2018年江蘇泰州靖江市人民檢察院招聘速錄員7人簡(jiǎn)章
靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市人民檢察院編外工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市人民檢察院從事有關(guān)崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考基本條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫唬核黉泦T。
?。ǘ┱衅溉藬?shù)：7名。
?。ㄈ﹫?bào)考靖江市人民檢察院速錄員，需符合以下要求：
1、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神；
2、男女不限，年齡在30周歲以下（1988年8月1日以后出生）；
3、全日制普通高校（含應(yīng)屆生）大專及以上學(xué)歷，且具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，聽打速度≥60字/分鐘；
4、同等條件法律專業(yè)優(yōu)先；
5、限本市戶籍；
6、報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8、以下情形不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的、被辭退未滿5年的、曾被開除公職的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的、因其他違法違紀(jì)等原因不適合在檢察機(jī)關(guān)工作的。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名。2018年8月23日—8月24日（上午9：00—11：30，下午2：30—6：00），應(yīng)聘人員持本人有效身份證、學(xué)歷證明、戶口簿（以上材料原件和復(fù)印件各一份）及近期免冠一寸照片3張到靖江市人力資源和社會(huì)保障局4號(hào)樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號(hào))報(bào)名。報(bào)考人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》。
本次招聘開考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究調(diào)整。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試成績(jī)等資格；報(bào)名與考場(chǎng)使用的有效身份證必須一致。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2018年8月28日（上午9：00—11:30，下午2:30—6：00）憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
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1、考試包括技能操作、筆試和面試。
2、總成績(jī)計(jì)算方法。按技能操作成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
3、技能操作為計(jì)算機(jī)聽打速錄、EXCEL和WORD的基本操作。按聽打速錄、EXCEL和WORD各占50%、25%、25%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的技能操作分。聽打速度低于60字/分鐘的人員，不得進(jìn)入筆試、面試程序。
4、筆試內(nèi)容為命題作文，在技能操作之后進(jìn)行。
5、技能操作、筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
6、面試人選確定。根據(jù)筆試與技能操作綜合分，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍的比例，確定參加面試的人選。技能操作、筆試、面試成績(jī)?cè)诰附瞬啪W(wǎng)公布。參加面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃人數(shù)之比不足3：1的職位，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈw檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
?。ㄋ模┱彙?duì)體檢合格者，參照江蘇省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審。
?。ㄎ澹┢赣?。政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在靖江人才網(wǎng)上公示，公示期為3天。經(jīng)公示無(wú)異議后，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市人民檢察院所屬部門工作。對(duì)派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社【2013】197號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因本人自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘編外人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反相關(guān)規(guī)定的，取消報(bào)考人員的錄用資格。
四、本簡(jiǎn)章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：84993213 80292151
監(jiān)督舉報(bào)電話：84993252
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
靖江市人民檢察院
2018年8月17日
