天河區(qū)新塘街2018年第六次公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)街道管理、服務(wù)工作，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)政策，結(jié)合我街實(shí)際，本著公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名合同制工作人員。具體事項(xiàng)如下：

 

　　一、招聘崗位和職數(shù)

 

　　崗位一：城管執(zhí)法輔助隊(duì)員19名；

 

　　崗位二：綜合執(zhí)法大隊(duì)工作人員1名；

 

　　崗位三：監(jiān)察室工作人員1名；

 

　　崗位四：禁毒專(zhuān)員1名；

 

　　崗位五：出租屋管理員2名；

 

　　崗位六：民政科工作人員1名（男性、文秘或法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）

 

　　崗位七：網(wǎng)格辦工作人員1名（男性、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）

 

　　崗位八：黨政辦工作人員2名。（C1以上駕駛證且三年以上的駕齡、中共黨員優(yōu)先）

 

　　二、在此次招聘期間，根據(jù)街道實(shí)際工作需要適時(shí)調(diào)整增加招聘崗位及人數(shù)，具體崗位將根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況，在以上崗位中，統(tǒng)籌調(diào)配使用。

 

　　三、招聘人員的基本要求

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章；

 

　　2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，遵守省、市、區(qū)、街聘用人員管理規(guī)定及部門(mén)、科室規(guī)章制度或工作規(guī)定；

 

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；

 

　　4、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

　　5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，男女不限，年齡在35周歲以下；

 

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)分析能力；

 

　　7、有下列情形之一者，不得報(bào)考：

 

　　（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　?。?）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　?。?）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者。

 

　　四、用工性質(zhì)及福利待遇

 

　　1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員。

 

　　2、試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行。按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金和享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假待遇。

 

　　3、試用期過(guò)后工資待遇參照穗天人社[2016]221號(hào)和按照街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、報(bào)名辦法及招聘程序

 

　　1、報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《新塘街2018年第六次公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1），同時(shí)附居民身份證、居住證（非廣州戶(hù)籍人員）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、個(gè)人近期正面免冠大一寸彩照，各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)掃描件以電子郵件形式（見(jiàn)附件2）,有發(fā)表文章或能證明個(gè)人相關(guān)資格能力的請(qǐng)附上有關(guān)材料。發(fā)送至電子郵箱：203168471@qq.com，壓縮文件統(tǒng)一命名格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位意向”，以收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功。學(xué)歷、年齡應(yīng)符合招聘要求，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至2018年8月13日17時(shí)止。

 

　　2、筆試：統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試不指定參考書(shū)目和材料，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、法律法規(guī)、行政管理、公文寫(xiě)作等基本知識(shí)。筆試采取閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)30％。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序、招聘崗位實(shí)際需求以及考生應(yīng)聘意向，按不低于2：1的比例統(tǒng)籌確定參加資格審查與各崗位面試人選，筆試成績(jī)未達(dá)60分者，不得進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。

 

　　3、資格審查與面試：面試前進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料（見(jiàn)附件3《新塘街2018年第六次公開(kāi)招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄》）和《新塘街2018年第六次公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》、居民身份證、居住證（非廣州戶(hù)籍人員）、計(jì)劃生育證明（含未婚人員）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，并提供能證明以往工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等。

 

　　所有證件、資料均需提供原件，復(fù)印件僅用于備案存查，復(fù)印件不予退回。提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場(chǎng)退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。

 

　　通過(guò)筆試和資格審查后進(jìn)行面試，面試按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人數(shù)。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為通過(guò)資格審查的實(shí)有人員。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。面試成績(jī)按70％折算計(jì)入總分。

 

　　4、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員自行在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

 

　　5、公示：按照考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人選，在天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.thnet.gov.cn）公示3個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

 

　　6、錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。新聘人員離職后出現(xiàn)空缺的，可以自本次擬聘公示結(jié)束之日起6個(gè)月從相同職位應(yīng)聘者中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)辦理聘用手續(xù)。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　1、筆試、資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消考試或錄用資格；

 

　　2、體檢不合格者，取消錄用資格；

 

　　3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。

 

　　本公告由天河區(qū)新塘街黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。?lián)系人：張小姐，聯(lián)系電話(huà)：020－82357311）

 

　　附件：1-3下載

 

　　附件1新塘街2018年第六次公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

 

　　附件2新塘街2018年第六次公開(kāi)招聘合同制工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料掃描件格式.doc

 

　　附件3新塘街2018年第六次公開(kāi)招聘合同制工作人員資格審查目錄表.xls

 

　　廣州市天河區(qū)人民政府新塘街道辦事處

 

　　2018年8月6日