2018年海南海口市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心招聘公告

來源：?？谑屑o(jì)檢委 2018-09-06 13:32:16

　　2018年海口市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心招聘公告

　　?？谑屑o(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心為海口市紀(jì)委市監(jiān)委下屬的正科級公益一類事業(yè)單位。經(jīng)報市委組織部、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室同意，我單位擬面向全省公開招聘3名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　事業(yè)編制工作人員3名(其中管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位2名)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全省。

　　(二)資格條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.具有全日制大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類等本科及以上學(xué)歷(專業(yè)參照《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》第49.計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、50. 計算機(jī)軟件類、51. 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類、52. 計算機(jī)信息管理類)

　　3.年齡30周歲以下(1987年6月1日后出生)，男性(工作強(qiáng)度較大，需24小時倒班和長期駐守留置點(diǎn)值班)，身心健康，根據(jù)工作需要，吃苦耐勞、能夠接受加班。

　　4.有兩年以上在海南相關(guān)工作經(jīng)歷(以社保記錄為準(zhǔn));

　　5.委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　6.存在以下情況之一的人員，不得報考：

　　(1)尚在試用期內(nèi)的;

　　(2)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)違反計劃生育政策的;

　　(5)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

　　(6)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(7)曾在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　(8)按照《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(9)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在《海南日報》、《?？谌請蟆泛秃？谑腥松缇志W(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時限為2018年9月5日至2018年9月19日。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名。

　　2.報名時間：2018年9月20日9:00—9月27日17:00。

　　3.報名方法：請競聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)址：http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=d9515b437143409f7d55e6430aa62dc2，提交報名要求所需材料進(jìn)行報名(報名系統(tǒng)的使用，詳見附件3和附件4)。

　　4.報名所需材料:

　　①《?？谑屑o(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心公開招聘報名登記表》(電子版，Word格式，自行下載，見附件1);

　?、谔峁┍救擞行趦?nèi)的二代身份證(掃描件，正反兩面合并成一張圖片，jpg格式);

　?、郾救私谡婷夤?寸彩色證件照片(電子版，jpg格式，20-100KB);

　?、墚厴I(yè)證(掃描件，jpg格式，150-200KB);

　?、輰W(xué)位證書(掃描件，jpg格式，150-200KB);

　　⑥近兩年社保記錄(掃描件，jpg格式，150-200KB，一般在繳交社保對應(yīng)的當(dāng)?shù)厣绫＞执蛴?;

　?、邔儆谠诼毴藛T的,需提交原單位同意報名和流動的證明(掃描件，jpg格式，150-200KB)

　　5.報名注意事項(xiàng)：本次考試實(shí)行誠信報名制度，競聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不予退還。=

　　(三)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名競聘人員進(jìn)行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。競聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格競聘人員名單通過市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試。

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。

　　(3)筆試時間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項(xiàng)：競聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。

　　(5)成績公布：筆試成績通過市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布。

　　2.面試。

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進(jìn)入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布。

　　面試前，由招聘單位對進(jìn)入面試范圍的報考人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格審查期間未能提供材料的，取消面試資格。證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

　　(3)面試時間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。

　　(5)成績公布：面試成績通過市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布。

　　報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(五)考察及體檢。

　　1.考察。

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

　　2.體檢。

　　根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。