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      2018年浙江杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘6人公告

      來(lái)源:經(jīng)發(fā)局(農(nóng)發(fā)局、安監(jiān)局、統(tǒng)計(jì)局、物價(jià)局、科技局) 2018-07-31 11:20:08
        杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局 公開招聘統(tǒng)計(jì)工作人員公告


        因第四次經(jīng)濟(jì)普查工作需要,杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘崗位計(jì)劃


        崗位:統(tǒng)計(jì)工作人員6名(其中2名入企調(diào)查人員要求男性)。


        二、 招聘對(duì)象和基本條件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,綜合素質(zhì)好,熱愛本職工作;


        2.年齡在35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);


        3.戶籍不限;


        4.具有國(guó)家承認(rèn)的統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類大專及以上學(xué)歷。


        三、報(bào)名


        1.報(bào)名形式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


        2.報(bào)名時(shí)間:2018年8月6日-8月10日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。


        3.報(bào)名地點(diǎn):杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金沙大道600號(hào)管委會(huì)西樓525室。


        4.報(bào)名提供材料:


        (1)《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘報(bào)名表》(附件一)


        (2)正面免冠一寸照片1張(請(qǐng)貼報(bào)名表上);


        (3)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;


        (4)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件), 2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。


        對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加考試。


        (5)資格審核后報(bào)考人員不足招聘計(jì)劃3倍的,酌情延長(zhǎng)報(bào)名期限或核減招聘計(jì)劃。


        四、考試


        考試包括筆試和面試,筆試和面試成績(jī)各占40%和60%。筆試主要考查應(yīng)聘人員對(duì)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)及其他綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。筆試和面試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后,按照1:3的比例確定面試對(duì)象,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布參加面試人員名單。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        面試實(shí)施前,如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試的,可在本招考職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。


        五、體檢和考核


        根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%和60%合成總成績(jī),由高分到低分,按照1:1的比例確定體檢人員名單,組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,如體檢不合格,從高分到低分依次替補(bǔ)。根據(jù)體檢情況,按照1:1的比例確定考核對(duì)象。如考核不合格,從高分到低分依次替補(bǔ)。


        六、公示及聘用


        根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人選,并予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按照相關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。


        擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。


        咨詢電話:86912741、86847983; 聯(lián)系人: 陸偉、陳薇


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        杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘報(bào)名表(2018.07.30).doc

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