2018年廣東廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局及下屬事業(yè)單位招聘聘員12人公告
來源:廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站
2018-08-20 09:59:46
廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局及下屬事業(yè)單位2018年公開招聘聘員的公告
因工作需要,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局及下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘聘員12名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及條件(附件2)
(一)以上崗位均要求:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利,具有良好的職業(yè)道德;
2.年齡在22周歲以上(1996年8月1日以前出生),35周歲以下(1983年7月31日以后出生);
3.身體健康,品行良好,無前科劣跡;
4.自行解決食宿問題。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.被政府部門辭退、開除的;
3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需資料
(1)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)間:2018年 8月27日至2018年8月31日(工作日5天,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)
(3)報(bào)名地點(diǎn):廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科(廣州市增城區(qū)荔城街園圃路52號北樓202室)
(4)報(bào)名需提交資料:《廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局公開招用聘員報(bào)名表》、本人近期小一寸免冠正面紅底彩照4張,身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(報(bào)考有要求的崗位才提供)等材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁及本人頁,身份證需復(fù)印正反面)、由報(bào)考人員的戶口所在地計(jì)生辦出具的計(jì)劃生育證明、公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》。
2.資格審查
(1)報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及招用資格;
(2)我局根據(jù)報(bào)名人員提交的材料對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加考試人員名單,具體名單在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布;
(3)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、招用時(shí)資格終審,并貫穿招用工作全過程。
(二)考試
招用考試總成績?yōu)?00分,分筆試、面試二部分組成,滿分均為100分,其中筆試成績按60%、面試成績按40%計(jì)入總成績。招聘人數(shù)與報(bào)考人員比例應(yīng)不低于1:3,如果達(dá)不到1:3的,調(diào)整實(shí)際招聘名額;人員招用各環(huán)節(jié)信息、成績均在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布,請報(bào)考人員留意有關(guān)信息發(fā)布。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體以公布為準(zhǔn);
(2)筆試方式:筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行;
(3)筆試成績于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。報(bào)考人員對本人的筆試分?jǐn)?shù)有異議的,可以在成績公布之日起2個(gè)工作日內(nèi),持本人身份證到增城市交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科申請查分,每位報(bào)考人員只能申請查分一次;
(4)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序,按招用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。
2.面試
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):具體以公布為準(zhǔn);
(2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分。主要是對應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià);
(3)面試成績現(xiàn)場公布,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)按招聘人數(shù)1:1比例公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
3.考試成績一年有效。
(三)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):具體以公布為準(zhǔn);
2.根據(jù)總成績,按照與招聘職位1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的,可在2個(gè)工作日內(nèi)向廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因身體特殊情況不能參加個(gè)別體檢項(xiàng)目的,待身體適合時(shí)補(bǔ)回沒有進(jìn)行體檢項(xiàng)目;
3.體檢不合格者,取消招用資格。
(四)考察
體檢合格人選確定為考察對象,主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等情況及相關(guān)政策和崗位要求,未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按總成績高低依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)總成績、體檢、考察等情況確定擬聘人選,對擬招用人員在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(六)招用
經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理招用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,正式招用并確定試用期,試用期間考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
三、工資待遇
工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金。
四、其他事項(xiàng)
(一)在體檢、公示和招用中有不符合條件或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選;
(二)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料;
(三)本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考人員可通過公布的電話咨詢(工作日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。
聯(lián)系人:李永東、張楓梅,電話:020-82618820
附件:
廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局
2018年 8月17日
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