為進(jìn)一步加強我縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)配置，提高干部隊伍整體素質(zhì)。經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員16名，具體如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本要求：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德，思想積極，品行端正，有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識強;

　　(4)報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為25周歲及以下(1992年10月15日以后出生);年齡為30周歲及以下(1987年10月15日以后出生);

　　(5)根據(jù)“晉人社廳發(fā)〔2017〕36號《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》第二條、第四款之規(guī)定，崗位面向萬榮縣及周邊縣市(含鹽湖區(qū)、臨猗縣、河津市、稷山縣、聞喜縣)戶籍人員招聘，具體崗位詳見附表;

　　(6)符合崗位要求的其它條件。

　　2、有下列情形之一的，不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的畢業(yè)生不得報考(其中，研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　三、招聘崗位

　　共計招聘16人，2018山西運城萬榮黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘職位表。招聘崗位專業(yè)要求參照《2018年公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作分三個階段組織實施。具體如下：

　　第一階段：信息發(fā)布、報名、資格審查

　　1、信息發(fā)布

　　2018年10月11日，由縣委組織部通過萬榮縣電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。

　　2、報名

　　時間：2018年10月15日—2018年10月19日

　　(8：00—12：00 14：30—18：00)

　　地點：縣人力資源和社會保障局108房。

　　3、資格審查

　　(1)符合報考條件的人員，只能報考一個崗位。

　　報名時必須攜帶以下資料：

　?、偕矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件;

　?、趯僭诼毴藛T應(yīng)聘的，須持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　(2)本人到報名處親自報名，填寫《萬榮縣2018年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名登記表》，由接受報名的工作人員對交驗證件和本人進(jìn)行審查核對，學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢，確定其資格。對符合報名條件的準(zhǔn)予報名，現(xiàn)場照相，繳報考費100元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

　　(3)報考“服務(wù)基層項目崗位”考生，需要在筆試結(jié)束后面試開始前另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委(社區(qū)工委)和縣委組織部審核蓋章。

　　“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報名。

　　山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿未取得合格證書需提供《服務(wù)基層項目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

　　資格審查完成后，合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

　　實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考。報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告(服務(wù)基層項目核減或取消的崗位數(shù)并入本單位管理1崗位)。通過資格初審的考生，因不達(dá)開考比例報考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報。未改報其他崗位的，報名費如數(shù)退還。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　時間：在縣政府門戶網(wǎng)站公示。

　　地點：縣人力資源和社會保障局107房。

　　第二階段：考試、體檢、考察

　　考試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按面試成績排列;如面試成績?nèi)韵嗤?，按加試面試成績排列?/p>

　　(一)筆試

　　1、時間、地點及相關(guān)事項見準(zhǔn)考證和縣政府門戶網(wǎng)站公告。

　　2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、綜合知識等。

　　3、筆試分值：總分為100分。

　　4、答題時間：2小時。

　　試場組織：每個試場安排30名考生，考號一條龍排列，每試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。

　　筆試成績出來后，在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分分崗位確定參加面試人員名單，最后一名成績并列者，一同確定為面試人選。

　　(二)面試

　　1、時間、地點見縣政府門戶網(wǎng)站。

　　2、面試辦法詳見面試公告。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)。面試滿分100分。

　　面試測評小組由7名評委組成。具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時抽調(diào)。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余5位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(shù)，并當(dāng)場公布。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　面試結(jié)束后，考試綜合成績在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

　　(三)體檢、考察

　　體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。

　　1、體檢

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。費用由承擔(dān)體檢的醫(yī)院直接向考生收取。

　　2、考察

　　考察由縣委組織部統(tǒng)一安排，采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　因體檢、考察和公示環(huán)節(jié)不合格空缺的名額，不得遞補。

　　體檢和考察合格人員在縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

　　第三階段：聘用

　　體檢和考察合格人員，公示無異議者，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定聘用人員名單，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為一年。

　　五、管理及待遇

　　1、聘用人員在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。

　　2、聘用人員不按時到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。

　　六、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，成立萬榮縣2018年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組。成員包括組織、紀(jì)委監(jiān)委、人社、編辦、財政等單位。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部。具體負(fù)責(zé)組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

　　受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0359-4682333(縣委組織部干部組)

　　監(jiān)督電話：13935926095(紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0359-4512380(縣委組織部干部監(jiān)督組)

　　本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2018年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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　　萬榮縣2018年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表。

　　領(lǐng)導(dǎo)組公告