為扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)、“基本解決執(zhí)行難”和審判工作，切實(shí)解決法院案多人少的矛盾，經(jīng)院黨組研究決定，三穗縣人民法院決定面向全縣公開招聘1名書記員，為做好本次招聘工作，特制定本實(shí)施方案：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛審判事業(yè)的人員招聘到三穗縣人民法院工作，以形成良好的人才流動(dòng)機(jī)制和公正的招聘用人導(dǎo)向。

　　二、招聘人數(shù)及職位

　　本次招聘書記員共1名，招聘職位為三穗縣人民法院瓦寨人民法庭書記員。

　　三、聘用對(duì)象及條件

　　1.具有三穗縣戶籍；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　3.全日制大學(xué)本科學(xué)歷；

　　4.性別及年齡要求：男性，25周歲（1993年8月1日以前出生），35周歲以下（1983年8月1日以后出生）”；

　　5.獲得C1及以上駕駛證2年以上，且能熟練駕駛；

　　6.曾在法院見習(xí)或?qū)嵙?xí)的，在同等條件下優(yōu)先考慮；

　　7.與其他單位、公司等沒有勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　不得報(bào)名或錄用的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

　　4.因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　四、薪酬待遇及管理

　　1.月工資2800元，單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)金。

　　2.合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、帶薪休假等權(quán)利。

　　3.第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，其中試用期一個(gè)月。合同期滿后，經(jīng)考核合格和用人需求情況，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　五、公開方式

　　通過三穗縣人民政府網(wǎng)站http://www.gzss.gov.cn向社會(huì)發(fā)布招聘相關(guān)信息。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：2018年8月14日2018年8月16日，報(bào)名時(shí)間為上午9：00—12：00，下午2：00--5：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：三穗縣人民法院辦公室。

　　3.報(bào)名須提交以下材料：

　　學(xué)歷證書、有效第二代居民身份證、駕駛證和有效戶口簿等證件的原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠照片2張。

　　資格審查：經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的在考試前發(fā)給《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間待定，聽候電話通知。考試當(dāng)天持有效《居民身份證》到縣法院辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

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　　考試由技能考試和面試兩項(xiàng)組成，技能考試分為計(jì)算機(jī)記錄技能考試和駕駛技能考試，總分100分，計(jì)算機(jī)記錄技能考試占40%，駕駛技能考試10%，面試占50%，成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　技能考試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　?。ㄈw檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。同一職位報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，取面試成績高者列為體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考考生自理。

　　體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┛疾?、政審

　　體檢合格后，按照規(guī)定程序進(jìn)行組織考察，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。按程序到考生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所了解情況，進(jìn)行政審。對(duì)考察、政審不合格的，取消招聘資格，從參加面試人員中按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)考察、政審，考察、政審合格的，確定為招聘對(duì)象。

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　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察政審情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人員，在縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

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　　被確定為聘用對(duì)象的人員按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到上班，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　對(duì)新聘人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制（試用期為30天），試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用。初次聘用期限為一年，聘用期限屆滿后，經(jīng)考核合格,試經(jīng)用人單位用人需求續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽期限另行規(guī)定。

　　七、工作監(jiān)督

　　招聘工作由縣人民法院具體組織實(shí)施，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立三穗縣人民法院2018年公開招聘書記員領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作在該領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由季立松同志任組長，張光琴、潘年聰、徐光蘭任副組長，成員由潘美宋、龍迎春、蔣昌進(jìn)、陸顯瓊、蒲蕙同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，徐光蘭同志兼任辦公室主任，龍迎春、蔣昌進(jìn)、陸顯瓊、蒲蕙四位同志為辦公室工作員。

　　本方案由三穗縣人民法院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0855—4524425（縣法院辦公室）

　　監(jiān)督電話：0855—4520017（縣法院紀(jì)檢組）

　　三穗縣人民法院

　　2018年8月14日