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      2018年新疆青河縣住建局_法院招聘公告

      來(lái)源:青河縣人民政府 2018-09-13 15:44:40
        青河縣2018年住建局、法院等單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外緊缺人才簡(jiǎn)章


        根據(jù)《青河縣事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)招聘及管理暫行辦法》(青政發(fā)〔2016〕13號(hào)),經(jīng)縣委、政府同意,青河縣住建局、法院等單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外緊缺人才11名。


        一、招聘原則


        1. 專業(yè)對(duì)口,需求見(jiàn)面,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


        2. 采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。


        二、招聘崗位


        詳見(jiàn)《青河縣住建局、法院等單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外緊缺人才職位表》。


        三、招聘對(duì)象


        與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。


        四、招聘條件


        1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。


        2.遵守憲法和法律,政治堅(jiān)定、品行端正,在?;蛟谠瓎挝黄陂g表現(xiàn)良好。


        3.具有崗位所需的專業(yè)條件及學(xué)歷條件。


        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。


        5.服從組織分配。


        6.符合崗位要求的其他全部條件。


        上述人員涉及畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、資格證件等相關(guān)證明材料時(shí)限的,均截至2018年9月19日(含當(dāng)日,下同)。


        下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍:


        1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。


        2.立案審查尚未作出結(jié)論的。


        3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。


        4.已經(jīng)聘用為青河縣編制外緊缺人才的大中專畢業(yè)生。


        五、招聘程序


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求


        1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月11日-2018年9月19日,節(jié)假日不休息,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。


        2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話


        青河縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:住建局二樓辦公室,王靜,0906-8821569,18997514955


        青河縣人民檢察院:檢察院三樓政工科,崔延武,0906-8821370,16609060604


        青河縣人民法院:法院五樓政工科509室,樊余翠,0906-8823030,18199601800


        青河縣交通運(yùn)輸局:交通局二樓辦公室,趙海斌,0906-8821384,13565171929


        青河縣人力資源和社會(huì)保障局:人社局三樓辦公室,李瑰瑰,0906-8836399,13565171788


        青河縣委網(wǎng)信辦公室:網(wǎng)信辦(政法委二樓),古麗娜孜,0906-2207183,15909067767


        青河縣招商局:青河縣老政府院內(nèi)(民俗一條街)三層11號(hào),胡德孜,0906-8821158,15009067435


        青河縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:黨政綜合樓一樓109室,徐風(fēng)玉,0906-8823730,15349967456


        青河縣旅游局:文體局三樓310室,岳莉奡,0906-8821679,15209058608


        3.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每人每科40元。


        4.報(bào)考人員需提交身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份,近期同底正面免冠二寸彩色照片2張,報(bào)考限戶籍的崗位需提供戶口本原件及復(fù)印件1份。同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明一份。


        5.面試入闈人員需提供政審表。


        6.擬聘用人員需在公示期結(jié)束后15日內(nèi)將個(gè)人檔案報(bào)青河縣人社局審核,審核不合格的,取消聘用資格。


        (二)筆試


        1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)??荚囈宦捎脟?guó)家通用文字(漢語(yǔ))考試。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行,筆試總分150分,考試時(shí)間150分鐘。


        2.使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分。


        符合加分條件,但因個(gè)人原因造成沒(méi)有加分的,不予加分;不符合加分條件,已加分并入闈面試人員,取消其加分并重新排名。


        3.筆試時(shí)間:2018年9月21日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,2018年9月20日11:00-18:00(北京時(shí)間)在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不再另行通知)。


        4.筆試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。


        5.筆試成績(jī)公布:青河縣政府網(wǎng)公布。


        (三)面試


        1.面試入闈人員的確定:按照筆試成績(jī)由高分到低分按排名確定,所有崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績(jī)相同者占入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試,達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。資格審查不合格不能進(jìn)入面試。資格審查不合格造成崗位空缺的,可根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        2.面試時(shí)間地點(diǎn)及費(fèi)用。面試時(shí)間2018年9月26日,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試費(fèi)40元。


        3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用漢語(yǔ)答題,不加分。


        4.面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。


        5.面試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


       ?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算


        總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%


        總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低排序確定成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績(jī)、筆試、面試成績(jī)均相同將進(jìn)行加試,加試為面試,按加試后總成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。


       ?。ㄎ澹w檢


        參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施,體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有疑義的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。


        (六)公示


        對(duì)筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員,通過(guò)青河縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。


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        對(duì)公示無(wú)異議、檔案審核通過(guò)的人員,由用人單位依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。


        六、招聘人員待遇


        被聘人員工資不低于4000元/月(含個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金)。


        七、招聘人員管理


        1.新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同,一年一聘。


        2.新招聘的人員執(zhí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù),如考核不合格,不予聘用。


        3.如不服從組織分配者,不予聘用。


        整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢、組織、人社部門監(jiān)督。


        本簡(jiǎn)章由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。


        附件:1.青河縣住建局、法院等單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外緊缺人才職位表。xlsx


        2.青河縣住建局、法院等單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外緊缺人才報(bào)名表。docx


        3.青河縣住建局、法院等單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外緊缺人才政審表。doc


        青河縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 青河縣人民法院


        青河縣人民檢察院 青河縣交通運(yùn)輸局


        青河縣人力資源和社會(huì)保障局 青河縣委網(wǎng)信辦公室


        青河縣招商局 青河縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局


        青河縣旅游局


        2018年9月11日

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