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      2018年陜西安康旬陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局招聘工程管理人員15人公告

      來(lái)源:旬陽(yáng)智慧人社官方微信 2018-08-13 13:09:27
        2018安康旬陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局招聘工程管理人員公告
       
        根據(jù)交通項(xiàng)目建設(shè)需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外臨時(shí)工程管理人員15名(工作地點(diǎn):交通在建工程建設(shè)指揮部),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        招聘原則
       
        按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)聘用。
       
        招聘條件
       
        (一)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,思想政治素質(zhì)過(guò)硬,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
       
        (二)性別:男
       
        (三)年齡:40周歲以下(1978年1月1日后出生)
       
        (四)專業(yè)及學(xué)歷:公路橋梁工程、路橋施工、公路試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)的具有國(guó)民教育統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;工程管理、土木工程專業(yè)的為國(guó)民教育統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。同等條件下,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
       
        (五)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘
       
        1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受刑事處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
       
        2、在近三年內(nèi)各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
       
        招聘程序
       
        (一)報(bào)名
       
        1、報(bào)名時(shí)間:2018年8月12日—2018年8月25日;上午9:00至11:30,下午3:30至5:30,逾期不予受理。
       
        2、報(bào)名地點(diǎn):旬陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局行政股
       
        聯(lián)系人:彭小軍
       
        聯(lián)系電話:15809150121
       
        3、報(bào)名提交資料:
       
        (1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;縣級(jí)及縣級(jí)以上二級(jí)甲等醫(yī)院出示的健康體檢表一份 。
       
        (2)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,不得弄虛作假。
       
        (二)招聘方式
       
        1、資格審查
       
        報(bào)名時(shí)進(jìn)行初步資格審查。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
       
        2、考試
       
        (1)考試方式:用人單位組織面試(面試官由公路專業(yè)人員及單位主管領(lǐng)導(dǎo)等組成)。
       
        (2)面試內(nèi)容:考察個(gè)人綜合素質(zhì)和公路工程管理專業(yè)知識(shí)。
       
        (3)考試時(shí)間:2018年8月28日上午8:30
       
        (4)考試地點(diǎn):縣交通運(yùn)輸局
       
        3、確定人選
       
        根據(jù)面試成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定,并等額組織體檢。
       
        4、聘用
       
        對(duì)體檢合格的,按時(shí)到交通在建工程建設(shè)指揮部崗位工作,試用期為一個(gè)月,試用期滿,進(jìn)行考核,考核不合格者取消聘用資格,考核合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,屬編外臨時(shí)聘用人員,勞動(dòng)合同期限為2年,期滿后經(jīng)考核勝任工作者,再行續(xù)簽。
       
        薪資待遇
       
        基本工資3500元/月,享受駐勤補(bǔ)助,單位統(tǒng)一為個(gè)人辦理企業(yè)養(yǎng)老統(tǒng)籌。
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