2018年浙江特殊教育職業(yè)學院招聘18人公告

來源：浙江省人力資源和社會保障網(wǎng) 2018-08-21 10:58:17

　　浙江特殊教育職業(yè)學院公開招聘教學人員公告（2018年第一批）

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江特殊教育職業(yè)學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江特殊教育職業(yè)學院是浙江省殘疾人聯(lián)合會下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于副廳級。學院為全日制高職院校，位于杭州市西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本批次招聘需求為 17個崗位共18 人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

　　(二)招聘對象

　　崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

　　5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為 2019年6月30日前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。應(yīng)聘者取得相應(yīng)專業(yè)崗位任職資格的，可按有關(guān)證書載明的專業(yè)名稱予以接受。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準。

　　對工作經(jīng)歷的認定，按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格審查

　　1、郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2018 年9月21日16：00前發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到 zhaopin@zjtjxy.net，附報名表(樣式見附件2)。同時，在報名時限內(nèi)(以發(fā)信地郵戳為準)將報名表原件(貼照片，另附1張)及身份證、學歷、學位證書及有利于說明個人適應(yīng)崗位工作能力相關(guān)的科研、獎項證明材料復(fù)印件郵寄至學院組織人事處，地址：杭州市留和路527號，郵編：310023。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　2、資格初審。學院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名結(jié)束后對報名人員進行資格初審，在校網(wǎng)上集中反饋初審結(jié)果。

　　高級崗不設(shè)最低開考比，其余崗位資格初審符合條件的報名人數(shù)不低于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。資格初審后，針對符合報名人數(shù)要求的崗位，學院在校網(wǎng)上公布考試有關(guān)安排。通過資格初審者自動獲得應(yīng)聘資格。招聘單位不另行通知和發(fā)放準考證

　　(二)考試

　　教師崗位考試采用面試的方式，包括專業(yè)測試、試講(授課)兩個環(huán)節(jié)，每項滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績?？偝煽兊陀?0分者不予錄用。因符合條件的報名人數(shù)較多而有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位，將視情況安排筆試，以不超過計劃招聘人數(shù)的5倍確定參加面試人數(shù);但此僅作為確定參加面試資格的依據(jù)。

　　面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行網(wǎng)上通知。專業(yè)測試以筆試或?qū)嵺`操作的形式，主要考查崗位所需的專業(yè)水平或?qū)嵺`技能。試講(授課)內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相應(yīng)課程的教學內(nèi)容。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，各崗位根據(jù)比例計算總成績，按總成績從高分到低分(總成績相同的，試講成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。

　　體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜希瑢?dǎo)致在考核期內(nèi)無法進行有效考核的，確定為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，學院將視需要研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

　　擬聘人員應(yīng)在浙江特殊教育職業(yè)學院要求的時限內(nèi)報到。逾期不能報到的，其聘用資格不予保留。

　　應(yīng)屆博士以下畢業(yè)生進校后須擔任1年輔導(dǎo)員工作。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢