2018年廣東佛山市順德區(qū)慢性疾病防治中心第二批招聘3人公告

來源：順德慢性疾病防治中心慢病網(wǎng) 2018-08-24 09:50:25

　　佛山市順德區(qū)慢性病防治中心招聘工作人員公告

　　佛山市順德區(qū)慢性病防治中心是區(qū)屬公益二類事業(yè)單位,擔負著全區(qū)慢性非傳染性疾病管理、老年人保健服務管理、居民健康檔案管理等基本公共衛(wèi)生管理以及職業(yè)衛(wèi)生協(xié)管、職業(yè)健康體檢(加掛順德區(qū)職業(yè)病防治所牌子)工作;承擔結(jié)核病、性病、麻風病等傳染病防治管理。目前中心設有皮膚病、性病、結(jié)核病、職業(yè)病和慢性非傳染性疾病、醫(yī)學美容等特色醫(yī)療專科門診?，F(xiàn)因工作需要，擬面向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)符合計劃生育政策;

　　(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件見《佛山市順德區(qū)慢性病防治中心公開招聘職位表》(附件1);

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　(二)近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　(三)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(四)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　二、報名事宜

　　(一)報名時間

　　現(xiàn)場報名：2018年9月5日至2018年9月7日(上午8:30—11:30時，下午2:30—5:00時，節(jié)假日休息)。

　　郵寄報名：從公告之日起至2018年9月7日，要求在報名截止日期之前以快遞方式郵寄，郵寄資料均不退回，郵寄資料的送達時間以本單位的簽收時間為準。

　　(二)報名或郵寄地址：佛山市順德區(qū)大良紅崗路62號，收件人：岑先生或葉小姐，聯(lián)系電話：0757-22222406、22317651、22317668，郵編：528300。

　　(三)報名方式及要求

　　應聘者須提供報名表、就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生提供)、居民身份證、戶口薄、學歷學位證書、相關證明等材料原件及復印件及近期正面免冠小一寸彩照5張。應聘者可從網(wǎng)站下載填寫《佛山市順德區(qū)慢性病防治中心公開招聘人員報名表》(附件2)。

　　本次招聘采取現(xiàn)場和郵寄材料兩種方式報名。采取現(xiàn)場報名方式的，需攜上述資料(原件及復印件)到本單位辦理報名手續(xù)。未能現(xiàn)場報名的報考者也可將上述資料(復印件)郵寄至佛山市順德區(qū)慢性病防治中心辦公室(筆試前進行資料原件的核查)。報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　三、考試事項

　　(一)筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定技能操作和面試對象。招聘職位上通過最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1:3的比例時，對已過合格分數(shù)線人員進行技能操作和面試。

　　(二)技能操作。技能操作實踐需進行為期7天全脫產(chǎn)技能操作，主要對考生專業(yè)技能的測評，具體時間、地點另定。技能操作實踐總分100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　(三)面試。對考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

　　(四)面試結(jié)束后，按筆試成績40%，技能操作30%，面試成績30%比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。綜合成績合格分數(shù)為60分，低于60分不得參加體檢。

　　四、體檢和考察

　　對考試合格的考生依綜合成績的高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考核的人選;若綜合成績相同，則按面試成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行，考察標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)執(zhí)行。

　　五、錄用

　　根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結(jié)果，由本單位擬定入選對象，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

　　體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

　　六、聘用人員管理和待遇

　　(一)經(jīng)本次考試錄用的工作人員，不納入編制管理。

　　(二)經(jīng)招聘錄用的人員按照《勞動合同法》及相關勞動法規(guī)和單位規(guī)章制度進行管理。見習期(試用期)滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)經(jīng)本次考試錄用的工作人員實行社會化養(yǎng)老，如經(jīng)有關途徑納入編制管理的，則按事業(yè)單位養(yǎng)老的相關政策執(zhí)行。

　　(四)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(1)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

　　(2)應聘人員在考試、體檢或綜合考核過程中作弊的。

　　七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站

　　有關報名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關招聘信息在以下網(wǎng)站公布：