無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘公告（第二批）

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.wxit.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄。

　　2、熱愛(ài)高等教育事業(yè)，品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　3、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5、年齡要求：博士研究生的年齡在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱人員，年齡在45周歲以下，即1973年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱人員，年齡在50周歲以下，即1968年1月1日（含）以后出生。

　　6、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2018年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，資格復(fù)核前需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　崗位表A為長(zhǎng)期招聘崗位表，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止2018年12月31日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。崗位表B為短期招聘崗位表。

　　1、崗位表A

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年8月6日9:00-12月31日12:00；

　　資格初審時(shí)間：2018年8月6日9:00-12月31日16:00。

　　2、崗位表B

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年8月6日9:00-8月29日16:00；

　　資格初審時(shí)間：2018年8月6日9:00-8月30日16:00。

　　（二）報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末或節(jié)假日時(shí)間順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況。

　　2、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、長(zhǎng)期招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例；短期招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　4、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼，并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息）。

　　引進(jìn)待遇和引進(jìn)條件詳見(jiàn)無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)（http://rsc.wxit.edu.cn）規(guī)章制度欄無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法（錫職院委[2017]18號(hào)）。

　　5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）應(yīng)聘人員與招聘單位現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　考核前，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：

　　1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；

　　2、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，取得國(guó)（境）外學(xué)歷者提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

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　　崗位表A中12、13號(hào)崗位考試方式為面試；崗位表A中1-11號(hào)崗位和崗位表B中崗位考試方式均為試講和面試。

　　1、在開(kāi)考前三個(gè)工作日以電話或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　　2、試講辦法由學(xué)校制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。試講按照無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行，試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　在試講成績(jī)合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。

　　3、面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　4、崗位表A中12、13號(hào)崗位面試成績(jī)即為考核最終的總成績(jī)；其他崗位采用百分制計(jì)算進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員總成績(jī)。試講成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。

　　5、本次招考工作（長(zhǎng)期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、體檢考察及聘用

　　（一）考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分（總成績(jī)相同時(shí)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分）確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

　?。ǘW(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　（三）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。并與其簽訂聘用合同、初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格，終止聘用關(guān)系。

　?。ㄋ模儆谙铝星闆r之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　　1、無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者。

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

　　五、招聘政策咨詢

　　無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0510-81838866、18961829228

　　聯(lián)系人： 邵老師、俞老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0510-81838836

　　聯(lián)系人：周老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　舉報(bào)電話：025-83335135

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報(bào)電話：025-83236075

　　附件1.《無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘崗位表》（A）

　　附件2.《無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘崗位表》（B）

　　無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2018年8月1日