黃驊市招聘基層人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員公告

 

　　為全面提升基層人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)能力和水平，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的公共服務(wù)需求，經(jīng)研究,決定從未就業(yè)高校畢業(yè)生中，為基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心招聘高素質(zhì)的協(xié)理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一招聘方式。

 

　　二、招聘范圍和條件：

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

 

　　2.熱愛(ài)基層人力資源和社會(huì)保障工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織安排;

 

　　3.具有黃驊市轄區(qū)戶籍;

 

　　4.取得全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

 

　　5.身體健康，具有與招聘職位要求相適應(yīng)身體條件;

 

　　6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;

 

　　7.年齡在35周歲(含)以下(1983年9月25日以后出生)

 

　　三、招聘程序：

 

　　(一)報(bào)名：

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日至10月10日

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：就業(yè)促進(jìn)科(人力資源和社會(huì)保障局221室)

 

　　3.方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

 

　　4.資料：在報(bào)名期限內(nèi)提供以下證件、資料(逾期提供的材料一律不予受理)，經(jīng)審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。

 

　　(1)二代身份證、戶口頁(yè)原件及復(fù)印件一份;

 

　　(2)全日制學(xué)歷原件及復(fù)印件一份;

 

　　(3)《報(bào)名表》一份(應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，并對(duì)報(bào)名信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。表格下載郵箱地址：hhjy5322917@163.com密碼：5322917，一律要求打印)

 

　　(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。(已經(jīng)辦理的提供原件及復(fù)印件，沒(méi)有辦理的在就業(yè)大廳一樓人力資源市場(chǎng)提前辦理，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號(hào))

 

　　(5)近期免冠、正面、一寸照片4張。

 

　　(6)報(bào)名費(fèi)每人100元(持《低保證》家庭免收?qǐng)?bào)名費(fèi))

 

　　(二)考試

 

　　1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人身份證于2018年10月12日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　2.考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作，面試采取結(jié)構(gòu)化面談。

 

　　3.考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

 

　　(三)考察體檢與公示

 

　　根據(jù)筆試占60%、面試占40%的分值確定總分，從高分到低分確定考察體檢對(duì)象。根據(jù)考察體檢情況確定擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并進(jìn)行公示。對(duì)于在考察、體檢公示中不符合條件的人員不予聘用。

 

　　四、聘用和待遇：

 

　　招聘人員經(jīng)筆試、面試、考察體檢合格者，與市人力資源和社會(huì)保障局簽訂就業(yè)協(xié)議，統(tǒng)一安排工作。從就業(yè)專項(xiàng)資金中按黃驊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育四項(xiàng)社保補(bǔ)貼，就業(yè)協(xié)議期限為三年。

 

　　五、聘用人員管理：

 

　　招聘人員協(xié)助承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，接受人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及相關(guān)科室負(fù)責(zé)安排具體工作任務(wù)，并按月上報(bào)考勤表及工作考評(píng)表，對(duì)不服從管理者提出解聘意見(jiàn)。

 

　　六、招聘名額：根據(jù)出現(xiàn)的空崗情況，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

 

　　報(bào)名咨詢電話：5263297

 

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)證辦理咨詢電話：5263323

 

　　附件：《黃驊市基層人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員招聘報(bào)名表》

 

　　

　　黃驊市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2018年9月25日