2018年江蘇南通通州區(qū)審計(jì)局勞務(wù)派遣工作人員招聘3人公告

來源：南通市通州區(qū)人民政府 2018-08-27 09:10:43

　　2018年南通市通州區(qū)審計(jì)局勞務(wù)派遣工作人員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，通州區(qū)審計(jì)局現(xiàn)面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)資格條件詳見《2018年通州區(qū)審計(jì)局招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位簡介表》（附件2）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┱嗡枷胨刭|(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，無違法犯罪和違紀(jì)記錄。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德，作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，遵守規(guī)章制度，服從組織安排。

　?。ㄈ?5周歲以下（1983年1月1日以后出生），身體健康，具備正常履職的身體條件。

　?。ㄋ模艏弈贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)。

　?。ㄎ澹┚哂袛M報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時間：2018年8月31至9月3日。

　?。ǘ﹫?bào)名方式：凡符合報(bào)考條件者，自行下載《2018年通州區(qū)審計(jì)局招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》（附件1），每人限報(bào)1個崗位，于2018年9月3日17:30前填寫并發(fā)送至tzsjjmail@126.com 郵箱。

　　四、資格審查事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┵Y格審查時間：2018年9月4日（上午8：30-11：30，下午1：30-5：30）。

　?。ǘ┵Y格審查地點(diǎn)：南通市通州區(qū)審計(jì)局1424辦公室（通州區(qū)行政中心14樓）。

　?。ㄈ┵Y格審查內(nèi)容：資格審查所需提供材料包括《2018年通州區(qū)審計(jì)局招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（學(xué)歷證書須提供教育部學(xué)信網(wǎng)上《學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件）、職稱證書、任職證明、資格證書、獎勵證書原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片兩張和其他證明自身能力的材料原件及復(fù)印件。

　　通過資格復(fù)審的報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1時方可開考。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，若符合其它招聘崗位條件的，可改報(bào)其它崗位。改報(bào)名時間：2018年9月5日上午9:00-11:30；改報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)審計(jì)局辦公室（通州區(qū)行政中心14樓）。

　　五、綜合測試

　　綜合測試分為適崗評價(jià)和面試。

　?。ㄒ唬┻m崗評價(jià)。對應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及獎懲情況、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。適崗評價(jià)總分為100分，成績達(dá)到60分（含）以上的進(jìn)入面試。

　　（二）面試?？己藘?nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試側(cè)重考察應(yīng)試者專業(yè)素養(yǎng)、分析能力、工作閱歷和語言表達(dá)能力等，面試總分為100分，成績達(dá)到60分（含）以上的為合格。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　（三）總成績。面試合格的應(yīng)聘人員，將適崗評價(jià)和面試得分按照4:6的權(quán)重折算成總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

　　六、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢。根據(jù)適崗評價(jià)、面試得分折算的總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時，取面試成績高者）。體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ǘ┛疾?。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　七、公示和聘用

　?。ㄒ唬┕尽Ｍㄖ輩^(qū)審計(jì)局將對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。

　?。ǘ┢赣谩１黄赣萌藛T與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動合同，并由該公司派遣到南通市通州區(qū)審計(jì)局工作。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（如總成績相同的，取面試成績高者）。

　　1. 應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

　　2. 擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

　　3. 擬聘人員明確放棄聘用的；

　　4. 其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　八、其他

　　工資福利待遇按通州區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由南通市通州區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：86102259；紀(jì)律監(jiān)督：80168077。