2018年廣東東莞大嶺山招聘村(社區(qū))專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員153人公告
來源:東莞政府在線
2018-09-03 10:01:03
大嶺山鎮(zhèn)安委辦公開招聘村(社區(qū))安全辦專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員公告
根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市推進安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查(巡查)全覆蓋工作方案的通知》(東府〔2018〕87號)和《關(guān)于村(社區(qū))安全辦專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員招聘工作的指導(dǎo)意見》(東安辦[2018]199號)精神,現(xiàn)決定公開招聘153名大嶺山鎮(zhèn)村〔社區(qū))安全辦專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員。有關(guān)事項公告如下
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)
二、招聘條件
報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
(一)具有全日制大專以上學(xué)歷
(二)年齡不超過35周歲(1982年8月31日后出生)
(三)品行端正,遵紀守法,思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強熱愛基層安全生產(chǎn)工作
(四)具備履行職責(zé)的身體條件
(五)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的不接受其報名;
(六)大嶺山戶籍;
(七)具有安全生產(chǎn)方面的資格證書的,在同等條件下,優(yōu)先聘用
三、招聘程序
(一)報名
1、報名方法
采用現(xiàn)場報名方式。填寫《大嶺山鎮(zhèn)村(社區(qū))安全辦專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員報名登記表》(黑鋼筆填寫或雙面打印)份。報名提交的資料:
(1)《大嶺山鎮(zhèn)村(社區(qū))安全辦專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員報名表》(附件);
(2)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件
(3)全日制最高學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷鑒定原件及復(fù)印件;
(4)近期一寸免冠彩色照片3張(同版)
(5)如有安全生產(chǎn)方面資格證書的,提供相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件
3、報名時間:208年9月10日—12日(上午8:30至12:00下午200至5:30)。4、報名地點:東莞市大嶺山鎮(zhèn)人民政府607室(安監(jiān)分局)。
(二)資格審查
資格審查時間為2018年9月13日—14日。根據(jù)招聘條件,由大嶺山鎮(zhèn)安委辦負責(zé)報考資格審查,并向通過資格審查的報考者發(fā)放準考證,通知具體考試時間和地點(準考證請妥善保管,遺失不予補辦
(三)考試
按實際報名人數(shù)開考,采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設(shè)定60分合格分數(shù)線
1、筆試
筆試時間:具體時間、地點以準考證為準??忌鷶y帶準考證和身份證參加筆試。筆試時間為2小時。在筆試成績?nèi)雵咧?從高分到低分依次排序,按招聘人數(shù)13的比例進入面試,如面試人員達不到1:3,按實際入圍人數(shù)進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在大嶺山政務(wù)網(wǎng)站進行公布
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試面試人員的專業(yè)知識臨場應(yīng)變和綜合分析等能力,成績當(dāng)場宣布。面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績計算考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。報考考生總分相同的,按筆試成績高低順序確定名次,如筆試成績?nèi)匀幌嗤?按面試主評委給分高低順序確定名次
(四)體檢
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》實施
(五)考察
對體檢合格者確定為聘用考察人選,考察主要內(nèi)容:考生身份報考資格條件、政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì),遵紀守法、廉潔自律等方面
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在東莞市大嶺山政務(wù)網(wǎng)站公示7個工作日。
(七)遞補聘用。因考生體檢、考察不合格、自愿放棄或者
在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的,將根據(jù)實際情況依次遞補體檢或考察人選
(八)聘用管理1、聘用。委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與確定聘用的人員簽訂聘用合同辦理聘用手續(xù),聘用人員由鎮(zhèn)安委辦統(tǒng)一培訓(xùn)分配到各安全辦崗位。
2、管理。聘用期間,如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不認真履職、不能勝任工作或有違法違紀違規(guī)等情形的,予以解聘。
四、有關(guān)問題說明
(一)報考人員應(yīng)提供準確的電話聯(lián)系方式,確保可隨時聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)
(二)聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格或予以解聘
(三)已聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的不保留聘用資格
附件:大嶺山鎮(zhèn)村(社區(qū))安全辦專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員報名登記表
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