為加強(qiáng)文昌市城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理一線執(zhí)法力量，結(jié)合文昌市城市管理執(zhí)法隊(duì)伍的實(shí)際情況，文昌市綜合行政執(zhí)法局(以下簡(jiǎn)稱文昌市執(zhí)法局)特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱三亞惠民公司)招聘城市協(xié)管員19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　本次招聘城市協(xié)管員共19名，其中男性18名、女性1名。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘人員條件

　　1.身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)相關(guān)處分和犯罪記錄;

　　3.年齡為18-35歲(含);

　　4. 高中或中專以上文化程度。

　　5. 自愿從事城市管理工作;

　　6. 退伍軍人并且在所服役部隊(duì)立功、受獎(jiǎng)、中共黨員、大專以上學(xué)歷、具備計(jì)算機(jī)等專業(yè)技能的優(yōu)先;大學(xué)生學(xué)習(xí)法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、計(jì)算機(jī)及與城市管理相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。

　　(二)崗位設(shè)置及崗位待遇

　　1.招聘19名人員(其中男性18名、女性1名)，根據(jù)文昌市執(zhí)法局的實(shí)際情況分配工作任務(wù)。

　　2.崗位待遇：人員被聘用并簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)試用期考核合格后,可享受勞動(dòng)合同工待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月實(shí)發(fā)2300元，并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,聘用人員食宿自理。

　　(三)有以下情形者不予聘用

　　1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

　　2.受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員;

　　3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)信息公布

　　《文昌市綜合行政執(zhí)法局城市協(xié)管員招聘公告》信息首次將在三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)及“三亞惠民人力資源”微信訂閱號(hào)(HMRL_888)同時(shí)發(fā)布。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年9月4日至6日

　　(上午8:30-11:00,下午14:30-17:00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民公司文昌分公司(文昌市文城鎮(zhèn)文建路206號(hào)三樓307室)。

　　4.報(bào)名人員必須提供以下材料：

　　(1)《文昌市綜合行政執(zhí)法局招聘報(bào)名表》(必須粘貼近期正面一寸免冠相片)(附件1);

　　(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

　　(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

　　(4)戶口簿首頁(yè)及本人信息頁(yè)復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

　　(5)退伍證及崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證書復(fù)印件各1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

　　本人不能前來(lái)報(bào)名，委托他人代報(bào)的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。

　　5.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

　　(三)考試工作

　　此次招聘考試采用筆試、體能測(cè)試和面試形式。考試總分為100，其中筆試成績(jī)占總分的30%，體能測(cè)試成績(jī)占總分的30%，面試成績(jī)占總分的40%。

　　有資格參加筆試、體能測(cè)試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

　　1.筆試

　　考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，用A4紙張打印出來(lái)并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致)?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　(2)形式和內(nèi)容

　　筆試采取閉卷、答題卡答題的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(3)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)只在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布，不在其他途徑公布。

　　2.體能測(cè)試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加體能測(cè)試人選，測(cè)試人數(shù)達(dá)不到測(cè)試比例的，不影響測(cè)試進(jìn)行。參加體能測(cè)試的人員名單將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)站公布，不在其他途徑公布，考生須憑有效身份證件參加體能測(cè)試。

　　(2)體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　(3)體能測(cè)試項(xiàng)目：

　　男生組：①1000米跑 ②俯臥撐;

　　女生組：①800米跑 ②仰臥起坐。

　　3.面試

　　(1)人員確定

　　根據(jù)筆試及體能測(cè)試成績(jī)(跑步項(xiàng)目成績(jī)* 50%+力量測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)*50%)按比例(筆試30%+體能測(cè)試30%)合成成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，不影響面試進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請(qǐng)于面試前兩天書面遞交“放棄面試說(shuō)明”，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說(shuō)明”，短信請(qǐng)發(fā)至13307678917。放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　(3)形式和內(nèi)容

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

　　(4)考試成績(jī)排名

　　以筆試、體能測(cè)試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。

　　(5)成績(jī)公示

　　考試成績(jī)將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

　　(四)考核和體檢

　　根據(jù)報(bào)考崗位考生面試成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢?？己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　考核、體檢合格者為擬聘用人員，由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并將聘用人員指派到文昌市執(zhí)法局，由文昌市執(zhí)法局安排工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、體能測(cè)試、面試、考核、體檢、培訓(xùn)的人員，均視為自動(dòng)放棄。

　　招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

　　服務(wù)電話：0898—32826944(三亞惠民公司文昌分公司)

　　監(jiān)督電話：0898—63216648(文昌市執(zhí)法局)

　　附件 ：1：文昌市綜合行政執(zhí)法局招聘報(bào)名表.doc

　　2：委托書.doc

　　三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

　　2018年9月3日