2018年江蘇南京江北新區(qū)遴選事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部45人公告
南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)遴選事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告
一、遴選職位及名額
計(jì)劃遴選45名，其中，正處職5名，副處職40名。遴選職位及名額詳見(jiàn)《南京市江北新區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位信息表》，見(jiàn)附件）。
二、遴選范圍
未作遴選范圍說(shuō)明的，在江北新區(qū)所屬機(jī)關(guān)、公共管理類(lèi)事業(yè)單位（含參公管理）符合條件的人員中遴選；面向南京市屬及行政區(qū)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參公管理）遴選的，在遴選范圍中說(shuō)明（詳見(jiàn)《職位信息表》）。
三、基本要求和條件
具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下資格條件：
1.一般應(yīng)為公務(wù)員或事業(yè)編制身份人員；
2.年齡原則上不超過(guò)52周歲（1966年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，有五年以上工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；
3.大學(xué)本科以上文化程度；
4.報(bào)考正處職位的，應(yīng)為正處職務(wù)層次或在副處職務(wù)層次崗位工作兩年以上；報(bào)考副處職位的，應(yīng)為副處職務(wù)層次或在正科職務(wù)層次崗位工作三年以上；
5.近三年年度考核（考評(píng)）稱(chēng)職以上；
6.無(wú)違法違紀(jì)行為；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員報(bào)考，應(yīng)具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）任職經(jīng)歷和一定的管理工作經(jīng)歷；報(bào)考正處職位的，應(yīng)現(xiàn)聘在專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)以上崗位，或者在專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位上工作三年以上；報(bào)考副處職位的，應(yīng)現(xiàn)聘在專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級(jí)以上崗位，或者在專(zhuān)業(yè)技術(shù)五、六、七級(jí)崗位上工作三年以上。
具體職位報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《職位信息表》，職位要求另有規(guī)定的從其規(guī)定。
取得學(xué)歷、工作經(jīng)歷、任職年限的時(shí)間計(jì)算截止到2018年8月31日。報(bào)名人員須征得所在單位及其主管部門(mén)組織人事部門(mén)同意后方可報(bào)名。
四、公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名人員填寫(xiě)《南京市江北新區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（每人限報(bào)一個(gè)職位），經(jīng)所在單位及其主管部門(mén)組織人事部門(mén)同意蓋章后，于2018年9月8日（9∶00—16∶00）在南京干部測(cè)評(píng)與高層人才服務(wù)中心（南京市玄武區(qū)成賢街119號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及能夠說(shuō)明工作經(jīng)歷、成果的材料原件和復(fù)印件，近期一寸免冠照片3張，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員還須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任相關(guān)證明材料。
五、資格審查
根據(jù)職位資格條件和要求，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)郵件或電話(huà)向報(bào)考者本人反饋審查結(jié)果。
實(shí)行差額遴選。通過(guò)資格審查人數(shù)與遴選職位比例較低的，由相關(guān)主管部門(mén)確定是否終止該職位公開(kāi)遴選。對(duì)終止遴選的職位，報(bào)名者符合其他職位報(bào)考條件和資格的，可改報(bào)其他職位。
六、組織面試
采取履歷分析與面試相結(jié)合的方式，委托第三方統(tǒng)一組織。報(bào)名人數(shù)較多的職位，由各主管部門(mén)決定是否增加筆試。根據(jù)面試和履歷分析情況，研究確定考察對(duì)象人選。
七、組織考察
由新區(qū)黨群工作部會(huì)同各主管部門(mén)組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察。同步組織體檢、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告核查、干部檔案核查并征求紀(jì)檢、公安、法院、檢察院等有關(guān)單位意見(jiàn)。
八、研究決定
根據(jù)考察情況研究提出建議人選方案，報(bào)請(qǐng)新區(qū)黨工委研究決定擬任人選。
九、公示、任職
對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)有影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)。任職時(shí)原為公務(wù)員的轉(zhuǎn)為事業(yè)編制身份、從非參公管理事業(yè)單位到參公管理事業(yè)單位任職的須辭去事業(yè)編制身份轉(zhuǎn)為企業(yè)身份后實(shí)行聘任制（符合辦理調(diào)任條件的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。任職后執(zhí)行新區(qū)事業(yè)單位（含參公管理）規(guī)定的工資待遇（企業(yè)身份人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
咨詢(xún)電話(huà)：025-88029222 025-88029227。
附件1.南京市江北新區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位信息表
附件2.南京市江北新區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表
中共南京市委江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部
2018年8月31日
