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      2018年湖北武漢市洪山區(qū)公益性崗位招聘79人公告

      來(lái)源:洪山區(qū)人民政府 2018-09-18 09:16:59
        2018年武漢市洪山區(qū)公益性崗位招聘79人公告


        根據(jù)《市人社局 市民政局關(guān)于印發(fā)<武漢市社區(qū)公共服務(wù)干事選聘暫行辦法>的通知》和《市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)武漢市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案的通知》文件精神,結(jié)合“百萬(wàn)大學(xué)生留漢”工程、“紅色引擎”工程,為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),充實(shí)社區(qū)工作力量,洪山區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘社區(qū)公共服務(wù)干事和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招考崗位及人數(shù)


        全區(qū)擬計(jì)劃選聘社區(qū)公共服務(wù)干事59人、勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員20人。


        二、報(bào)名對(duì)象和條件


       ?。ㄒ唬┚哂形錆h市戶籍,有就業(yè)意愿和就業(yè)能力,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)的下列人員:


        1、在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記的5年內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生(2013年1月1日之后畢業(yè))


        2、進(jìn)行了失業(yè)登記、困難認(rèn)定的就業(yè)困難人員(《湖北省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的8類就業(yè)困難人員)。


       ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);


       ?。ㄈ┯兄居诨鶎庸ぷ?,熱衷于基層服務(wù)事業(yè),有愛(ài)心、事業(yè)心、吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新;


       ?。ㄋ模┚邆湟欢ǖ目陬^和書(shū)面表達(dá)能力,能熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;


       ?。ㄎ澹┚邆浞煞ㄒ?guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件,可正常從崗位工作;


        (六)履行崗位職責(zé)需具備的其他條件。


        三、報(bào)名時(shí)間


        2018年9月17日-2018年9月26日。


        四、相關(guān)要求


        報(bào)名人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名,重復(fù)報(bào)名者將取消報(bào)名資格。街道在組織報(bào)名的同時(shí),對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審,街道初審?fù)戤吅螅?018年9月27日匯總上報(bào)區(qū)人力資源局,由區(qū)人力資源局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審,凡復(fù)審不符合報(bào)名要求的人員取消報(bào)名資格。


        五、考試及聘用


        1、報(bào)考人員于2018年10月11日到報(bào)名所在的街道領(lǐng)取準(zhǔn)考證;


        2、筆試考試時(shí)間:2018年10月13日??荚嚨攸c(diǎn):武漢市石牌嶺高級(jí)職業(yè)中學(xué)(具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證);


        3、面試考試時(shí)間: 2018年10月27日(暫定)??荚嚨攸c(diǎn):另行通知(由街道直接通知考生本人)。


        4、選聘考試由洪山區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織實(shí)施,試題委托第三方擬制:


       ?。?)考試科目分為筆試(計(jì)算機(jī)考試)和面試(筆試成績(jī)從高分到低分按選聘崗位人數(shù)的比例2:1入圍);


       ?。?)筆試和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入綜合成績(jī),按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次確定擬聘對(duì)象;


       ?。?)綜合成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)較高的確定為擬聘對(duì)象;


       ?。?)擬聘用人員因故放棄的,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)擬聘用人員綜合考試成績(jī)必須達(dá)到60分以上,如遞補(bǔ)人員綜合考試成績(jī)都未達(dá)到60分以上,該擬聘崗位取消。


        5、體檢時(shí)間由區(qū)人力資源局統(tǒng)一安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄的,造成崗位空缺的,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。


        6、區(qū)人力資源局將擬聘人員名單在相關(guān)媒體公示5天,公示期間無(wú)異議的予以聘用。公示中反映有影響聘用問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格,依次予以遞補(bǔ)。


        附件:社區(qū)公共服務(wù)干事報(bào)名須知、報(bào)名表


        勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名須知、報(bào)名表

       

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