2018年浙江嘉興嘉善縣民政局招聘編外合同制人員1人公告
因工作需要，嘉善縣民政局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，具體要求如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
編外合同制工作人員1名，工作崗位為嘉善縣退役軍人服務(wù)管理中心工作人員。
二、招聘范圍和條件
1.思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.年齡40周歲以下(1978年9月以后出生)，男女不限，嘉善縣戶籍;
4.兩年以上社會(huì)工作經(jīng)歷，并具有較強(qiáng)的溝通能力、較好的綜合分析能力;
5.填寫(xiě)《嘉善縣民政局招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。
三、報(bào)名方式及審核
1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月2日至10月8日;
2.報(bào)名方法：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將個(gè)人報(bào)名表發(fā)送至郵箱：552007515@qq.com進(jìn)行初審，初審合格的于規(guī)定時(shí)間帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口本原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠彩照2張，至羅星街道晉陽(yáng)西路1008號(hào)301辦公室(嘉善縣民政局)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。(復(fù)審時(shí)間另行通知)
四、考試
1.如崗位通過(guò)初審人數(shù)在20人以上的，采取筆試和面試相結(jié)合的形式。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試后，根據(jù)招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
2.如崗位通過(guò)初審人數(shù)在20人及以下的，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，按照1:1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。面試的合格分為60分，不到60分的作自動(dòng)淘汰。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、成績(jī)的計(jì)算
1.如采取筆試和面試相結(jié)合的形式：筆試成績(jī)按50%折算總分，面試成績(jī)按50%折算總分，筆試成績(jī)+面試成績(jī)=總得分。如總得分相同，面試成績(jī)高的入圍，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同，采取加試的形式確定最終入圍人選。
2.如采取結(jié)構(gòu)化面試的形式：面試成績(jī)最高者確定為入圍人選。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均在嘉善縣人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示。
六、體檢及考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模诤细袢藛T中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在嘉善人事人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
聘用人員的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇參照嘉善縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
聯(lián)系人：謝燕萍 聯(lián)系電話：0573-84023147
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嘉善縣民政局
2018年9月25日
