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      2018年廣西柳州柳江區(qū)招聘扶貧信息員公告

      來源:柳州人才網(wǎng) 2018-09-30 16:08:03
        2018年柳江區(qū)招聘扶貧信息員公告


        根據(jù)《自治區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)建檔立卡扶貧對象動態(tài)管理辦法(試行)〉的通知》(桂扶領(lǐng)發(fā)〔2017〕8號)文件精神,結(jié)合我區(qū)易地扶貧搬遷工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),決定面向社會公開柳江區(qū)易地扶貧安置點(diǎn)信息員(檔案員)3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘名額及職位


        本次招聘扶貧信息員(檔案員)2-3名。


        二、招聘條件


        1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正。


        2.身體健康。


        3.具有大專及以上文化程度,熟練電腦操作,熱愛扶貧事業(yè)。


        4.年滿18至40周歲(1978年9月26日至2000年9月26日)。


        同等條件下,復(fù)退軍人、柳江區(qū)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)居住的建檔立卡戶及子女優(yōu)先聘用。


        有下列情形之一者,不得報名應(yīng)聘:


        1.正在服刑、勞動教養(yǎng)及刑滿釋放人員;


        2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;


        3.違法違紀(jì)正在審查未結(jié)的;


        4.其他不符合聘用條件的。


        三、招聘程序及辦法


        1.報名時間:2018年9月26日至10月12日。


        2.報名地點(diǎn):進(jìn)德鎮(zhèn)人民政府扶貧開發(fā)工作站(招聘會當(dāng)天可在招聘會現(xiàn)場報名)。


        3.報名聯(lián)系人:梁麗斐13768663686,7302006


        4.報名辦法:采用現(xiàn)場報名、資格審查相結(jié)合方式。報名人員現(xiàn)場填寫報名表,需持身份證、畢業(yè)證、戶口本原件以及復(fù)印件,近期正面免冠小2寸彩色照片1張前往報名;屬退伍軍人還要帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。各種材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。


        5.資格審查方式


        應(yīng)聘人員到報名地點(diǎn)報名時即對報名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對符合資格條件的,即辦理招聘報名手續(xù);未通過資格審查的,向應(yīng)聘者說明原因。


        四、面試辦法


        1.確定面試人選


        公開招聘面試人選的確定:按照符合資格條件的實(shí)際報名人數(shù)全部進(jìn)入面試。


        2.面試時間地點(diǎn)


        面試時間為2018年10月17日;面試地點(diǎn)為進(jìn)德鎮(zhèn)人民政府。面試時間、地點(diǎn)如有變化另行通知。


        3.面試的組織


       ?。?)面試工作由柳江區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督和指導(dǎo)。進(jìn)德鎮(zhèn)組織實(shí)施。面試成績于面試當(dāng)天公布。


       ?。?)實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的人員須攜帶身份證,經(jīng)組織面試部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。


        五、考核方式


        1.面試結(jié)束后,根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。


        2.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。


        六、體檢要求


        1.考核合格的人員確定為體檢人選。體檢工作由柳江區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督和指導(dǎo)進(jìn)德鎮(zhèn)組織實(shí)施,組織考生到具備二級甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢。


        2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。


        七、人員聘用


        1.根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,公示5個工作日無異議后,擇優(yōu)確定擬聘用人員。


        2.擬聘用人員須參加統(tǒng)一的精準(zhǔn)扶貧政策、信息采集錄入、信息系統(tǒng)操作等業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后發(fā)放證書,持證上崗。聘用人員統(tǒng)一與區(qū)扶貧開發(fā)辦公室簽訂用工合同,試用期兩個月,試用期滿后簽訂正式合同,一年一簽。


        3.聘用人員待遇:本次招聘的扶貧信息員(檔案員) 由各鎮(zhèn)按臨時聘用人員進(jìn)行管理,工資待遇大專1820元/人·月(含“五險”)、本科1960元/人·月(含“五險”)。(如上級制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將按新的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

       

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