2018年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　為加強人才隊伍建設，選拔高層次專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)化重慶市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（以下簡稱重慶市質(zhì)監(jiān)局）所屬事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》（渝人社發(fā)﹝2016﹞281號）等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力社保局核準，重慶市質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位重慶市特種設備檢測研究院（以下簡稱重慶市特檢院）現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則及方式

 

　　本次招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核招聘的方式進行。

 

　　二、招聘單位及人數(shù)

 

　　本次重慶市質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位重慶市特檢院公開考核招聘工作人員1名。具體崗位和條件詳見附件1。

 

　　三、招聘條件和范圍

 

　?。ㄒ唬┓弦韵聴l件的人員均可報名應聘：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行，作風正派，有良好的職業(yè)道德；

 

　　4.具有相應的專業(yè)技術(shù)及業(yè)務能力；

 

　　5.35周歲及以下（年齡計算截止日期為2018年9月30日）；

 

　　6.符合招聘崗位所要求的其他條件；

 

　　7.適應招聘崗位要求的身體條件；

 

　　8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

 

　?。ǘ┮韵氯藛T不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被原單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現(xiàn)役軍人；具有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

 

　　正在全日制高校就讀且未畢業(yè)的2018屆應屆研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

 

　　四、報名及資格初審

 

　　報名時間為即日起至2018年10月19日17:00，逾期不再受理。應聘人員下載并填寫《重慶市質(zhì)監(jiān)局2018年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2），以下簡稱《報名登記表》），將《報名登記表》和身份證、學歷證、學位證以及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱（13095122@qq.com）。

 

　　經(jīng)資格初審合格的人員，進入現(xiàn)場資格審查。

 

　　五、現(xiàn)場資格審查

 

　?。ㄒ唬r間： 2018年10月23日—24日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）

 

　?。ǘ┑攸c：重慶市兩江新區(qū)高新園芙蓉路5號重慶市特檢院1207辦公室

 

　?。ㄈ溉藛T須持以下資料參加現(xiàn)場資格審查：《報名登記表》、身份證、學歷證、學位證及工作經(jīng)歷證明原件和復印件各1份。資格復審不合格者或未按規(guī)定時間進行資格復審的，取消考核資格。

 

　　六、考核

 

　?。ㄒ唬r間：初定于2018年10月下旬，具體時間和地點另行通知。

 

　?。ǘ┬问剑嚎己瞬扇∶嬖嚪绞竭M行。

 

　　由重慶市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局按照規(guī)定要求組成考核組，對應試人員進行現(xiàn)場考核，考核重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。考核采取量化計分，從高到低按1：1比例依次確定體檢、考察對象。

 

　　七、體檢

 

　　體檢由重慶市質(zhì)監(jiān)局會同市特檢院組織實施，參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。

 

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

 

　　八、考察

 

　　考察采取等額考察形式進行。體檢合格人員進入考察，考察采用電話咨詢、個別談話、函詢或查閱檔案的方式進行，主要內(nèi)容為學籍學歷真實性、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習情況以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　若體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考核成績從高到低進行一次性遞補。

 

　　九、公示

 

　　擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在市特檢院網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、考試總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

 

　　十、聘用審批

 

　　公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)市人力社保局審批同意后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā) 〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

 

　　考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　十一、其他

 

　　考核面試通知以及擬聘用人員公示等信息，在市特檢院公眾信息網(wǎng)上公布，請考生及時查詢。

 

　　聯(lián)系人：岳宗碧　　 張寧靜

 

　　聯(lián)系電話：023-89138137　023-89232263；

 

　　本簡章由重慶市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責解釋。

 

　　附件：

 

　　1.重慶市質(zhì)監(jiān)局2018年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表