2018年赤峰市紅山區(qū)公開選聘政務(wù)服務(wù)專業(yè)輔助工作人員公告

　　為滿足紅山區(qū)政務(wù)服務(wù)工作需求，經(jīng)紅山區(qū)人民政府研究，決定面向社會(huì)公開選聘專業(yè)輔助工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘單位（用人單位）

　　赤峰民生人力資源服務(wù)有限公司

　　二、人力資源服務(wù)單位（用工單位）

　　赤峰市紅山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

　　三、選聘計(jì)劃

　　本次選聘政務(wù)服務(wù)輔助人員26名（崗位及要求見附表）。

　　四、選聘原則

　　本次選聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試方法進(jìn)行。

　　五、選聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線方針政策，具有一定的理論政策水平和較高的文化素質(zhì);

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　3.良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、清晰、表達(dá)流利;較強(qiáng)的傾聽、溝通能力，善于引導(dǎo)并處理突發(fā)事件的能力;具備主動(dòng)服務(wù)理念，能夠換位思考;

　　4.限紅山區(qū)戶籍（蒙漢兼通人員除外）；年齡在18周歲以上35周歲以下（1983年9月1日至2000年9月1日出生），蒙漢兼通人員年齡可適當(dāng)放寬至1978年9月1日以后出生；

　　5.已取得全日制專科及以上學(xué)歷;符合以下專業(yè)：法學(xué)類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、財(cái)政學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)、蒙古語(yǔ)或秘書學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；

　　6.身體健康、具有正常履職的身體條件和崗位要求的工作能力;凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名;凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。

　　有下列情形之一，本次選聘不予錄用：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被辭退或開除公職的人員;

　　2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

　　3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人、服務(wù)未滿五年的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

　　5.與其他企事業(yè)單位存在勞動(dòng)合同(聘用合同)關(guān)系且所在單位不同意解除勞動(dòng)合同的。

　　六、 選聘程序

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日至2018年10月10日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心（紅山區(qū)昭烏達(dá)路22號(hào)，紅山區(qū)人力資源市場(chǎng)院內(nèi)）。

　　3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須持二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）報(bào)名（特別說(shuō)明：報(bào)名和參加面試時(shí)所使用的證件必須一致）。同時(shí)交報(bào)名費(fèi)20元、面試費(fèi)50元(2017年畢業(yè)生減半、2018年畢業(yè)生免費(fèi))。報(bào)名時(shí)需帶《報(bào)名登記表》、身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書在線驗(yàn)證報(bào)告》或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）原件和復(fù)印件各1份。免冠1寸照片2張?！秷?bào)名登記表》在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上下載。除不可抗拒力情況外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

　　4.資格審查。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、在讀大學(xué)生或研究生的，一律取消聘用資格，并記入考試誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

　　5.需減免考務(wù)費(fèi)的考生按下列規(guī)定執(zhí)行：

　　2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；2017年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的報(bào)考人員須持本人二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》1份（請(qǐng)?zhí)崆跋螺d填好），報(bào)名繳費(fèi)時(shí)一并確認(rèn)。

　　農(nóng)村貧困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者將扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在地區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件。

　　（二）面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，請(qǐng)各位考生認(rèn)真準(zhǔn)備。

　　2.面試需帶身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及準(zhǔn)考證1份，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　3.面試成績(jī)?cè)?0分以上者為合格人選。

　?。ㄈw檢

　　擬錄用人員需進(jìn)行體檢，由紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心組織。體檢參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行的通知）》（人社部發(fā)【2010】82號(hào)）進(jìn)行。體檢不合格的，按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

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　　1.根據(jù)考生的成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　2.公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、培訓(xùn)

　　被選派人員需接受培訓(xùn)，培訓(xùn)期分為兩個(gè)階段，第一階段由選派單位進(jìn)行有關(guān)禮儀、職業(yè)道德、服務(wù)選派規(guī)定、政治時(shí)事等培訓(xùn)；第二階段由用工單位進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　八、聘用及待遇

　?。ㄒ唬┌凑铡秳趧?dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂工作服務(wù)合同，期限為2年。

　?。ǘ┍贿x派的工作人員，辦理人力資源服務(wù)用工手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格繼續(xù)選派。不合格的，取消選派。年度考核合格以上的可繼續(xù)優(yōu)先安排選派工作。

　　（三）由赤峰民生人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)被選派人員的工資發(fā)放和社保費(fèi)的繳納，服務(wù)報(bào)酬(人/月)2000元，含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分。

　?。ㄋ模┍黄赣萌藛T應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　?。ㄎ澹?duì)選聘任何階段出現(xiàn)缺額的崗位，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開選聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

　　2．對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開選聘工作全過(guò)程，在選聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

　　3.本次公開選聘面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)班。

　　4.本次公開選聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　咨詢電話：18104764811    18147600539

　　附件1.崗位需求表

　　附件2.報(bào)名登記表

　　附件3.減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表

　　赤峰民生人力資源服務(wù)有限公司

　　2018年9月20日