浉河區(qū)2018年公開招聘骨干教師公告

 

　　為進一步提升浉河區(qū)學校教師隊伍的整體素質和水平，解決市一高、九中、浉河中學骨干教師緊缺問題，切實保障全區(qū)教育的長期穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位工作人員管理辦法》，《信陽市關于深化人才發(fā)展體制改革的實施意見》等文件精神，現(xiàn)從浉河區(qū)外符合相關條件的教師中，公開招聘骨干教師50名，具體公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　市一高計劃招聘骨干教師30人，九中計劃招聘骨干教師10人，浉河中學計劃招聘骨干教師10人，共計50人。具體招聘崗位附后(見附件2)。

 

　　二、公開招聘辦法

 

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。

 

　　三、招聘范圍及條件

 

　　招聘人員應具有以下條件：

 

　　(一)具有良好品行，遵紀守法，身心健康。

 

　　(二)浉河區(qū)外在編在崗的已取得副高級職稱以上的相對應的初高中在職教師、教研部門評選的省級二等獎及以上優(yōu)質課獲得者、市級及以上學術技術帶頭人、省級學科帶頭人、省級以上骨干教師及培養(yǎng)對象、市級以上名師及培養(yǎng)對象(42周歲及以下，符合其中一項即可);

 

　　(三)浉河區(qū)外在編在崗的市級學科帶頭人、市級骨干教師及培養(yǎng)對象(初中35周歲及以下，高中42周歲及以下，符合其中一項即可);

 

　　(四)具有相應學段教師資格證，符合任教學段學歷要求;

 

　　年齡計算時間截止至2018年8月31日。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公開招聘公告。區(qū)人才辦、區(qū)人社局制定招聘骨干教師公告，招聘公告在浉河黨建網(wǎng)、浉河區(qū)人民政府網(wǎng)及相關媒體手機客戶端發(fā)布。

 

　　(二)個人報名。采取現(xiàn)場報名方式。報名時由本人填寫《浉河區(qū)2018年公開招聘骨干教師報名登記表》一式兩份(見附件1)，提供有效身份證件(居民身份證、戶口簿)、畢業(yè)證、學位證、職稱證、教師資格證原件，同時提供各原件的復印件一份和近期同底版免冠一寸彩色照片2張(每張報名表貼一張)。報名人員按照招聘公告公布的職位及要求只能限報一個崗位，報名和參加面試時使用的身份證必須一致。咨詢電話：0376-6618131。

 

　　(三)資格審查。

 

　　資格審查工作貫穿于招聘全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘職位所要求的資格條件不符或招聘過程中弄虛作假的，將取消其應聘或聘用資格。報名時間為2018年8月29日至8月31日，時間為每天上午8:30-11:00，下午為15:00-17:30。報名地點：浉河區(qū)人力資源市場大廳(民權街南段寶石橋大轉盤東側)。報名資格審查初審合格者，根據(jù)通知時間持本人身份證到現(xiàn)場報名點領取面試通知單。逾期不領者，視為自動放棄。

 

　　(四)面試(100分)。所有人員均免筆試，面試由區(qū)教體局會同用人單位具體實施，面試采取試講方式進行。試講是在沒有學生配合的情境下，在一定時間按教學環(huán)節(jié)試講隨機抽取的某節(jié)課的內容，并要求有板書環(huán)節(jié)。同崗無人競爭者，面試成績須達70分以上。同崗如有多名考生報名，面試分高者優(yōu)先;面試分數(shù)相同，按省級名師、省級學術技術帶頭人、副高職稱、省級名師培養(yǎng)對象、省級學科帶頭人、教研部門省級優(yōu)質課一等獎及以上(含國家教研部門的一二等獎)、省級骨干教師、省級骨干教師培養(yǎng)對象、市級名師、市級學術技術帶頭人、市級名師培養(yǎng)對象、市級學科帶頭人、市級骨干教師、教研部門省級優(yōu)質課二等獎、市級骨干教師培養(yǎng)對象的順序優(yōu)先聘用;分數(shù)和獲獎情況相同年齡小者優(yōu)先(但擬聘人員分數(shù)須達70分以上)。

 

　　(五)體檢。根據(jù)面試成績及招聘人數(shù)按1:1從高分至低分確定體檢人員，體檢由區(qū)人才辦、區(qū)人社局、區(qū)教體局組織實施。在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)職位缺額時，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。該職位達不到1：1比例的，面試成績70分以上的，可進入體檢。

 

　　(六)考察。對體檢合格的人員由區(qū)教體局及用人單位組成考察組對其進行考察(重點考察其品德、實際工作能力、心理健康情況等)。根據(jù)考察結果，由區(qū)教體局會同用人單位向區(qū)人才工作領導小組提出初步擬聘用人員名單。

 

　　(七)研究審定。區(qū)人才工作領導小組召開會議對初步擬聘用人員的考察結果進行研究審定，確定擬聘人員。

 

　　(八)公示。區(qū)人才工作領導小組對擬聘人員基本信息在浉河區(qū)黨建網(wǎng)及浉河區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對公示過程中群眾反映的問題，及時調查核實，認真進行處理。

 

　　(九)辦理相關手續(xù)。對于公示無異議的擬聘人員，按照干部管理有關規(guī)定，由區(qū)編辦、區(qū)人社局辦理相關人事手續(xù)。

 

　　附件：

 

　　2018年浉河區(qū)公開招聘骨干教師報名登記表.docx

 

　　2018年浉河區(qū)公開招聘骨干教師崗位表.docx

 

　　浉河區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　浉河區(qū)人才辦 浉河區(qū)機構編制委員會辦公室

 

　　2018年8月19日