員。


        (二)崗位職責。


        1.協(xié)助開展大型違法建筑的拆違和控違、占道經(jīng)營整治、夜市攤點整治等工作;


        2.做好國家、省、市、縣重大活動的市容秩序保障工作;


        3.上級交辦的其他工作。


        二、招聘條件


        1.擁護中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。


        2.自愿從事城市綜合執(zhí)法輔助工作,具有團隊協(xié)作精神和良好溝通能力,工作認真負責,具有吃苦耐勞和無私奉獻精神。


        3.本人無刑事犯罪記錄,無重大行政處罰記錄,家庭成員及主要社會關(guān)系人無刑事犯罪嫌疑、無正在服刑記錄。


        4.身高1.70米以上,身體健康,工作認真、踏實,年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。


        5.符合條件的考生統(tǒng)一參加由息烽縣城市管理局組織的綜合測試,擇優(yōu)錄取。經(jīng)試用期二個月考核合格的,正式聘用。


        三、聘用原則及程序


        (一)聘用原則:堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。


        (二)聘用程序:按照“報名--資格審查--筆試--面試--體檢--公示--聘用”的程序進行。


        1.報名。填寫報名表和提供相關(guān)材料。


        報名時間:2018年7月30日—8月15日(上午9:30-11:30 下午13:30-17:00),周末正常報名。


        報名地點:息烽縣城市管理局一樓城市管理監(jiān)察大隊辦公室(永靖鎮(zhèn)花園北路44號)。聯(lián)系人:彭小林,聯(lián)系電話:0851—87726978 18798009585


        報名需提供的相關(guān)資料:本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證、原件和各1份復印件;近期1寸藍底免冠彩色照片2張。有駕駛證C照及以上的,需提供駕駛證。(注:應聘者所提交的的復印件一律不予退還)


        2.資格審查。根據(jù)應聘人員填報信息和提供的相關(guān)資料進行審查,符合條件的列入筆試人員名單。


        3.考試。筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識及城市管理相關(guān)法律法規(guī),筆試時間、地點另行通知。


        4.面試。主要測試應聘人的表達溝通、形象氣質(zhì)、邏輯思維、應變能力等,面試時間另行通知。


        5.體檢。依照考生總成績從高到低,按照招聘職位數(shù)1:1確定體檢對象。體檢有不合格或者有棄權(quán)的,從參加面試考生中按總成績從高到低依次遞補體檢。體檢在指定醫(yī)院進行,費用考生自理。


        6.公示及辦理聘用手續(xù)。經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單將進行為期3天的公示,接受社會監(jiān)督,經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為2個月,試用期滿,考核合格的正式聘用。


        四、工資待遇


        實行月薪制:基本工資2000元/月+月考勤工資300元/月+工齡工資+五險一金,五險一金按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(分單位承擔部分及個人承擔部分),加班費和年終獎另計。試用期工資為2000元/月。


        五、未盡事宜最終解釋工作由招聘領(lǐng)導小組負責。


        (此件公開發(fā)布)


        2018年7月30日

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