2018年江蘇泰州醫(yī)藥高新區(qū)招聘勞動合同制人員19人公告
泰州醫(yī)藥高新區(qū)2018年公開招聘勞動合同制人員公告
根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州醫(yī)藥高新區(qū)決定面向社會公開招聘勞動合同制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘勞動合同制人員的單位3家，計劃招聘19人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2018年公開招聘勞動合同制人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.報考人員年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年8月17日至2000年8月19日期間出生）；
4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件（詳見《崗位表》）；
5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
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1、截止報名結(jié)束時，具有泰州市區(qū)（高新區(qū)、海陵區(qū)、高港區(qū)、姜堰區(qū)）戶籍。
2、下列人員不得報考：受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴重警告以上處分的；曾被辭退或開除公職的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H受過刑事處罰的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱高新區(qū)人社局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。
四、招聘程序
（一）公布招聘事項
高新區(qū)人社局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（tzgxq.taizhou.gov.cn）向社會公布招聘信息。
報名與資格審查。2018年8月17日～2018年8月19日(上午9：00～11：30，下午2：30～17：30)，逾期不予補報。報考人員持本人有效期內(nèi)身份證、學歷證書、學位證書（以上材料均需提供原件和復印件）以及近期免冠二寸彩色照片3張到泰州醫(yī)藥高新區(qū)1號行政樓附樓西門一樓大廳報名，并填寫《報名表》。
本次報名工作采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需同時提供代報者本人及考生有效期內(nèi)的居民身份證原件及復印件。
審核合格的，現(xiàn)場發(fā)放《筆試準考證領(lǐng)取單》，2018年8月22日(上午9：00～11：30，下午2：30～17：30)持《筆試準考證領(lǐng)取單》、本人身份證（代領(lǐng)者需提供考生和本人有效期內(nèi)身份證）到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。
（二）筆試。
1.筆試方式：筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，采用閉卷考試方式，卷面成績?yōu)?00分，60分為合格分數(shù)線。
2.筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試和寫作等。筆試不指定考試大綱和教材。
?。ㄈ┟嬖嚒Ｃ嬖嚂r間見面試通知書，面試成績在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)上公布。筆試后從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，總成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。
?。ㄋ模w檢。根據(jù)總成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次公開遞補。
?。ㄎ澹┱?。用人單位對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。政審不合格的不予聘用。困政審不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（六）選崗。報考A1、A2崗位政審合格考生按照總成績從高分到低分依次公開選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改、調(diào)換。
（七）公示。筆試、面試成績、體檢人員名單、政審合格人員名單及選崗結(jié)果均在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)公示。
五、聘用及待遇
1．擬聘人員與泰州英才人力資源有限公司簽訂聘用合同，首次簽訂合同期限為二年，試用期二個月，試用期滿考核合格的，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。
2．試用期月工資3000元/人，正式聘用后年收入五萬元左右（含五險一金）。
六、本簡章由高新區(qū)人社局負責解釋
咨詢電話：0523-89690235、89690236
附件2、 泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘勞動合同制人員報名表
泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局
2018年8月8日
