南京市江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)局社保系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘編外工作人員公告

　　根據(jù)江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)新區(qū)黨群工作部批準(zhǔn)，南京市江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)局社保系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次計(jì)劃招聘20名，具體招聘崗位信息請(qǐng)下載附件1《公開(kāi)招聘崗位信息表》。本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京江北新區(qū)官方微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、南京沿江人力資源等網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

　　2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4. 具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件；

　　5. 年齡要求以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬。有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間計(jì)算的截止日期為2018年8月31日；

　　6. 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1. 現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員；

　　2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3. 應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　4. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月3日8：00—2018年8月10 日12：00。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。應(yīng)聘者在南京江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/)通知公告欄，點(diǎn)擊“南京市江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)局社保系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘編外工作人員公告”圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表，將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（電子版）、發(fā)至報(bào)名郵箱：yanjiangem@126.com 。（郵件主題：社會(huì)事業(yè)局報(bào)名+報(bào)考崗位+本人姓名）

　　3.注意事項(xiàng)

　　（1）應(yīng)聘者下載附件2對(duì)應(yīng)的報(bào)名登記表，登記表是Ｗo(hù)rd文檔，在原文件內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名信息，不得修改表格結(jié)構(gòu)，不得以其它文檔類型上傳報(bào)名表（如：pdf格式、Ｅxcel文檔、圖片格式、Ｈtml文檔等），否則視為無(wú)效報(bào)名。文件名主名部分修改為應(yīng)聘者姓名+身份證號(hào)（如：張三3201121***********）。不得重復(fù)發(fā)送報(bào)名表，如因填寫(xiě)錯(cuò)誤確需重發(fā)的請(qǐng)電話聯(lián)系告知。

　?。?）應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定，如實(shí)、認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫(xiě)有關(guān)信息，不需上傳其它資料。

　?。?）只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。?）郵箱報(bào)名成功后，必須按要求時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后才算報(bào)名成功。

　?。ǘ┵Y格審核

　　1.根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　2.資格審核時(shí)間：2018年8月15日—8月17日，上午：8：30—11：00，下午1：30—5：00。不再另行通知。

　　3.地址：南京江北新區(qū)太子山路56-1號(hào)4樓南京沿江人力資源有限公司項(xiàng)目部。

　　4.資格審核須攜帶材料：已填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（貼好照片）、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明以及本人2寸免冠近照一張。（以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件）。

　　5.資格審核須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試方式為：筆試和面試，筆試、面試成績(jī)均為百分制。

　　1.筆試

　?。?）筆試時(shí)間初定為2018年8月22日，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

　?。?）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容不指定考試教材，以考察其公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力知識(shí)為主。

　?。?）筆試成績(jī)出具后，對(duì)符合面試條件的，將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，其他考生可到沿江人力資源有限公司查詢。

　　2.面試

　?。?）面試方式：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。面試成績(jī)總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績(jī)低于合格線者直接淘汰，無(wú)錄用資格。

　?。?）面試名單：在筆試合格者中,根據(jù)各崗位成績(jī)從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

　　（3）面試時(shí)間:初定為2018年8月31日,具體時(shí)間地點(diǎn)以南京市江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)上通知為準(zhǔn)。

　?。?）面試成績(jī)不現(xiàn)場(chǎng)出具，整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合后，總成績(jī)（筆試占40%、面試占60%）達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生，將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，其他考生可到沿江人力資源有限公司查詢。

　　（四）體檢及背景調(diào)查

　　1.考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘單位?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。因體檢、背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按崗位內(nèi)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　1.公示：確定錄用的人員名單，在南京江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。

　　2.聘用：公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。若被聘用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的視為自動(dòng)放棄。

　　3.勞動(dòng)合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務(wù)派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用，試用期考核不合格者，予以解聘。

　　4.薪酬：人均年人力資源成本8.5萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金及管理費(fèi)用等）。

　　四、招聘咨詢

　　南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局：025-58050053

　　南京沿江人力資源有限公司：025-57630008

　　本公告由委托的第三方南京沿江人力資源有限公司和南京市江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.公開(kāi)招聘崗位信息表

　　附件2.南京市江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)局社保2018年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表

　　南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局

　　南京沿江人力資源有限公司

　　2018年8月1日