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      2018年江西南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院招聘219名醫(yī)技人員公告

      來源:南昌人才網(wǎng) 2018-09-13 09:47:19
        南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院2018年醫(yī)護工作人員招聘公告


        為更好地推進民生工程,進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生體系,南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院(以下簡稱:高新分院)現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)人員?,F(xiàn)將招聘相關(guān)事項公告如下:


        一、醫(yī)院簡介


        南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院位于南昌高新區(qū)昌東大道與艾溪湖三路交界處,建筑面積約10.4萬平方米,設(shè)床位600張,是南昌市城東片區(qū)首家公立綜合醫(yī)院。醫(yī)院配有高端MRI、CT等先進的診斷治療設(shè)備,按照HIMSS六級標準進行信息化建設(shè),打造智能化醫(yī)院。


        高新分院由南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會與南昌大學第一附屬醫(yī)院(以下簡稱:南大一附院)聯(lián)合創(chuàng)辦,建成后將由南大一附院管理,共享南大一附院優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源,與南大一附院實行同質(zhì)化管理,目標是建設(shè)成為全省一流的三級綜合醫(yī)院。醫(yī)院初定于2018年底試運行。


        二、招聘要求


        (一)招聘崗位及人數(shù)


        本次面向社會公開招聘219名醫(yī)技工作人員。


        1.臨床醫(yī)技類崗位共計137人。專業(yè)要求:內(nèi)科(心血管、腎內(nèi)、消化、呼吸、神內(nèi)、內(nèi)分泌)、外科(骨科、普外、泌外、整形、口腔、眼科、神外、心胸、五官等)、急診、婦產(chǎn)、兒科、腫瘤、中醫(yī)、康復,醫(yī)技(檢驗、超聲、影像、心電圖等)、輸血、麻醉等。


        2.護理類(主管護師、護師、護士崗)崗位共計60人。專業(yè)要求:護理專業(yè)。


        3.行政后勤類崗位(黨群部、綜合部、醫(yī)務(wù)部、護理部、人力資源部及其他崗)共計22人。


        具體崗位信息詳見附件1:招聘崗位計劃表。


        (二) 招聘基本條件


        1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;


        2.工作責任心、事業(yè)心強,服從組織安排,自愿從事醫(yī)院工作;


        3.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;


        4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力;具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件;


        5.具備報考崗位所需的其它條件;


        6.工作經(jīng)歷計算及年齡計算截止日期為2018年9月1日;


        7.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計并以原單位開具有效證明為準;


        8.崗位其他要求:


        (1)臨床、醫(yī)技崗位(崗位代碼首字為1)


       ?、賵罂坚t(yī)師崗位均要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,碩士研究生第一學歷為全日制本科(不含專升本)且已取得相應(yīng)學位;


       ?、诒究茖W歷要求30周歲以下,碩士35周歲以下,具有中級以上職稱的本科生年齡可放寬至35周歲以下(崗位有特別要求的按照崗位要求);


       ?、劬哂兄髦吾t(yī)師以上職稱的醫(yī)生,不作“住培證”要求。


       ?。?)護理人員崗位(崗位代碼首字為2)


       ?、倌挲g要求:主管護師要求35周歲以下,護師要求30周歲以下,護士要求25周歲以下;


        ②視力要求:矯正視力1.0以上;


       ?、劬哂腥揍t(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。


        (3)行政后勤崗位(崗位代碼首字為3)


       ?、俦究茖W歷30周歲以下,碩士35周歲以下,具有5年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷或者本專業(yè)中級以上職稱的,年齡放寬至40周歲以下(崗位有特別要求的按照崗位要求)。


       ?、诰哂腥揍t(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。


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        1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。


        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。


        3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。


        4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。


        5.曾被開除公職的。


        6.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。


        7.其他原因不適宜報考的人員。


        三、招聘程序


        本次招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察和聘用等程序依次進行。


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        本次招聘工作報名方式為在線報名及現(xiàn)場報名二種方式,應(yīng)聘人員可根據(jù)自身實際任意選擇一種方式進行報名。


        1.在線報名


        報名人員可通過手機或電腦訪問南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),進入“南大一附院高新分院公開招聘”欄目,通過“報名入口”登錄報名平臺,據(jù)實填寫表格、上傳相關(guān)證照,完成在線報名。


        2.現(xiàn)場報名


        報名人員可攜帶相關(guān)報名材料(按照資格審查需提交材料列表)至南昌市人力資源和社會保障公共服務(wù)中心三樓大廳(市紅谷灘區(qū)豐和北大道369號)現(xiàn)場報名。報名人員可乘地鐵一號線至珠江路站抵達。


        3.報名時間:2018年9月14日10:00—2018年10月12日17:00


        4.選擇臨床、醫(yī)技類崗(崗位代碼首字為1)、護理人員主管護師崗(崗位代碼:201)、行政后勤醫(yī)務(wù)部、護理部崗(崗位代碼:306、307、308)的不設(shè)報名開考比例限制,且不設(shè)筆試環(huán)節(jié),報名通過后可直接進入資格審查環(huán)節(jié),但面試成績必須達到80分及以上者才予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。


        5.其他崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)應(yīng)不低于1:2的比例。比例不足時,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃數(shù)或由用人單位另行決定。


        報名通過且須參加筆試的人員,需在線打?。ɑ颥F(xiàn)場領(lǐng)?。┕P試準考證。


        筆試準考證打?。I(lǐng)?。r間:2018年10月18日9:30至10月20日9:00。


        后續(xù)事項請關(guān)注市人力資源和社會保障局網(wǎng)(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場微信公眾號(公眾號:ncrc78)。


       ?。ǘ┕P試


        因故不能參加筆試的報名人員,須在2018年10月17日17:00之前的工作時間內(nèi)來人、來電實名登記、確認備案。未備案的考生缺考將記錄到個人誠信檔案。備案地址:南昌市人力資源和社會保障公共服務(wù)中心三樓301室(市紅谷灘區(qū)豐和北大道369號),電話:0791-86691206。


        1.筆試時間、地點:2018年10月20日9:00-11:00,地點見準考證。


        2.筆試成績滿分為100分。


        (1)選擇崗位代碼為202、203的考生


        筆試內(nèi)容為護理學。


       ?。?)選擇崗位代碼為301、302、303、304、305、309、310的考生


        筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。


        3.筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。


        4.根據(jù)崗位計劃數(shù),按筆試成績由高分到低分順序,以1:2的比例確定入圍面試人員名單(末位成績相同者一并進入)。


       ?。ㄈ┵Y格審查


        本次招聘實行誠信報名制度,筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后再對入圍人員進行現(xiàn)場資格審查。其中,通過現(xiàn)場報名的人員不需參加本環(huán)節(jié)。


        1.資格審查時間、地點:另見公告。


        2.資格審查時須提交材料:


       ?。?)本人身份證原件及復印件;


        (2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印); 留學回國人員應(yīng)聘的,還要提供國家教育部門的學歷學位認證;


       ?。?)有執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的,需提供執(zhí)業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件、復印件;


       ?。?)有研究方向要求的,須提供研究方向證明;


       ?。?)有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明。對按時出具工作證明確有困難的在職人員,經(jīng)用人單位同意,可在考察或體檢時提供;


       ?。?)《公開招聘報名表》1份,此表要求考生提前下載、填好信息后打印,在“填寫人”處手寫簽名,并按要求貼好照片;


       ?。?)與本人《報名表》所貼照片相同的近期一寸紅底彩色免冠照片2張;


       ?。?)與報考崗位相關(guān)的其他證明材料(如獲獎證書、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證明、發(fā)表過的文章檢索號、培訓經(jīng)歷證書等)原件及復印件。


        3.資格審查貫穿招聘工作的全過程,報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應(yīng)聘資格。


        4.資格審查通過人員,現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證,進入后續(xù)環(huán)節(jié)。其中,通過現(xiàn)場報名的人員可在線打印或現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。


        (四)面試


        面試主要測試考生適應(yīng)報考崗位的綜合素質(zhì)、工作能力等。面試設(shè)立合格分數(shù)線為80分,面試成績達到面試合格分數(shù)線及以上者才予進入下一環(huán)節(jié)。


        1. 選擇臨床、醫(yī)技類崗(崗位代碼首字為1)、護理人員主管護師崗(崗位代碼:201)、行政后勤醫(yī)務(wù)部、護理部崗(崗位代碼:306、307、308)的采取個人PPT展示、現(xiàn)場答疑、專家評選形式。


        2.選擇其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試形式。


        3.面試時間、地點:另見公告。


        4.面試成績滿分為100分,成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。


        (五)成績合成


        1.選擇臨床、醫(yī)技類崗(崗位代碼首字為1)、護理人員主管護師崗(崗位代碼:201)、行政后勤醫(yī)務(wù)部、護理部崗(崗位代碼:306、307、308)的


        綜合總成績=面試分數(shù)


        如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生綜合總成績相同的,按原就職醫(yī)院等級高者優(yōu)先或工作年限長者優(yōu)先或?qū)W歷高者確定,仍然相同者,加試一場,按加試成績高者確定。


        (2)選擇其它崗位的


        綜合總成績=筆試分數(shù)×40% +面試分數(shù)×60%


        如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生綜合總成績相同的,按面試成績高者確定。仍然相同者,按符合崗位優(yōu)先條件者確定。


        筆試分數(shù)、面試分數(shù)、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按照崗位招聘計劃數(shù),在達到面試合格分數(shù)線的人員中,根據(jù)綜合總成績從高分到低分排名順序,等額確定擬體檢人選。


        (六)體檢


        體檢時間、地點另見公告。


        1.體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費用自理。


        2.不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)論不合格需要復檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢不合格者不予聘用。


        3.體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格。缺額按該崗位綜合總成績從高分到低分排名順序遞補一次。


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        體檢工作結(jié)束后,由南大一附院高新分院與高新區(qū)人社局、社發(fā)局對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,考察不合格者,不予聘用。


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        1.體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并按相關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。


        2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院報到。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。


        四、工資待遇


        聘用人員待遇不低于南大一附院總院同職級人員工資水平。


        五、聯(lián)系電話


        咨詢電話:


        南大一附院高新分院0791-88621324、88191171


        市人力資源服務(wù)中心  0791-86691206


        紀檢、監(jiān)督:


        高新區(qū)管委會監(jiān)察室0791-88161026


        以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打。


        六、其他


        本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓。


        本公告由南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。


        附件1:招聘崗位計劃表


        南昌大學第一附屬醫(yī)院高新分院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室


        2018年9月12日

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