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      2018年河南濮陽市婦幼保健院招聘人事代理93人公告

      來源:濮陽市婦幼保健院 2018-09-26 15:08:44
        濮陽市婦幼保健院公開招聘人事代理人員招聘公告
       
        根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作流程》、《濮陽市衛(wèi)計(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于確?;鶎有l(wèi)生人才隊(duì)伍穩(wěn)定的通知》濮衛(wèi)人(〔2018〕15號(hào))等相關(guān)文件精神,按照三級(jí)婦幼保健院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合四大部科室設(shè)置,學(xué)科體系建設(shè)規(guī)劃,人才梯隊(duì)培養(yǎng),為促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,依照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,特制定招聘方案如下:
       
        一、組織領(lǐng)導(dǎo)
       
        成立市婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由田澤允院長(zhǎng)、齊美玲書記擔(dān)任組長(zhǎng),副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理、紀(jì)檢書記為副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)公開招聘全面工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由李同川同志擔(dān)任辦公室主任,負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的安排落實(shí)。
       
        二、招聘計(jì)劃和數(shù)量
       
        招聘計(jì)劃:人事代理人員 93名。
       
        三、招聘崗位資格條件
       
        (一)符合下列資格條件的人員可以報(bào)名:
       
        1.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;
       
        2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
       
        3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能和身體條件;
       
        4.崗位所需的年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)和其他條件詳見《濮陽市婦幼保健院公開招聘人事代理人員崗位數(shù)量一覽表》(附件1)。
       
        年齡要求:要求30周歲以下的,需1987年9月1日以后出生;要求35周歲以下的,需1982年9月1日以后出生;要求45周歲以下的,需1972年9月1日以后出生。
       
        (二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
       
        1.因犯罪受過刑事處罰的。
       
        2.曾被開除公職或?qū)W籍的。
       
        3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的。
       
        4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
       
        5.縣(區(qū))基層醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員。
       
        6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
       
        四、招聘程序
       
        (一)發(fā)布公告
       
        《濮陽市婦幼保健院公開招聘人事代理人員公告》在醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布,公告時(shí)間:2018年9月21日-2018年9月30日 網(wǎng)址:www.pybjy.com。
       
        (二)報(bào)名方式
       
        實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的方式進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn),資格審查時(shí)本人必須親自到場(chǎng),否則報(bào)名無效。
       
        1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)間:2018年10月9日-2018年10月11日(上午:8:00-11:30,下午15:00-17:00。)。逾期不再接受報(bào)名。 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):濮陽市保健院西區(qū)保健樓10樓會(huì)議室(古城路與開州路交匯處西南角),報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)為準(zhǔn),醫(yī)院根據(jù)各崗位要求和條件進(jìn)行資格審查,資格審查未過關(guān)者報(bào)名無效。 聯(lián)系電話:8991175 8950207
       
        2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)本人必須親自到場(chǎng)并攜帶以下材料:
       
        身份證;畢業(yè)證;相關(guān)職稱證;資格證;執(zhí)業(yè)證;獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件;同時(shí)提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;要求高中起點(diǎn)的大專需提供高中畢業(yè)證原件、復(fù)印件(審核后原件退回);招聘崗位有從業(yè)方向要求的,需提供從事相關(guān)工作的證明;填寫《濮陽市婦幼保健院公開招聘人事代理人員報(bào)名表》(附件2)一份;近期二寸彩色照片3張。
       
        (三)資格審核
       
        人事科對(duì)應(yīng)聘人員的證件進(jìn)行審核,對(duì)審核合格者將以電話或短信的形式通知參加由醫(yī)院組織的統(tǒng)一考試。
       
        (四)考試 (筆試及面試時(shí)間待定,具體時(shí)間另行通知)
       
        1.筆試。滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。按照崗位計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試,報(bào)名人數(shù)等于或者低于招聘計(jì)劃3倍的崗位,按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和副高級(jí)及以上職稱的崗位直接進(jìn)入面試。
       
        2.面試。滿分100分,主要測(cè)試解決實(shí)際問題的能力,包括專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等,面試成績(jī)低于60分者,不予聘用。
       
        3.考試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;直接進(jìn)入面試人員的面試成績(jī)?yōu)樵摽忌目偝煽?jī)。
       
        4.考試總成績(jī)并列且超出崗位需求人數(shù),則面試成績(jī)高者優(yōu)先考慮。
       
        (五)體檢與考核
       
        按考試總成績(jī)1:1比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。考核工作由濮陽市婦幼保健院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,考核不合格的不予聘用。
       
        (六)公示
       
        根據(jù)考核及體檢結(jié)果,由濮陽市婦幼保健院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。
       
        (七)試用期及待遇
       
        所有人員試用期均為3個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格的不予聘用??己撕细裾?,辦理人事代理,按人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定繳納各類保險(xiǎn),工資、績(jī)效及其他福利按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        為確保招聘工作的公平與公正,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明,隱瞞真實(shí)情況騙取報(bào)考和聘用資格者,或在報(bào)名、面試、體檢、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
       
        附件:
       
        濮陽市婦幼保健院招聘人事代理人員崗位數(shù)量一覽表.xlsx
       
        濮陽市婦幼保健院公開招聘人事代理人員報(bào)名表.docx
       
        濮陽市婦幼保健院
       
        2018年9月21日
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