2018年廣東深圳人社局信息中心事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗招聘3人公告

來源：深圳市考試院 2018-08-28 09:21:33

　　深圳市人力資源和社會保障局信息中心2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

　　深圳市人力資源和社會保障局信息中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名,具體崗位參見《深圳市人力資源和社會保障局信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(面向社會人員)》(見附件1，下簡稱《招聘崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象、條件及有關(guān)要求

　　(一)招聘對象。

　　1992年8月1日之后出生且2018年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，符合本方案及報考崗位的中華人民共和國公民均可報考。

　　(二)崗位基本聘用條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守我國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件;

　　6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

　　(三)有關(guān)要求。

　　1.對報考學歷的有關(guān)要求：

　　考生的學歷須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業(yè)要求及其他資格條件。

　　2.對報考專業(yè)的有關(guān)要求：

　　(1)報考者所學專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符可以參考廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);

　　(2)所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。

　　(四)有下列情況之一的，不予接受報考：

　　1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.有嚴重失信行為人員;

　　3.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位在編工作人員及市外機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期內(nèi)的在編工作人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報考

　　(一)報考方法及時間

　　1.報考方法：采取網(wǎng)上報名的方式(網(wǎng)上打印報名表和準考證，不受理現(xiàn)場報名)。具體報名程序和方法可登陸深圳市考試院網(wǎng)站(http://exam.szhrss.gov.cn)查詢;

　　2.報考時間：2018年8月29日(周三) 10:00至2018年9月7日(周五)17:00;

　　2018年9月12日(周三)10:00至2018年9月14日(周五)17:00登陸深圳市考試院網(wǎng)站通過考生服務(wù)系統(tǒng)打印準考證。

　　(二)報考注意事項。

　　1.每人限報考1個崗位;

　　2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效;經(jīng)組織人事部門認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序等違紀違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入全國事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

　　三、筆試

　　筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織，報考者憑本人身份證、準考證(兩證缺一不可)參加筆試，筆試考場規(guī)則詳見準考證。筆試合格線由深圳市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。深圳市人力資源和社會保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

　　(一)筆試科目及內(nèi)容：此次招聘的筆試為計算機類考試，主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

　　(二)筆試時間： 2018年9月15日(周六)上午，時間：9:30-12:00。

　　(三)筆試地點:具體安排詳見準考證。

　　(四)成績公布：筆試成績將于2018年9月19日(周三)17:00前在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　四、資格初審

　　(一)時間：2018年9月26日(周三)上午9:30開始直至初審結(jié)束。報考者未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。

　　(二)地點：公布筆試成績時同時公布。

　　(三)初審辦法。

　　對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

　　為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在2018年9月26日(周三)上午9:00之前到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結(jié)束。報考者未能在指定的時間到達初審地點接受資格初審的，視為放棄報考資格。

　　進入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進入面試人選，當場發(fā)放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格初審。

　　(四)須提供的材料。

　　報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

　　1.資格初審人員。

　　報考者本人身份證、學歷及學位證書、深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書(附件3，符合相應條件的，辦理聘用備案手續(xù)時需提供深圳市計劃生育證明，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

　　深圳市事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。

　　2.有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

　　(1)留學歸國人員資格復審時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格復審;未畢業(yè)的，資格復審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

　　(2)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格復審時須提供國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

　　(五)其它要求。

　　1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;

　　2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;

　　3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以考察及錄用審批為準。

　　五、面試

　　(一)面試時間及地點。

　　面試時間及地點見面試通知書。

　　(二)面試形式及面試組織。

　　面試由深圳市人力資源和社會保障局組織，面試主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

　　(三)確定體檢人員

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

　　A代表進入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

　　1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

　　2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

　　同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

　　六、體檢、考察和公示

　　(一)體檢。

　　取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢，費用自理。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢時間及體檢醫(yī)院單位另行通知。

　　體檢內(nèi)容和標準，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

　　(二)考察。

　　體檢合格的考生，由深圳市人力資源和社會保障局在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。

　　局人事處將安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。

　　考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關(guān)情況。

　　經(jīng)考察不合格的，深圳市人力資源和社會保障局信息中心將按管理權(quán)限報深圳市人力資源和社會保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

　　(三)公示。

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7天。

　　七、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，信息中心按規(guī)定時間向深圳市人力資源保障局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　聘用人員應當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

　　八、試用期

　　事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

　　試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　九、其它事項

　　(一)屬2016年、2017年和2018年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

　　(二)應屆畢業(yè)生報考的，應當在2018年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

　　(三)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違法行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(四)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

　　(五)招聘信息查詢網(wǎng)址如下：

　　1.深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：