湖南省郴州市一中是郴州市唯一直屬管理的省示范性高級中學。學校創(chuàng)辦于1906年，百年的傳承，鑄就了郴州一中“超越自我、永爭一流”的精神，形成了“德為魂、勤為本、嚴為經(jīng)、活為緯”的校風和“厚基礎、強能力、活思維”的教風。學校自1959年被評為“湖南省重點中學”，先后被評定為“湖南省實驗中學”、“湖南省示范性中學”。百年來，學校教育教學成果輝煌，人才輩出，貢獻卓越，曾先后榮獲“全國體育教育先進單位”、“全國藝術教育先進單位”、“全國精神文明建設先進單位”等榮譽，是一所享譽省內外、堪稱一流的名校,被譽為三湘人才的搖籃。

　　郴州市一中北校區(qū)（新校區(qū)）是郴州市委、市政府重點建設工程項目，校園總面積261畝，總投資8.3億元，計劃辦學規(guī)模120個班，6000學生，于2019年秋季開學。學校擁有完善的管理區(qū)、教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)，配套科技樓、實驗樓、圖書館、報告廳、學術交流中心等先進的辦學設備和設施，以及教職工公寓、學生宿舍、食堂等生活、運動設施，是一所有著當前國內優(yōu)等教育資源的高標準規(guī)劃、高起點建設、高質量發(fā)展的現(xiàn)代化智慧學校。

　　為滿足學校辦學需要，經(jīng)研究，2018年郴州市一中根據(jù)郴州市相關政策和公開招聘有關規(guī)定，決定面向高等院校實施“名校優(yōu)生”工程招聘引進高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘引進計劃

　　計劃通過高校面試招聘引進全額事業(yè)編制教育類人才69名，其中郴州市一中校本部9名，郴州市一中北校區(qū)（新校區(qū)）60名。具體招聘引進崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《郴州市一中2018年高校面試招聘教師計劃崗位需求表》、《郴州市一中2018年高校面試招聘教師計劃崗位信息表》（附件1、附件2），相關事宜可通過相關院校官方網(wǎng)站查詢。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4．2019屆教育部直屬師范大學免費師范生；

　　5．2019屆全日制二本及以上師范類院校和有師范專業(yè)或教育專業(yè)的綜合性院校的本科及以上師范類畢業(yè)生。

　　6．畢業(yè)證、學位證、相應學科高中教師資格證和崗位所需的其它資格證書必須于2019年7月31日前交驗，缺少其中一項證件將不予聘用。

　　報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《普通高等學校研究生專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》。

　　7．普通話水平達二級乙等及以上(語文教師須達到二級甲等)；計算機等級國家一級及以上。

　　8．本科生35周歲以下（即1982年9月30日以后出生），研究生40周歲以下（即1977年9月30日以后出生）。

　　9．具有正常履職的身體條件。

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　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2．在各級公務員考錄或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；

　　3．紀律處分影響期未滿、尚未解除處分或正在接受紀律審查的人員；

　　4．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　5．現(xiàn)役軍人；

　　6．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　三、招聘引進程序和辦法

　　招聘引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

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　　1．報考方式。本次考試采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費?，F(xiàn)場報名時一并對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與面試必須使用在有效期內的二代身份證。報考人員現(xiàn)場填寫《 郴州市一中招聘教師報名表》（附件3）（一式兩份）。

　　3．報名時間和地點。

　　10月10日 華中師范大學

　　10月11日 華東師范大學

　　10月13日 東北師范大學

　　10月15日 西南大學

　　10月17日 陜西師范大學

　　10月24日 衡陽師范學院

　　10月25日 湖南師范大學

　　10月26日 湖南第一師范學院

　　10月27日 湖南科技大學

　　具體時間、地點以相應高校公告預約時間為準。

　　4．報考注意事項。

　?。?）報考人員須打印填好的《郴州市一中招聘教師報名表》并手寫簽名，報考必須進行現(xiàn)場報名確認。確認前，報考人員應仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，一旦通過遞交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負。

　　（2）報考人員應仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。

　?。?）報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。

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　　1．資格審查組織。現(xiàn)場報名時由招聘工作組相關工作人員負責報考資格審查。

　　2．資格審查內容。報考人員需提交以下材料:①填寫《 郴州市招聘教師報名表》附件2（一式兩份，張貼本人近期免冠1寸正面彩色照片）；②本人有效證件（有效期內二代身份證）、其他證件原件及復印件。

　　3．注意事項。由郴州市一中負責報考資格審查及政策解釋。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。

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　　1．面試地點及時間。具體時間及地點見相關高校公告。

　　2．面試對象。招聘面試最低開考比例為1:2。按實際資格審查通過人數(shù)確定面試對象。

　　3．面試形式。考生隨機抽取答辯和試教題目，準備時間20分鐘，面試時間20分鐘。考官根據(jù)考生面試過程中的表現(xiàn)，進行綜合評分。

　　4．面試內容。主要測試應試人員的綜合能力和專業(yè)水平。

　　5．面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

　　（四）簽約

　　面試結束后，由招聘工作組匯總現(xiàn)場招聘相關情況后，確定簽約人員，本科生現(xiàn)場簽定《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，研究生以上簽定《服務協(xié)議》。

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　　1．體檢對象。按照招聘引進崗位計劃人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。

　　2．組織實施。按約定時間在郴州市集中參加體檢，體檢工作由郴州市教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4．體檢注意事項。體檢時間及安排另行公告。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　（六）考察

　　體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔沙恢菔幸恢屑捌渲鞴懿块T組織實施。

　　（七）公示

　　根據(jù)面試成績、體檢和考察結論確定擬聘用人員名單，報招聘領導小組審核同意后，由郴州市人社局在指定官方網(wǎng)站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

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　　公示期滿無異議的，由市人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，招聘引進單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，市人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。

　　四、特別提示

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關信息，招聘單位不負責一一通知到個人。

　　（二）報考人員參加面試和體檢時，必須交驗在有效期內的二代身份證及準考證，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。

　　（三）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

　　1．報考人員應認真閱讀招聘引進公告和《2018年郴州市一中高校面試招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

　　2．對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。

　?。ㄋ模罂既藛T的違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

　　（五）面試后，因資格審查、體檢不合格或棄權造成的招聘計劃空缺，同一崗位按面試成績從高分到低分可遞補一次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。

　?。┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　五、優(yōu)惠政策

　　部屬師范大學免師生執(zhí)行《郴州市人民政府辦公室關于印發(fā)〈市直普通高中學校招聘免費師范生及優(yōu)秀人才實施辦法〉的通知》（郴政辦函〔2016〕45號），使用全額撥款事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利標準，給予5萬元安家補貼，學校提供公有過渡住房。

　　其他聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利標準，學校提供公有過渡住房。

　　六、咨詢電話

　　聯(lián)系人：張 偉 電話：13037351201

　　黃慶生 電話：15675739036

　　肖華根 電話：13873548944

　　郴州市一中網(wǎng)址：http://www.czyz.cn

　　投簡歷郵箱：69958019@qq.com

　　招聘工作QQ群：群號328293083

　　七、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作由市委組織部、市委編辦、市人社局、市教育局、市一中紀委全程監(jiān)督。

　　本公告為最終公告，前期在相關高校發(fā)布的預約公告如有不同之處，以本公告為準。

　　另：郴州市一中將于2018年12月在郴州市集中面試招聘2019屆本科及以上師范類畢業(yè)生和優(yōu)秀教師30名，敬請關注后期公告。

　　附件：1．《郴州市一中2018年高校面試招聘教師計劃崗位信息表》

　　2．《郴州市一中2018年高校面試招聘教師計劃崗位信息表》

　　3．《郴州市招聘教師報名表》

　　4．誠信考試承諾書

　　郴州市一中

　　2018年9月30日