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      2018年江蘇無(wú)錫金星街道招聘社區(qū)工作人員5人簡(jiǎn)章

      來(lái)源:無(wú)錫人力資源招聘網(wǎng) 2018-08-09 08:42:49

        金星街道公開(kāi)招聘5名社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章


        根據(jù)實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,金星街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名社區(qū)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:


        一、招聘職數(shù)


        本次擬公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員5名。


        二、報(bào)名條件


       ?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法;熱愛(ài)社區(qū)建設(shè)事業(yè),熱心服務(wù)社區(qū)居民,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);善于聯(lián)系群眾,具有一定的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力,熟悉辦公軟件基本操作;未受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分,服從工作安排。身體健康。


       ?。ǘ┠信幌?,年齡45周歲以下(1973年1月1日以后出生);


        (三)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。


        (四)戶籍:具有無(wú)錫市戶籍(含江陰、宜興)。


       ?。ㄎ澹?duì)退伍軍人、中共黨員、取得全國(guó)社工職業(yè)資格證者、本街道戶籍居民、街道(社區(qū))工作者、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。


        三、招聘程序


       ?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名與資格審查


        1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月8日—8月15日期間工作日內(nèi),每天上午9:00—11:30,下午2:00—5:00。


        2.報(bào)名地點(diǎn):金星街道辦事處418辦公室(梁溪區(qū)陽(yáng)光城市花園B區(qū)1號(hào),黨政辦)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。聯(lián)系電話:81028912,聯(lián)系人:孫娜玲。


        3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供:有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)(如軍人退伍證、社工資格證、街道或社區(qū)工作滿2年證明等)的原件和復(fù)印件各1份,報(bào)名表(請(qǐng)?jiān)诟郊螺d)。


        4.必須實(shí)事求是,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,并提供相關(guān)資料。如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其考試、錄用資格。


        (二)考試


        1.筆試:通過(guò)報(bào)名審核人員根據(jù)街道黨政辦安排的時(shí)間參加筆試。


        2.面試:面試人選根據(jù)筆試成績(jī)及資格確認(rèn)結(jié)果確定。面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上按3:1確定。最終錄用按筆試和面試的綜合成績(jī)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        3.總成績(jī):采用百分制,按照考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分項(xiàng)計(jì)算,總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。沒(méi)有按時(shí)參加面試的取消面試資格。


       ?。ㄈw檢與考察


        根據(jù)考生總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān))。如因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。


        四、公示與錄用


        1.公示:對(duì)擬招聘人選名單予以公示,公示期為3天。


        2.錄用:一經(jīng)錄用實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,關(guān)系掛靠勞務(wù)派遣公司,相關(guān)待遇按街道規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。工作期間不服從工作安排,或期滿考核不合格者,由用人單位解除勞動(dòng)合同,其自主擇業(yè)。


        五、錄用人員待遇


        確定為擬聘對(duì)象的人員,提交街道黨工委審核,確定聘用人選并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以定崗,不合格者予以解聘。有關(guān)工資及福利待遇,按照街道現(xiàn)有規(guī)定,年收入原則上不低于4.2萬(wàn)元(含單位交險(xiǎn)金)。


        附件下載:金星街道社區(qū)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表

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