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      2018年天津津南區(qū)八里臺(tái)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制外崗位招聘公告

      來(lái)源:天津衛(wèi)生人才網(wǎng) 2018-09-12 09:46:58

        天津市津南區(qū)八里臺(tái)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年度編制外崗位招聘公告


        為滿(mǎn)足我院門(mén)診日常工作正常運(yùn)行,更加合理的分配醫(yī)療資源,進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè),提升我院服務(wù)水平,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員1人,為了確保公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、組織原則


        加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序,確保招聘工作在“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則下順利開(kāi)展。


        二、招聘條件


        1.遵守憲法和法律;


        2.具有良好的品行;


        3.30周歲以下;


        4.全日制普通院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;


        5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        6.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件;


        7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;


        8.凡有下列情況之一者,不得報(bào)考;


       ?。?)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;


       ?。?)受過(guò)黨內(nèi)或行政警告以上處分的;


       ?。?)正在接受立案審查的。


        三、招聘崗位


        招聘崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《天津市津南區(qū)八里臺(tái)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編制外合同制工作人員計(jì)劃表》(附件)


        四、招聘辦法


       ?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布


        報(bào)考人員從2018年9月 12 日起即可在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站:www.tjwsrc.com查詢(xún)。


        (二)報(bào)名


        1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式


        2.網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將提交材料投遞至專(zhuān)用郵箱,郵箱地址為:bltwsy@tjjnws.com。郵件主題及附件文件名:“報(bào)考+姓名+學(xué)歷”。


        提交材料:


       ?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;


       ?。?)身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、考試合格成績(jī)單等;


        網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年9月12日8:30-9月16日16:30


        3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)攜帶以上材料原件、復(fù)印件到我院人事科報(bào)名。地址:天津市津南區(qū)八里臺(tái)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。報(bào)名時(shí)間:2018年9月12日--9月16日(上午8:30-11:30,下午14:00-16:30)。


       ?。ㄈ┕P試


        筆試時(shí)間:2018年9月19日14:00-15:40


        筆試內(nèi)容:招聘崗位相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)


        筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試時(shí)間100分鐘,滿(mǎn)分為100分??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


        筆試地點(diǎn):津南區(qū)八里臺(tái)鎮(zhèn)衛(wèi)生院五樓會(huì)議室。


       ?。ň唧w時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試通知單》)


        參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試通知書(shū)》和有效身份證件(二代身份證),缺少證件的考生不得參加筆試。


       ?。ㄋ模┵Y格審核


        筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人員名單,進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,進(jìn)入面試考生需先參加資格審核。


        資格審核時(shí)間:2018年9月21日9:00-16:00


        資格審核所需材料(以下材料提交原件及復(fù)印件):


        1.本人身份證;


        2.戶(hù)口本;


        3.符合報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、考試合格成績(jī)單及其他證書(shū)/證件。


        資格審核材料不合格和規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行資格審核的考生取消參加面試資格,所空缺的人員從報(bào)考人員通過(guò)筆試的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。?


        資格審核通過(guò)后,發(fā)放面試通知單。


        (五)面試


        面試形式:結(jié)構(gòu)化面談


        面試滿(mǎn)分為100分,按照面試成績(jī)高低順序予以錄用。


        面試時(shí)間:2018年9月24日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。


        進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。


        報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試通知單和身份證(二代)原件,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。


        總成績(jī)的計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。


        筆試及面試成績(jī)保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。總成績(jī)并列進(jìn)入體檢的,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則作為進(jìn)入體檢的最終人選。


       ?。w檢


        面試結(jié)束后,按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。


        體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


        (七)考察


        由醫(yī)院組織實(shí)施,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用為合同制聘用工作人員的,不予聘用。


       ?。ò耍┕?/p>


        考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)進(jìn)行公示,公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。


        五、入職


        根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,并按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。


        六、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明


        1.對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。


        2.此次招聘人員,將由單位根據(jù)工作需要補(bǔ)充到相關(guān)科室,不服從分配者不予聘用。


        3.咨詢(xún)聯(lián)系方式:022-28752829


        4.接聽(tīng)電話(huà)時(shí)間:

        工作日期間8:30-11:30,14:00-16:30


        附件下載:八里臺(tái)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員計(jì)劃表

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