汝州市2018年公開遴選行政服務(wù)中心綜合受理工作人員簡(jiǎn)章

 

　　為滿足政務(wù)服務(wù)工作需要，根據(jù)《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<深化“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”改革推進(jìn)審批服務(wù)便民化實(shí)施方案>的通知》(廳文〔2018〕18號(hào))和《河南省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范全省實(shí)體政務(wù)大廳建設(shè)管理的通知》(豫政辦明電〔2018〕75號(hào))文件精神，按照市委、市政府工作部署，決定公開遴選一批政府購(gòu)買服務(wù)崗位綜合受理工作人員。

 

　　一、遴選工作原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

 

　　(二)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

 

　　二、公開遴選對(duì)象及人數(shù)

 

　　從我市在崗政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員中遴選20名。

 

　　三、報(bào)考人員資格及條件

 

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

 

　　(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(三)形象氣質(zhì)好，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;

 

　　(四)1983年7月1日以后出生，熱愛政務(wù)服務(wù)工作;

 

　　(五)須具有全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷;

 

　　(六)具有一年以上行政單位或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn);

 

　　(七)有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考：

 

　　1.曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

 

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且處分期未滿的;

 

　　3.2013年以來(lái)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

 

　　4.其它違法違紀(jì)等不符合報(bào)考資格條件的。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

 

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年9月5日8:00至9月9日下午18:00，報(bào)名網(wǎng)站為汝州市人才交流中心網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hnrzrc.iccoo.cn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查時(shí)間為2018年9月11日至9月13日(上午8：00-12:00，下午15:00-18:00)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為汝州市社會(huì)保障卡服務(wù)中心(朝陽(yáng)東路與宏翔大道交叉口西南角福地游園西側(cè))。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。

 

　　整個(gè)考試的相關(guān)信息都通過汝州市人才交流中心網(wǎng)站對(duì)外公布，報(bào)考者要時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站上的信息，如因個(gè)人原因造成的后果由本人承擔(dān)。

 

　　2.報(bào)名要求。

 

　　報(bào)考者按照招聘方案公布的招名條件及要求報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　報(bào)考者需登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)，上傳照片，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)報(bào)考者須攜帶本人填寫完整的《報(bào)名表》和網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》各一份、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或個(gè)人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件一份(A4紙)。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名無(wú)效。

 

　　本次遴選工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反遴選規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其遴選資格。

 

　　(二)考試

 

　　本次公開遴選考試原則上采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。如果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)達(dá)不到2∶1，考試形式由汝州市2018年公開遴選行政服務(wù)中心綜合受理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分。筆試內(nèi)容為法律、法規(guī)、時(shí)事政治、省情、市情及“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和公民道德、職業(yè)道德等方面的知識(shí)。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1∶1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。筆試作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、溝通能力、應(yīng)變能力、信息獲取能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(三)體檢和考察

 

　　根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

 

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

 

　　因體檢、考察不合格或放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

 

　　(四)擬聘及公示

 

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘人員，在人才市場(chǎng)予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘人員一經(jīng)公示，不論何種原因造成的空缺，均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

 

　　(五)聘用和解聘

 

　　擬聘人員由汝州市廣成人才中介服務(wù)事務(wù)所以人才派遣的方式派遣到市行政服務(wù)中心，并與市行政服務(wù)中心簽訂派遣合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)。汝州市廣成人才中介服務(wù)事務(wù)所與聘用人員按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定簽訂新的勞動(dòng)合同，擬聘人員與原工作單位的勞動(dòng)合同自新合同簽訂之日起終止。市行政服務(wù)中心與聘用人員簽訂《崗位管理協(xié)議》，汝州市廣成人才中介服務(wù)事務(wù)所和市行政服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)聘用人員的人事管理，按照國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定，為受聘人員辦理工資發(fā)放、工資調(diào)整等手續(xù)，并按規(guī)定辦理有關(guān)社保項(xiàng)目。合同每期3年，合同期滿，由汝州市廣成人才中介服務(wù)事務(wù)所和市行政服務(wù)中心根據(jù)受聘人員的平時(shí)表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)聘。

 

　　受聘人員在合同期內(nèi)有重大違法違紀(jì)問題，或者出現(xiàn)其他不能適應(yīng)崗位需要的情況，可以按相關(guān)規(guī)定予以解聘。

 

　　五、待遇與經(jīng)費(fèi)撥付

 

　　擬聘用人員的工資待遇仍參照現(xiàn)有事業(yè)編制人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員的工資及單位應(yīng)繳社保費(fèi)由市財(cái)政按月?lián)芨?，聘用人員個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)用從崗位工資中代扣。

 

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為確保遴選工作順利開展，成立汝州市2018年公開遴選行政服務(wù)中心綜合受理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)該項(xiàng)工作的實(shí)施。未盡事宜由汝州市2018年公開遴選行政服務(wù)中心綜合受理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　聯(lián)系電話：0375—6655666(市行政服務(wù)中心)

 

　　0375—6028220(市人力資源和社會(huì)保障局)

 

　　汝州市2018年公開遴選行政服務(wù)中心綜合受理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2018年9月1日