2018年廣西桂林灌陽(yáng)縣扶貧信息員招聘130人公告
為進(jìn)一步充實(shí)脫貧攻堅(jiān)力量，經(jīng)研究，決定招聘扶貧信息員到全縣脫貧攻堅(jiān)專責(zé)小組及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展脫貧攻堅(jiān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額、職位與聘期
(一)招聘名額。灌陽(yáng)縣2018年擬招聘扶貧信息員共130名，其中，分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)106名，縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組9個(gè)專責(zé)小組16名，縣扶貧開發(fā)辦公室8名。具體分配名額另行通知。
(二)招聘職位。扶貧信息員的主要職責(zé)有：1.負(fù)責(zé)本村貧困戶、貧困村信息錄入工作;2.定期入戶了解扶貧信息變化情況，采集貧困戶變化信息;3.做好本村精準(zhǔn)扶貧檔案工作(扶貧信息員同時(shí)兼任扶貧檔案員);4.協(xié)助做好扶貧信息報(bào)送工作;5.做好聘用單位分配的其他工作任務(wù)。
(三)聘期。扶貧信息員聘期為2年6個(gè)月。合同到期后，聘用合同自行解除。
二、招聘條件
(一)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有服務(wù)精神。遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，具有良好的職業(yè)道德。具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
(二)具有全日制普通高校專科(含?？?以上學(xué)歷;
(三)35周歲以下(1983年8月31日以后出生);
三、招聘程序
(一)符合招聘條件的對(duì)象可在招聘報(bào)名期間，攜帶相關(guān)材料前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣扶貧辦報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日至8月28日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府辦公室或灌陽(yáng)縣扶貧開發(fā)辦公室綜合股辦公室(401辦公室)
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口本、大學(xué)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，一寸證件照1張，并填寫《灌陽(yáng)縣2018年脫貧攻堅(jiān)信息員報(bào)名表》。
(四)對(duì)報(bào)名不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從報(bào)名選擇“服從調(diào)劑”中統(tǒng)籌分配。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府信息員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)招聘;各專責(zé)小組組長(zhǎng)單位、縣扶貧開發(fā)辦公室信息員統(tǒng)一由縣扶貧辦負(fù)責(zé)招聘。由用人單位根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，并自行組織考核，按照“好中選優(yōu)”的原則，分別確定扶貧信息員擬聘用人選，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為五天。公示無(wú)異后，確定正式聘用人員名單。并報(bào)灌陽(yáng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(六)扶貧信息員實(shí)行聘用合同制管理，由招聘單位與招聘人員簽訂合同，并負(fù)責(zé)日常管理。
四、工資待遇
扶貧信息員工作期間可享受2700元/月(含五險(xiǎn)單位部分和個(gè)人部分)的勞動(dòng)報(bào)酬。各用人單位根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、招聘紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)格按照招聘方案執(zhí)行招聘工作，堅(jiān)持公平、公正、公平的工作原則。
(二)實(shí)行親屬回避制度，有親屬參加應(yīng)聘的人員不得擔(dān)任招聘工作人員。
(三)實(shí)行招聘監(jiān)督與舉報(bào)制度，整個(gè)招聘過(guò)程由縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門進(jìn)行監(jiān)督。設(shè)立舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)室：4216103。
附件：灌陽(yáng)縣2018年脫貧攻堅(jiān)信息員報(bào)名表.docx
灌陽(yáng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年8月17日
