為滿足我局養(yǎng)護管理工作的發(fā)展需要，及時補充生產(chǎn)第一線養(yǎng)護人員，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《海南省交通運輸廳直屬單位人事管理辦法(暫行)》、《海南省公路管理局招聘編外合同工管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實際，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　三、招聘方式

　　委托第三方招聘機構(gòu)進行招聘筆試、面試工作。

　　四、招聘人數(shù)與條件

　　(一)招聘人數(shù)：招聘生產(chǎn)一線編外養(yǎng)護合同工5名和養(yǎng)護駕駛員3名,根據(jù)?？诠肪止ぷ靼才沤y(tǒng)一分配。

　　(二)招聘條件：

　　1、具有海南省戶籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有高中(含高中)以上學(xué)歷;

　　5、男性年齡為35周歲以下(即1983年8月 23日后出生)，女性年齡為30周歲以下(即1988年8月23日后出生)。

　　6、報考養(yǎng)護駕駛員崗位需具有B2以上駕駛執(zhí)照。

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　五、招聘辦法：

　　(一)筆試和面試：

　　1、鑒于道班公路養(yǎng)護主要從事體力勞動等特點，招聘采取筆試(閉卷)和面試( 實際操作)相結(jié)合進;

　　2、面試人選根據(jù)理論考試成績，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定;

　　3、考試計分辦法：筆試、面試均實行百分制計分，最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分條件得分，從高分至低分錄用。

　　4、不參加筆試、面試者，視為自動棄權(quán)。如有缺崗，局根據(jù)綜合成績排名優(yōu)先錄用。

　　(二)加分條件

　　1、持有全日制專科學(xué)歷以上且專業(yè)是道路與橋梁(或公路與橋梁)專業(yè)的加 2 分;

　　2、持有車輛駕駛證(B2以上)的加 4 分;

　　3、在養(yǎng)護一線連續(xù)工作一年(含1年)以上的加 2 分;

　　4、退伍軍人加2分;

　　5、筑路機械證書(挖掘機、裝載機、壓路機)加2分。

　　符合以上五項條件者，在最后綜合總分中只選其中最高分一項加分，不重復(fù)疊加計分。

　　(三)體檢

　　綜合成績公布后，招聘單位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，與招聘崗位1:1確定考核體檢對象。擬聘用人員的體檢由招聘單位組織在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照事業(yè)單位公開招聘在編人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果的異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，按成績排名順序依次遞補。

　　六、招聘程序：

　　(一)發(fā)布公告

　　由局辦公室在局網(wǎng)站和機關(guān)及道班發(fā)布信息，介紹單位的基本情況，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、年齡以及報名時間、地點、方法等其他需要說明的情況。

　　(二)報名時間、地點及所需材料

　　1、報名時間：2018月8月23日-27日(工作日8:30-12:00、14:30-17:30)

　　2、報名地點：局行政辦公室。

　　(三)報名材料：提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、汽車駕駛證(B2以上)、退伍證等材料原件和復(fù)印件一份及本人近期正面免冠彩色1寸照片兩張，并填寫《海南省公路管理局?？诠肪志幫夂贤ふ衅笀竺怼?須填報應(yīng)聘道班名稱)以備審核。

　　(四)審查資格：領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查，確定符合條件人選，并在局范圍內(nèi)公示。

　　(五)考試方式及地點：考試內(nèi)容及地點另行通知。

　　(六)考試成績在局范圍內(nèi)公示后，局召開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，確定8名擬招聘人員，并進行公示。

　　(七)在公示期內(nèi)無異議的擬招聘人選，局召開黨政聯(lián)席擴大會議，確定招聘人員，并報省局審批后辦理聘用手續(xù)。

　　七、待遇與管理

　　聘用人員與局簽訂勞動合同后， 待遇與管理等將依照海南省公路管理局編外合同工相關(guān)文件執(zhí)行。

　　八、組織機構(gòu)

　　為使招聘各項工作順利進行，真正做到公開、公平、公正，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：周忠曉

　　副組長：云青、黃良尹、李華、宋多蘭

　　成 員：陳偉、唐旭、符緒忠、彭業(yè)龍、溫平、陳海峰、李雄、吳乙兵、黃斌、林明清、吳葉、許天明

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督組，具體負責(zé)招聘各項工作的組織實施。

　　辦公室主任由唐旭兼任。成員：邢麗、鄭冬梅、林少珍、李小玲、韓莉、黃剛、符冬苗

　　監(jiān)督組組長由陳偉兼任。成員：吳乙兵、黃斌、梁崇茂、林位英。

　　九、具體要求

　　(一)擬聘用人選經(jīng)審批同意后，執(zhí)行試用期三個月。試用合格后，方可簽訂正式用工合同。

　　(二)聘用人員必須服從局統(tǒng)一安排分配到缺員道班，必須在所分配工作的道班居住，否則取消聘用資格。聘用人員必須要在招聘道班工作滿1年以上才能辦理調(diào)動。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)偽造、涂改證件、證明或者其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、體檢或者考核過程中作弊的，一律取消考試資格或者聘用資格。

　　(二)局工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有直系親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試資格。

　　海南省公路管理局?？诠肪?/p>

　　2018年8月22日