天津工業(yè)生物所管理部門(mén)負(fù)責(zé)人招聘啟事

　　中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所位于天津港保稅區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，肩負(fù)著發(fā)展工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進(jìn)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的歷史使命。

　　現(xiàn)根據(jù)研究所工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，歡迎符合條件人員應(yīng)聘。

　　一、招聘原則

　　“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。

　　二、崗位需求

　　綜合處處長(zhǎng)；科技發(fā)展處處長(zhǎng)；人事教育處處長(zhǎng)；財(cái)務(wù)資產(chǎn)處處長(zhǎng)；黨群辦公室主任；產(chǎn)業(yè)合作部主任；條件保障部主任。

　　三、崗位職責(zé)與任職條件

　　（一）綜合處處長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)：

　?。?）主持綜合處全面工作。

　　（2）負(fù)責(zé)研究所綜合管理規(guī)章制度的制定與執(zhí)行。

　?。?）負(fù)責(zé)研究所綜合事務(wù)管理及各部門(mén)工作的綜合協(xié)調(diào)與督查督辦。

　?。?）負(fù)責(zé)研究所重要活動(dòng)與會(huì)議的組織協(xié)調(diào)。

　　（5）負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、聯(lián)絡(luò)與接待。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　?。?）中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)歷。

　?。?）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

　?。?）在副處長(zhǎng)或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　　（4）具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及溝通能力。

　?。?）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　　（6）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

　?。ǘ┛萍及l(fā)展處處長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)：

　　（1）主持科技發(fā)展處全面工作。

　?。?）參與制定研究所發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施。

　?。?）負(fù)責(zé)起草和組織實(shí)施科研管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

　?。?）負(fù)責(zé)研究組管理、科研項(xiàng)目管理、科研經(jīng)費(fèi)管理。

　?。?）組織協(xié)調(diào)重大科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)工作，維護(hù)和拓展項(xiàng)目渠道；負(fù)責(zé)科研成果管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科技獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)以及科研檔案管理。

　?。?）負(fù)責(zé)創(chuàng)新體系建設(shè)、國(guó)際合作與交流、學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及與宣傳工作。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　?。?）研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，5年以上生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

　?。?）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

　?。?）在副處長(zhǎng)或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　?。?）熟悉科技政策，具有較高的政策理論水平，開(kāi)闊的學(xué)術(shù)視野，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

　?。?）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　?。?）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

　?。ㄈ┤耸陆逃幪庨L(zhǎng)

　　崗位職責(zé)：

　　（1）主持人事教育處全面工作。

　?。?）負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃的制定及組織實(shí)施。

　　（3）負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位管理。

　?。?）負(fù)責(zé)人力資源規(guī)章制度的制定與執(zhí)行。

　?。?）負(fù)責(zé)研究生教育與博士后管理工作。

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　（1）中共黨員，研究生學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，4年以上管理或2年以上人事管理工作經(jīng)歷。

　?。?）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

　?。?）在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　?。?）熟悉人事政策與法律法規(guī)，具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

　?。?）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　?。?）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

　?。ㄋ模┴?cái)務(wù)資產(chǎn)處處長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)：

　?。?）主持財(cái)務(wù)資產(chǎn)處全面工作。

　?。?）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制與執(zhí)行。

　　（3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)收支情況的財(cái)務(wù)分析。

　　（4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度的制定與執(zhí)行。

　?。?）負(fù)責(zé)研究所經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)及基建財(cái)務(wù)的管理。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　?。?）財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)工作8年以上；具有國(guó)家高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)審計(jì)師資格者優(yōu)先。

　　（2）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

　?。?）在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　　（4）熟悉事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理政策與法律法規(guī)，系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

　　（5）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　?。?）身體健康，年齡一般不超過(guò)50周歲。

　　（五）黨委辦公室主任

　　崗位職責(zé)：

　?。?）主持黨委辦公室日常工作。

　?。?）負(fù)責(zé)重要黨務(wù)活動(dòng)及綜合性黨務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

　?。?）負(fù)責(zé)黨委決策及重要黨務(wù)工作的督辦。

　　（4）協(xié)助黨委開(kāi)展干部工作。

　?。?）協(xié)助黨委處理各基層黨組織請(qǐng)示事項(xiàng)。

　?。?）負(fù)責(zé)重要黨務(wù)文字材料的組織。

　　（7）負(fù)責(zé)思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦和創(chuàng)新文化建設(shè)工作。

　　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　?。?）中共黨員，研究生學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)歷，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有突出黨務(wù)工作業(yè)績(jī)者，學(xué)歷可放寬至本科。

　?。?）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

　?。?）申請(qǐng)正處級(jí)應(yīng)在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；申請(qǐng)副處級(jí)應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　?。?）具有較高的政策理論水平，系統(tǒng)掌握黨的路線、方針與政策，掌握思想政治工作原則、方法與工作程序；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及溝通能力。

　?。?）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　?。?）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

　　（六）產(chǎn)業(yè)合作部主任

　　崗位職責(zé)：

　?。?）主持產(chǎn)業(yè)合作部全面工作。

　　（2）負(fù)責(zé)研究所成果轉(zhuǎn)化管理?xiàng)l例的制定與執(zhí)行。

　?。?）負(fù)責(zé)研究所知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與運(yùn)營(yíng)。

　　（4）負(fù)責(zé)所地合作。

　?。?）負(fù)責(zé)生物產(chǎn)業(yè)分析與生物產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　?。?）研究生學(xué)歷，5年以上技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理工作經(jīng)歷。

　?。?）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

　　（3）申請(qǐng)正處級(jí)應(yīng)在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；申請(qǐng)副處級(jí)應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　　（4）熟悉國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理政策與法律法規(guī)，具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

　?。?）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　?。?）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

　?。ㄆ撸l件保障部主任

　　崗位職責(zé)：

　?。?）主持條件保障部全面工作。

　　（2）負(fù)責(zé)科研裝備的建設(shè)規(guī)劃制定及組織實(shí)施，負(fù)責(zé)裝備平臺(tái)的建設(shè)。

　?。?）負(fù)責(zé)科研物資的統(tǒng)一采購(gòu)與綜合配置。

　?。?）負(fù)責(zé)基本建設(shè)工作，組織實(shí)施基建工程。

　?。?）負(fù)責(zé)住房、辦公用房、實(shí)驗(yàn)室的分配與管理。

　　任職條件：

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)歷。

　　（2）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

　　（3）申請(qǐng)正處級(jí)應(yīng)在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；申請(qǐng)副處級(jí)應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　　（4）具有裝備采購(gòu)管理及基本建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）熟悉招投標(biāo)及政府采購(gòu)政策，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

　?。?）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　?。?）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

　　四、崗位待遇

　　事業(yè)單位崗位聘任，工資及福利待遇按天津工業(yè)生物技術(shù)研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、應(yīng)聘方式

　　（1）符合條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、《中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）、800字左右應(yīng)聘陳述以附件形式發(fā)送至tib_zp1@tib.cas.cn ，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”；同時(shí)提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性成果等。

　?。?）研究所將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初選。初選通過(guò)者，將電話或E-mail通知參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)初選者，不再另行通知，材料恕不退回。

　?。?）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。

　?。?）本啟事有效期截至2018年10月8日。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：周老師     聯(lián)系電話：022-84861927

　　附件下載：中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表