蚌埠市秦集中心幼兒園位于美麗的高新區(qū)秦集鎮(zhèn)，隸屬于高新區(qū)社會事業(yè)局。幼兒園2014年9月開園以來，在市教育局和高新區(qū)事業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“用心呵護快樂成長 和諧發(fā)展”為辦園理念，堅持規(guī)范辦園，科學(xué)保教，注重教師專業(yè)發(fā)展，教育教學(xué)成果顯著，贏得社會各界的廣泛認可。

　　為進一步加強師資隊伍建設(shè)，根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要求，高新區(qū)秦集中心幼兒園面向社會公開招園聘優(yōu)秀教師5名。為保證招聘工作的順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、 招聘主體

　　蚌埠高新區(qū)秦集中心幼兒園

　　二、 招聘原則

　　招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

　　三、招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法。

　　2、熱愛幼教事業(yè)，喜歡幼兒、身體健康，性格開朗活潑，具備幼兒教師的綜合素質(zhì);

　　3、學(xué)前教育專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備幼兒教師資格證書，普通話二級甲等以上證書(有專業(yè)特長優(yōu)先)。

　　4、年齡：35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　5、有下列情形之一的人員，不得報考：

　　⑴不符合招聘崗位條件要求的人員;

　?、圃谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　⑶現(xiàn)役軍人;

　?、冉?jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定曾有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　?、稍蜻`法犯罪受過司法機關(guān)處罰的人員、被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于司法機關(guān)處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、違反師德行為受到處分的人員;

　?、史梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、即日起至8月27日前，應(yīng)聘教師投送簡歷(學(xué)歷及教師資格證復(fù)印件)至秦集中心小學(xué)傳達室或?qū)㈦娮雍啔v發(fā)送到18454007@qq.com。

　　2、資格審查，幼兒園電話通知初審條件合格的應(yīng)聘教師教育教學(xué)能力測試時間;

　　3、咨詢電話18105525593(楊老師)

　　(二)教學(xué)能力測試

　　測試：以面試的方式進行測試。

　　面試分為教學(xué)能力測試和幼兒教師基本功測試，面試成績滿分為100分。

　　進入面試人員將電話通知，請保持通訊設(shè)備暢通。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考生總成績從高到低1:1確定擬聘用人員進行體檢。

　　擬聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，如出現(xiàn)體檢不合格人員，則按總成績從高到低依次遞補人員進行體檢。

　　(四)公示與聘用

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并辦理聘用手續(xù)。

　　如在體檢及考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)被取消聘用資格的人員以及擬聘人員放棄聘用資格的，按面試總成績從高到低依次進行人員替補。

　　招聘人員采取校用管理模式，蚌埠高新區(qū)秦集中心幼兒園與招聘人員簽訂聘用合同，試用期三個月，在試用期間崗位空缺的，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

　　五、待遇

　　聘用人員待遇基本工資1800∕月+學(xué)歷工資(大專150元，本科及以上學(xué)歷300元)，工齡工資每年遞增20元，按規(guī)定繳納社保和公積金(社保和公積金個人繳納部分由本人承擔(dān))。

　　蚌埠高新區(qū)秦集中心幼兒園

　　2018年8月20日