成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校2018年下半年面向社會(huì)招聘教職工公告

　　成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校是成都市溫江區(qū)首批實(shí)行“兩自一包”（管理自主、教師自聘、經(jīng)費(fèi)包干）辦學(xué)模式改革試點(diǎn)的公辦學(xué)校。根據(jù)成都市溫江區(qū)教育局安排部署和學(xué)校用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校2018年下半年擬面向社會(huì)招聘教職工共29名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2018年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員須在資格審查前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)材料。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.具有招聘崗位要求的工作能力。

　　4.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

　?。ǘ┯幸韵虑闆r之一者，不得應(yīng)聘

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

　　5.有違反師德的相關(guān)情況記錄，或有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)附件1）

　　四、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2018年8月1日至8月9日17：00。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　采用電子郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)，按報(bào)名程序要求，填報(bào)并發(fā)送報(bào)名表至指定電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。

　　（三）報(bào)名程序

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告和《成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校2018年下半年面向社會(huì)招聘教職工崗位表》（以下稱(chēng)“《崗位表》”）以及報(bào)名要求等信息。

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)自行下載《成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校2018年下半年面向社會(huì)招聘教職工報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，以下稱(chēng)“《報(bào)名表》”），根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)將《報(bào)名表》發(fā)送電子郵件至 378467101@qq.com（請(qǐng)將郵件主題命名為：姓名+應(yīng)聘崗位），聯(lián)系電話(huà)：15828623851、13881872221，聯(lián)系人：葉老師、劉老師。

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員必須按公告公布的招聘崗位及應(yīng)聘資格條件要求，確保自身完全符合應(yīng)聘崗位資格條件后方可報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》。

　　2.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，招聘過(guò)程中須使用本人有效第二代《居民身份證》。

　　3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將取消本次考核或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　4.應(yīng)聘人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系方式（電話(huà)號(hào)碼）應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校。若因本人填報(bào)電話(huà)有誤或其他原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系本人的，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

　　應(yīng)聘人員須于2018年8月10日（上午8:30—12:00，下午13:00—18:00）到溫江中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（地址：成都市溫江區(qū)文武路201號(hào)）參加資格審查。

　　2.資格審查方式

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查的方式，確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)審查須應(yīng)聘人員本人參加。

　　3.資格審查要求

　　資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：（1）《報(bào)名表》1份；（2）有效第二代《居民身份證》（不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證）原件和復(fù)印件1份；（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)外、境外留學(xué)人員，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）原件和復(fù)印件1份；（4）教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份；（5）普通話(huà)水平等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件1份；（6）應(yīng)聘小學(xué)英語(yǔ)教師崗位的，需提供專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件1份；（7）具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的，需提供職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件1份；曾獲得地市級(jí)教育教學(xué)類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，需提供榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

　　資格審查時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，則本次資格審查不通過(guò)。逾期未參加資格審查或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查合格者，應(yīng)聘教師崗位的現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《第一輪考核通知書(shū)》，應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。

　　五、綜合考核

　　（一）綜合考核具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《第一輪考核通知書(shū)》或《考核通知書(shū)》。

　?。ǘ╅_(kāi)考比例

　　1.教師崗位

　　考核分兩輪進(jìn)行。資格審查合格者均進(jìn)入第一輪考核，招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入第一輪考核人數(shù)之比原則上不低于1：3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬比例直至1：2。放寬后仍達(dá)不到上述比例的，將相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，將以劃定考核合格分?jǐn)?shù)線的方式組織第一輪考核。

　　根據(jù)第一輪考核成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入第二輪考核人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入第二輪考核人員名單，若同崗位出現(xiàn)進(jìn)入第二輪考核人員末位并列的情況，則并列進(jìn)入第二輪考核。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬比例直至1：2。放寬后仍然達(dá)不到上述比例的，將相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，將以劃定考核合格分?jǐn)?shù)線的方式組織第二輪考核。

　　2.會(huì)計(jì)崗位

　　資格審查合格者均進(jìn)入考核，招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)之比原則上不低于1：3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬比例直至1：2。放寬后仍達(dá)不到上述比例的，將相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，將以劃定考核合格分?jǐn)?shù)線的方式組織考核。

　?。ㄈ┚C合考核方式

　　1.教師崗位

　　第一輪考核：現(xiàn)場(chǎng)答辯及崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試；第二輪考核：無(wú)學(xué)生試講。

　　2.會(huì)計(jì)崗位

　　僅進(jìn)行一輪考核，考核方式為崗位相關(guān)能力測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)答辯。

　?。ㄋ模┛己顺煽?jī)公布

　　教師崗位第一輪考核成績(jī)、進(jìn)入第二輪考核人員名單及相關(guān)事宜、會(huì)計(jì)崗位考核成績(jī)于2018年8月16日前在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。

　?。ㄎ澹┚C合考核成績(jī)計(jì)算方式

　　教師崗位綜合考核總成績(jī)=第一輪考核成績(jī)×30%+第二輪考核成績(jī)×70%；會(huì)計(jì)崗位考核成績(jī)即為綜合考核總成績(jī)。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員綜合考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若同崗位出現(xiàn)體檢人員末位并列的情況，則教師崗位以無(wú)學(xué)生試講成績(jī)，會(huì)計(jì)崗位以崗位相關(guān)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　（二）體檢人員公布。綜合考核總成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)事宜，于綜合考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。

　?。ㄈw檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┮蜻M(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位已參加綜合考核人員的考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。若同崗位出現(xiàn)進(jìn)入體檢人員末位并列的情況，則教師崗位以無(wú)學(xué)生試講成績(jī)，會(huì)計(jì)崗位以崗位相關(guān)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　七、公示

　　體檢合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，報(bào)成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，辦理聘用手續(xù)。

　　八、聘用管理

　?。ㄒ唬﹫?bào)到。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　?。ǘ┖灱s。體檢合格的擬聘人員，與成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。

　　（三）試用期。招聘的教職工按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行管理，試用期考核不合格者予以解聘。

　　九、福利及待遇

　　根據(jù)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則，按本區(qū)同層次公辦學(xué)校編制內(nèi)教職工當(dāng)年年平均收入水平，考核發(fā)放教職工工資和績(jī)效。按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校面向社會(huì)招聘教職工工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名反映的問(wèn)題將不予受理（監(jiān)督舉報(bào)：成都市溫江區(qū)教育局，028—82764618）。

　　咨詢(xún)電話(huà)：15828623851、13881872221，聯(lián)系人：葉老師、劉老師。

　　電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午09：00—12：00，下午13：00—17：00。

　　查詢(xún)網(wǎng)站：

　　成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.wenjiang.gov.cn ）。

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

　　附件1.成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校2018年下半年面向社會(huì)招聘教職工崗位表

　　附件2.成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校2018年下半年面向社會(huì)招聘教職工報(bào)名表

　　成都市溫江區(qū)政通小學(xué)校

　　2018年8月1日