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      2018年山東聊城茌平縣人民法院招聘聘用制書(shū)記員10人公告

      來(lái)源:茌平縣人民法院 2018-09-06 15:17:28

        茌平縣人民法院招聘聘用制書(shū)記員實(shí)施方案


        為進(jìn)一步深化司法體制改革,落實(shí)司法人員分類管理,確保審判、執(zhí)行等各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,根據(jù)最高人民法院《人民法院書(shū)記員管理辦法(試行)》的規(guī)定,決定以勞務(wù)派遣的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員。


        一、招聘原則


        堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則。


        二、招聘職位


        招聘10名聘用制書(shū)記員。


        三、報(bào)名條件


        (一)聘用制書(shū)記員應(yīng)具備良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行,同時(shí)應(yīng)具備下列條件和資格:


        1、遵守憲法和法律;


        2、國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;


        3、年齡30周歲以下(1988年9月1日以后出生);


        4、身體健康;


        5、現(xiàn)已在法院工作的臨時(shí)人員,在上述2、3項(xiàng)報(bào)名條件中可適當(dāng)放寬。


       ?。ǘ?有下列情形之一的不予報(bào)考:


        1、曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;


        2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;


        3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;


        4、其他不宜聘用情形。


        四、招聘程序和方法


        招聘聘用制書(shū)記員采用計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽(tīng)打)和面試方法進(jìn)行。


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告


        本次招聘公告在茌平電視臺(tái)上發(fā)布。


       ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查


        1、報(bào)名時(shí)間:2018年9月10日至2018年9月14日(上午8:30  至11:30 ;下午 2:00至 5:00 )


        2、報(bào)名地點(diǎn):茌平法院信訪大廳(西附樓B114室);


        3、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提交以下材料:持本人居民身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)歷證明,交同底版1寸免冠半身近照3張及茌平縣法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表(登記表在附件中下載);


        4、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,確定考試人選。


        (三)考試


        考試分為計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽(tīng)打)和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī),綜合成績(jī)按計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽(tīng)打)成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。


        1、計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽(tīng)打)主要為計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試;錄入方式不限,中文錄入采取現(xiàn)場(chǎng)播放錄音的方式進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試形式為聽(tīng)打;語(yǔ)速不低于80字/分鐘、準(zhǔn)確率不低于95%為最低合格線,分別以80字/分鐘、100字/分鐘、120字/分鐘三種語(yǔ)速進(jìn)行測(cè)試,根據(jù)漢字輸入速度及準(zhǔn)確率進(jìn)行綜合評(píng)分。


        考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        2、面試


        參加面試人員從達(dá)到計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試合格線以上人員中由高分到低分確定,參加面試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)比例為2:1,合格線以上人員缺額時(shí)相應(yīng)減少招聘計(jì)劃名額。面試主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。


        1)時(shí)間:另行通知。


        2)地點(diǎn):另行通知


        (四)公布總成績(jī)和參加體檢人員名單


        面試結(jié)束后,按計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽(tīng)打)、面試成績(jī),各占60%、40%的比例,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)按1:1的比例,按由高分到低分的順序確定參加體檢人員,體檢出現(xiàn)缺額時(shí)不再遞補(bǔ)。


        (五)體檢


        1、時(shí)間:另行通知


        2、集合地點(diǎn):另行通知


        (六)考察


        考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。


        (七)公布擬聘用人員名單。


        (八)簽訂聘用合同。擬聘用的書(shū)記員,試用6個(gè)月,試用期滿合格,簽訂聘用合同,聘用期為1年;聘用期滿后考核合格的可以續(xù)簽聘用合同。


        五、薪酬待遇


        聘用制書(shū)記員工資實(shí)行基本工資、績(jī)效工資和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法。基本工資(不低于人力資源和社會(huì)保障部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入標(biāo)準(zhǔn));績(jī)效工資以考核為依據(jù),實(shí)行考核浮動(dòng)制,聘用制書(shū)記員按照技能水平實(shí)行分級(jí)管理,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。具體薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)由招聘法院在上述范圍內(nèi)研究另行規(guī)定。


        六、聯(lián)系方式


        聯(lián)系部門:茌平法院政治處


        聯(lián)系電話:06354270958、06354273768


        附件1:聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表


        附件2:茌平縣法院聘用制書(shū)記員招錄考試紀(jì)律


        附件3:計(jì)算機(jī)速錄技能考試軟件使用說(shuō)明

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