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      2018年廣西來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室招聘公告

      來(lái)源:來(lái)賓人才網(wǎng) 2018-09-28 10:13:51
        來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室2018年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告


        根據(jù)實(shí)際工作需要,我辦擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、用人單位、招聘崗位及人數(shù)


        來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位:1名。


        二、招聘范圍


        戶口或常駐地為廣西的人員。


        三、招聘資格條件


        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;


        (三)具有良好的品行;


        (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;


        (五)具有符合職位要求的工作能力;


        (六)18周歲以上、40周歲以下(1977年8月31日至2000年8月31日期間出生)。


        (七)具有大專(zhuān)及以上文化程度(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表可報(bào)名);


        (八)具備招聘職位規(guī)定的其他資格條件。


        具體職位的崗位資格條件見(jiàn)《來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》,附件1)。


        四、工資福利待遇


        工資待遇按來(lái)賓市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)文件執(zhí)行。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。今后每聘滿一年,且年度考核合格以上(含合格)的,次年的月工資標(biāo)準(zhǔn)為上一年度月工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加50元。


        五、聘用形式


        試用期兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式簽訂勞動(dòng)合同書(shū),聘用期限為五年。


        六、招聘程序


        (一)報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名不收任何費(fèi)用。


        1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月28日至2018年10月9日。


        2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室(來(lái)賓市綠源路329號(hào)九樓901室,聯(lián)系電話:0772-4275656)。


        3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填報(bào)和提供的相關(guān)材料:按照所報(bào)崗位,填寫(xiě)《來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件2)、近期免冠小2寸照片2張,本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、有關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。


        (二)資格審查。根據(jù)招聘條件,由相關(guān)工作人員當(dāng)日對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,審查結(jié)果當(dāng)日告知應(yīng)聘人員。


        應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。


        (三)考試。本次考試采取直接面試(深度面談)的方式進(jìn)行。面試方試和面試時(shí)間另行通知。


        (四)體檢。按照面試成績(jī)+少數(shù)民族加分(3分)計(jì)算考試總成績(jī),每個(gè)崗位按考試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的考生,確定為本次招聘的考核對(duì)象;體檢不合格的考生,根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢人選。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。


        (五)考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,具體考核辦法由本次考試組織領(lǐng)導(dǎo)小組制定。


        (六)聘用??己撕细窈?,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


        未盡事宜,可向來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。


        咨詢電話:0772-4275656 聯(lián)系人:李曉麗


        附件:1.來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表


        2.來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表


        來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室


        2018年9月27日

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