2018年江蘇南京江北新區(qū)征收管理中心招聘編外人員3人簡章
南京市江北新區(qū)征收管理中心2018年公開招聘編外人員招聘簡章
南京市江北新區(qū)征收管理中心主要負責(zé)江北新區(qū)的征地房屋拆遷補償安置日常管理工作。因單位工作需要，經(jīng)江北新區(qū)黨群工作部批準(zhǔn)，江北新區(qū)征收管理中心計劃面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬?yīng)聘者需具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，本人無犯罪記錄，在校、在職期間無處分記錄；
3、35周歲以下（1983年8月1日及以后出生），有拆遷征地相關(guān)工作經(jīng)驗的年齡可放寬至40周歲（1978年8月1日及以后出生）；
4、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康；
6、崗位所需要的其他條件。
?。ǘ?yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
?。ㄈ┱衅笉徫弧⑷藬?shù)及崗位職責(zé)：
招聘崗位：征收管理崗
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：負責(zé)江北新區(qū)征地房屋拆遷補償安置日常管理工作，政策咨詢服務(wù)、拆遷糾紛協(xié)調(diào)、上訪矛盾處理等事務(wù)。
二、招聘程序與辦法
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1、招聘簡章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、領(lǐng)航招聘微信公眾號上同時發(fā)布。
2、公示期：2018年8月14日至20日24:00。
（二）報名階段
1、報名時間：2018年8月14日至20日24:00。
2、報名方式：
?。?）郵箱報名：應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁點擊“南京市江北新區(qū)征收管理中心2018年公開招聘編外人員”的圖標(biāo)并下載《報名登記表》，將填寫好的《報名登記表》（電子版）、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作證明及崗位要求的其他資格證書的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱：lhzhaopin3@163.com。（郵件名稱：江北新區(qū)征收管理中心+征收管理崗+本人姓名）
報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期將不接受報名。
（2）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作證明及崗位要求的其他資格證書的復(fù)印件各一份以及本人1寸免冠近照兩張前往報名地點，并現(xiàn)場填寫《報名登記表》。
報名地址：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓獵聘事業(yè)三部（南京市秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號）。
現(xiàn)場報名時間：報名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-16:30。
3、注意事項：
?。?）應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報名的規(guī)定，如實、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫有關(guān)信息，填報專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。招聘機構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進行審核，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
?。?）本次考錄筆試的開考比例為1:3。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，將按照規(guī)定的程序辦法核減考錄計劃。
?。ㄈ┵Y格審查
1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進行審查。應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時間：具體以通知為準(zhǔn)。
3、資格審查須攜帶材料：
?、佟”救松矸葑C原件及正反面復(fù)印件；
?、凇W(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
?、邸W(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件；
?、堋」ぷ鹘?jīng)歷證明的原件及復(fù)印件（如：勞動合同、單位開具的工作證明或社保繳費記錄均可）；
⑤ 本人1寸免冠證件照兩張；
?、蕖徫灰蟮钠渌Y格證書原件及復(fù)印件。
（已現(xiàn)場報名者無需重復(fù)遞交復(fù)印件）
4、資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。
?。ㄋ模┕P試
1、筆試具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。
2、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。
3、筆試成績達到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進行公示。
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1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對應(yīng)聘者過去的行為進行全方位的了解，從而預(yù)測應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
3、面試具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。
4、應(yīng)聘者不能在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，視作自動放棄，按筆試成績依次遞補，如在面試當(dāng)天明確不參加面試的，不再遞補。
5、面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。
6、面試成績在整體面試工作結(jié)束后按照筆試成績與面試成績分別占比40%與60%核算總成績，對總成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進行公示。
（六）體檢
1、根據(jù)考試總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰，并按崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。
2、如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t由江蘇領(lǐng)航對成績相同的人員組織加試。
3、若在規(guī)定時間內(nèi)未能參加體檢的人員，將按崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。
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對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定替補人員，替補人員需通過體檢后方可錄用。
三、勞動關(guān)系、待遇及管理辦法
被錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個人共同負擔(dān)。
四、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市江北新區(qū)征收管理中心的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由委托的南京市江北新區(qū)征收管理中心和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負責(zé)解釋。
南京市江北新區(qū)征收管理中心
江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司
2018年8月
