2018年江蘇無錫市城市規(guī)劃編制研究中心招聘編外工作人員簡章
無錫市城市規(guī)劃編制研究中心招聘編外工作人員簡章
一、無錫規(guī)劃編研中心簡介
?。?）總體概況：無錫市城市規(guī)劃編制研究中心于2006年2月成立，是無錫市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位。中心為全市城鄉(xiāng)規(guī)劃發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)咨詢服務(wù)與創(chuàng)新研究，緊密對接城鄉(xiāng)規(guī)劃管理與規(guī)劃決策，致力于建設(shè)成為無錫市城鄉(xiāng)規(guī)劃智庫。經(jīng)過幾年時間的發(fā)展，中心已經(jīng)初步積累了一支學(xué)歷層次高、實(shí)踐能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，以蓬勃生機(jī)深度參與到無錫城市發(fā)展事業(yè)當(dāng)中，成為活躍在無錫規(guī)劃領(lǐng)域的一支快速上升的重要力量！
?。?）業(yè)務(wù)構(gòu)成：中心業(yè)務(wù)來源主要包括政府指令性項(xiàng)目、市場委托性項(xiàng)目和自主研發(fā)課題三大類，涵蓋了城市建設(shè)行動綱要、城鄉(xiāng)規(guī)劃/交通規(guī)劃發(fā)展年度報(bào)告、重點(diǎn)地區(qū)規(guī)劃研究、城市設(shè)計(jì)、專項(xiàng)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃等方面。
?。?）人才理念：中心秉承“人才是第一資源”的發(fā)展理念，牢固樹立人才在團(tuán)隊(duì)長期發(fā)展中的核心地位，努力營造尊重知識、尊重人才的從業(yè)環(huán)境，不斷強(qiáng)化個人與團(tuán)隊(duì)利益共同體意識，為專業(yè)技術(shù)人員多渠道打通職業(yè)進(jìn)步通道。
二、招聘計(jì)劃
（1）崗位與要求
設(shè)計(jì)師：城市規(guī)劃、交通工程、道路工程、交通規(guī)劃、軌道設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)等，全日制碩士研究生學(xué)歷，熟練掌握或具有五年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)本科學(xué)歷。
能力要求：具有規(guī)劃方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)及相關(guān)工作者優(yōu)先；熟悉規(guī)劃專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)規(guī)范；較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念和一定的手稿設(shè)計(jì)能力，并熟練使用CAD、PHOTOSHOP、SU，ARCGIS等軟件；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神。
會計(jì)崗位：
1、負(fù)責(zé)中心的全盤賬務(wù)處理工作，保障賬目記錄的及時性、合法性、完整性；
2、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)年審工作及國稅、地稅各種稅金的計(jì)算、核實(shí)和上繳工作；
能力要求：
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上一般納稅人全盤賬務(wù)處理操作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
2、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會計(jì)從業(yè)資格證；
3、熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel公式與函數(shù)及其他辦公軟件；
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)；
（2）招錄程序
A．第一階段：初選。通過現(xiàn)場招聘或網(wǎng)絡(luò)投遞等方式提交應(yīng)聘資料。
B．第二階段：設(shè)計(jì)師崗：城市感知與現(xiàn)場測試。分批次組織意向人選參觀了解無錫城市面貌和中心情況，進(jìn)行面試筆試。會計(jì)崗：初選通過的名單通知筆試面試，擇優(yōu)錄取。
C．第三階段：錄用。
?。?）薪酬待遇
中心堅(jiān)持績效與薪酬一體化原則，實(shí)行績效考核分配機(jī)制。薪酬待遇主要包括以下四個方面：
A．基礎(chǔ)性工資：根據(jù)地方有關(guān)部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
B．獎勵性工資：實(shí)施績效考核制度，根據(jù)員工實(shí)際勞動績效綜合評定；
C．保障性福利：按照國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金，提供入職初期的租房補(bǔ)貼；
D．其它智力投資：在約定的用途范圍內(nèi)，用于保障員工專業(yè)技術(shù)進(jìn)步的其它專項(xiàng)投入。
三、聯(lián)系方式
有意賢才可先發(fā)送“簡歷+作品或簡歷”到我中心專用郵箱，郵件關(guān)鍵詞請注明：高校+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。
報(bào)名時間：即日起至2018年8月6日17:00止
聯(lián)系電話：0510-85014677
E—MAIL: janet_hyy01@163.com
