武漢新港管理委員會(huì)系湖北省人民政府派出機(jī)構(gòu)（機(jī)構(gòu)級(jí)別為正廳級(jí)），委托武漢市政府管理，主要負(fù)責(zé)武漢長(zhǎng)江中游航運(yùn)中心及武漢新港的規(guī)劃建設(shè)和日常事務(wù)管理工作?，F(xiàn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名勞務(wù)派遣制工作人員，到管委會(huì)有關(guān)處室從事文員工作。招聘基本程序?yàn)椋簣?bào)名-審核-筆試-復(fù)審-面試-政審-體檢-入職。具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘崗位

　?。ㄒ唬徫幻Q(chēng)：綜合文秘崗

　　（二）招聘人數(shù)：10人

　?。ㄈ┕ぷ餍再|(zhì)：全職

　?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)：不限

　?。ㄎ澹┕ぷ鞯攸c(diǎn)：武漢市新洲區(qū)陽(yáng)邏街平江西路特9號(hào)港發(fā)大廈

　?。徫宦氊?zé)：

　　1、負(fù)責(zé)起草工作方案、通知、調(diào)研報(bào)告、匯報(bào)材料等公文材料；

　　2、負(fù)責(zé)策劃和組織籌備各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)，督促會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行，并協(xié)調(diào)各種日常工作的開(kāi)展；

　　3、負(fù)責(zé)與機(jī)關(guān)內(nèi)部及有關(guān)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)單位綜合性事務(wù)及有關(guān)公務(wù)接待安排；

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

　　3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；

　　4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

　　5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力；

　?。ǘ徫灰?/p>

　　1、年齡在35周歲以?xún)?nèi)（1983年9月1日以后出生）；

　　2、一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　3、中文、管理、新聞?lì)悓?zhuān)業(yè)，規(guī)劃、港口航運(yùn)、交通類(lèi)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，崗位適合度較高者可適當(dāng)放寬要求；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字能力，有在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)從事文字材料撰寫(xiě)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　5、身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)；

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

　　4、與原工作單位無(wú)法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

　　5、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

　　6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、薪酬福利

　　一經(jīng)錄用，薪酬待遇參照《武漢新港管理委員會(huì)勞務(wù)派遣人員薪酬管理辦法》確定，年收入約7萬(wàn)元。

　　四、用工形式

　　聘用人員實(shí)行人才派遣的用工方式。由武漢人才市場(chǎng)有限公司與聘用者建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理“五險(xiǎn)一金”。

　　五、報(bào)名

　　符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報(bào)名。本次考試報(bào)名程序如下：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式（在線(xiàn)報(bào)名）

　　應(yīng)聘人員即日起至2018年9月18日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊“招聘●考試”欄目進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，選擇報(bào)考單位及崗位，認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人資料，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)考資格。未按要求提交個(gè)人信息的，將不能通過(guò)審核。

　　（二）資格初審結(jié)果查詢(xún)

　　應(yīng)聘人員可于2018年9月20日17：00后登錄官方報(bào)名網(wǎng)站武漢掌上人才網(wǎng)查詢(xún)報(bào)名審核結(jié)果。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　審核通過(guò)后，應(yīng)聘人員須登陸武漢掌上人才網(wǎng)，點(diǎn)擊“招聘●考試”欄目下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　溫馨提示：如應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或不能下載打印準(zhǔn)考證的，請(qǐng)于工作時(shí)間致電咨詢(xún)工作人員予以更正，其余時(shí)間不予受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員后果自負(fù)。筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

　　六、筆試

　　筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。通過(guò)審核的人員可進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)預(yù)計(jì)在筆試結(jié)束后一周左右發(fā)布。

　　七、資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員。查詢(xún)到參加資格復(fù)審的人員需按規(guī)定要求攜帶規(guī)定材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員即可參加面試，應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　八、面試

　　面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。筆試和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的考生，以面試成績(jī)高低確定排名。綜合成績(jī)預(yù)計(jì)在面試結(jié)束后一周左右發(fā)布。

　　入圍面試人員名單公示后，因考生個(gè)人原因放棄面試導(dǎo)致該崗位實(shí)際參考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1的，單位可選擇核減招聘計(jì)劃或是否正常開(kāi)展該崗位面試工作。本次招聘的所有崗位，考生面試成績(jī)須不低于60分，才可列為政審、體檢范圍。

　　九、體檢及考核

　　按綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)的人員。體檢及考核時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”的最新公告。

　　體檢工作由武漢新港管委會(huì)統(tǒng)一安排，擬入職人員需統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)具體檢查項(xiàng)目確定，由武漢新港管委會(huì)承擔(dān)?？己斯ぷ饔晌錆h新港管委會(huì)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢或考核不合格或不按規(guī)定參加體檢及考核等情況，將按綜合成績(jī)高低順次遞補(bǔ)擬聘人員，不再另行組織招聘。

　　十、聘用管理

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，經(jīng)武漢新港管委會(huì)批準(zhǔn)，可以辦理入職手續(xù)，與武漢人才市場(chǎng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。初聘合同2年，試用期2個(gè)月。試用期考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用；考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　（一）公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

　?。ㄈ┳稍?xún)電話(huà)：027-82772755（工作時(shí)間：周一至周五上午08:30-11:30，下午13:30-17:00,其余時(shí)間不受理）。

　　武漢新港管理委員會(huì)

　　2018年9月13日