2018年安徽阜陽(yáng)市潁上縣人社局招聘公告
根據(jù)工作需要，潁上縣人社局?jǐn)M通過政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)方式，面向社會(huì)人員公開招聘編外工作人員，現(xiàn)就2018年度潁上縣人社局招聘編外工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、公正。
堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
擬公開招聘7人，其中潁上縣公共就業(yè)管理局3名、潁上縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)2名、潁上縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局2人。
三、招聘條件
1、具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
2、服從單位日常管理和工作安排;
3、遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)、接受監(jiān)督;
4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)備和辦公自動(dòng)化軟件;
5、年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，無(wú)違法犯罪記錄。
下列人員不得報(bào)考：
經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
凡符合招聘條件的人員，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、近期一寸同底版免冠彩色照片4張，根據(jù)《職位表》到潁上縣行政服務(wù)大廳報(bào)名，填寫《公開招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名比例不低于1：2方可開考。符合招聘條件的人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，進(jìn)行資格審查。
(二)報(bào)名時(shí)間：2018年9月26日上午9：00—11:30、下午14:30—17:00
(三)報(bào)名地點(diǎn)：潁上縣行政服務(wù)大廳2樓
(四)考試
考試?？荚嚥扇」P試方式。
筆試采取閉卷方式，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證登記為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。
本次考試不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。(如筆試成績(jī)相同的，以筆試客觀成績(jī)得分高者優(yōu)先)
2. 體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察?？疾旃ぷ饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格?？疾烊鳖~的，按照筆試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，向社會(huì)公示，接受監(jiān)督。公示期為七個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)招聘職位表確定被聘用人員并辦理相關(guān)編外聘用手續(xù)。被聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗，凡不服從安排的取消聘用資格。
用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)，工資待遇參照我縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，目前為2300元/月(按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY2倍的標(biāo)準(zhǔn)，今后隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)。
五、其他
應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
報(bào)名資料恕不退還，對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
咨詢電話：0558—4410709
潁上縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年9月17日
附件：招聘職位表.xls
