為適應(yīng)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣公車服務(wù)平臺(tái)駕駛?cè)藛T4名，縣招商局駕駛員兼文員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及條件

　　具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1《肥西縣2018年縣公車服務(wù)平臺(tái)、縣招商局公開(kāi)招聘司勤人員崗位表》。

　　招聘對(duì)象還須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　報(bào)考人員年齡中“40周歲及以下”為“1977年9月17日及以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為本單位工作人員的其他情形人員。

　　(七)本縣現(xiàn)有在編在聘人員。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、技能操作、面試、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告通過(guò)中國(guó)肥西網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在中國(guó)肥西網(wǎng)人事招考欄目發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年9月17日至9月21日(上午8:00-11：30;下午14:30-17:30)，逾期不再辦理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：肥西縣公務(wù)用車管理服務(wù)平臺(tái)(中心)(地址：肥西縣上派鎮(zhèn)人民西路縣政務(wù)辦公區(qū)派河劇院南門(mén)一樓，聯(lián)系電話：0551-68859117)

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)名人員的資格審查在報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行。報(bào)考人員按照招聘崗位表上規(guī)定的資格條件，提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件和復(fù)印件，原件審查完后退回。

　　(2)報(bào)名資格審查表(見(jiàn)附件2)，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)打印。

　　(3)近期同底兩寸正面免冠證件照片4張。

　　(4)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件、證明及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　　2.報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。

　　3.考生于2018年10月9日上午8:00-11:30到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加技能操作考試。

　　(四)技能操作

　　1、本次考試采取技能操作的方式進(jìn)行，總分值為100分，技能操作考試科目分為上機(jī)測(cè)試(科目一、科目四)，滿分100分，占總分值的40%;上車測(cè)試(場(chǎng)地駕駛、道路駕駛)，滿分100分，占總分值的60%。

　　2、技能操作考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、技能操作成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)肥西網(wǎng)上公布。

　　(五)面試

　　1、面試入圍比例：依據(jù)技能操作成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員，最后一名若有2人以上考生技能操作成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試結(jié)束后10天內(nèi)在中國(guó)肥西網(wǎng)上公布。

　　(六)成績(jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)技能操作成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在中國(guó)肥西網(wǎng)上公布，技能操作成績(jī)、面試成績(jī)按6：4合成，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察和體檢人員(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，以《技能操作》成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以上車測(cè)試成績(jī)高低決定取舍)。

　　(七)體檢和考察

　　體檢、考察工作由肥西縣縣直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？h紀(jì)委監(jiān)委工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、服從意識(shí)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，以《技能操作》成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以上車測(cè)試成績(jī)高低決定取舍。)。

　　(八)確定擬聘人員

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(九)公示

　　1、擬聘人員統(tǒng)一在中國(guó)肥西網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2、對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　(一)公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。

　　(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

　　(三)本次招聘人員一律不入編制，工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行。

　　五、其它

　　咨詢電話：0551-68859117(縣事管局)

　　0551-68841604(縣招商局)

　　監(jiān)督電話：0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　考務(wù)電話：0551-68841917(縣人社局)

　　上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告

　　附件1：肥西縣2018縣公車服務(wù)平臺(tái)、縣招商局公開(kāi)招聘司勤人員崗位表

　　附件2：肥西縣2018縣公車服務(wù)平臺(tái)、縣招商局公開(kāi)招聘司勤人員報(bào)名資格審查表

　　肥西縣縣直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　肥 西 縣 招 商 局

　　2018年 9月12日