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      2018年安徽樂團(tuán)招聘公告

      來源:安徽省文化廳 2018-10-11 08:50:39
        安徽樂團(tuán)2018年公開招聘人員實施方案


        根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),我團(tuán)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘原則


       ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。


       ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。


       ?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。


        二、招聘計劃


        2018年度安徽樂團(tuán)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員,具體招聘計劃(崗位)如下:


        三、招聘條件


        招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:


       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


       ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;


       ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;


       ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;


       ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


       ?。徫凰璧钠渌麠l件。


        報考人員除具備以上條件外,必須符合不同崗位的具體要求(詳見招聘崗位表),其中,“年齡條件”中 “30周歲以下”為“1987年10月22日以后出生”;其他涉及年齡計算的依次類推。


        有下列情形之一的人員,不得報考:


       ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;


       ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校畢業(yè)生;


       ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;


       ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;


       ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


       ?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;


       ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


        四、報名與資格審查


        1. 報名時間


        2018年 10月22日-26日(9:00-11:30,15:00-17:00)


        2. 報名地點及聯(lián)系人


        報名地點:安徽樂團(tuán)人力資源部(合肥市曙光路45號,安徽省歌舞劇院辦公樓內(nèi))


        聯(lián)系人及電話:黨英敏;0551-62864829。


        3. 其他事項


        應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)填寫《安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》并提供下列證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。


       ?。?)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期免冠二寸照片4張等材料。


       ?。?)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和報名資格審查表、近期免冠二寸照片4張等材料。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明。


        報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。


        每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。


        各崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,低于3:1的崗位須報經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后方可開考。


        對資格復(fù)審合格的考生,發(fā)放準(zhǔn)考證,同時按規(guī)定收取考試費(fèi)用。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。


        五、考試


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        考試方式采取專業(yè)技能測試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


        1.專業(yè)技能測試:專業(yè)技能測試為自選曲一首(3分鐘以內(nèi));指定曲一首(3分鐘以內(nèi));視奏曲(片段)一首(1分鐘以內(nèi));滿分為100分。超出規(guī)定時間范圍將扣分。


        2. 專業(yè)面試:主要測試考生的音樂基礎(chǔ)理論常識、音樂基本素質(zhì)、聽音,面試時間為每人10分鐘,滿分為100分。


        考生按現(xiàn)場抽簽排序參加專業(yè)技能測試和專業(yè)面試。考試成績當(dāng)場評定并公布。


       ?。ǘ┛荚嚨攸c及時間


        具體考試時間及地點另行通知,請考生關(guān)注省文化廳、安徽演藝集團(tuán)、安徽樂團(tuán)網(wǎng)站。


       ?。ㄈ┛脊贅?gòu)成


        根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。


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        報考人員考試最終成績依據(jù)專業(yè)面試和專業(yè)技能測試成績合并計算,其中專業(yè)面試成績占30%,專業(yè)技能測試成績占70%。


        上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。


        如實際進(jìn)入考試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定考試最低分?jǐn)?shù)線60分(考試最終成績)。對考試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。


        考生的排名在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省文化廳、安徽演藝集團(tuán)、安徽樂團(tuán)網(wǎng)站公布。


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        參加專業(yè)技能測試的人員樂器自備。


        六、體檢考察


        根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如最終成績相同,依次以專業(yè)技能測試、專業(yè)技能測試第一要素得分高者優(yōu)先)。


        體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。


        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。


        對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次,擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。


        七、簽約聘用


        對體檢、考察合格者,由安徽樂團(tuán)依據(jù)招聘公告的要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果,集體研究確定擬聘人員,在省文化廳網(wǎng)站、安徽演藝集團(tuán)網(wǎng)站和安徽樂團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實行聘用制,安徽樂團(tuán)將與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


        對違反公開招聘規(guī)定或未能在報名時提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。


        八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督


        招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則??荚囋谑∪松鐝d的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省文化廳和安徽樂團(tuán)按照安徽省人事考試和有關(guān)保密、回避等規(guī)定實施,省文化廳紀(jì)委和安徽樂團(tuán)紀(jì)委人員全程參與,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。


        咨詢電話:0551-62864829


        監(jiān)督電話:0551-63608642;0551-63608375。

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)