根據(jù)目前潛江市房屋征收與補償管理辦公室人員編制情況和工作需要，擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)5名工作人員（財政全額撥款事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關選調(diào)事項公告如下：

　　一、選調(diào)范圍

　　全市機關事業(yè)單位正式在編在崗工作人員。

　　二、選調(diào)崗位計劃數(shù)

　　綜合科崗位（崗位代碼1801）1人；

　　征收補償科崗位（崗位代碼1802）2人；

　　財務審計科崗位（崗位代碼1803）2人。

　　三、選調(diào)基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

　　有以下情形的之一的，不得參加選調(diào)考試：

　　（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　?。ǘ┥嫦舆`法、違紀的正在接受審查和未解除黨紀、政紀處分的人員；

　?。ㄈ┢赣煤蠹礃嫵苫乇荜P系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

　?。ㄋ模┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、選調(diào)具體條件

　　（一）?？萍耙陨蠈W歷（不限專業(yè)）；

　　（二）36周歲及以下（1981年10月15日以后出生的）；

　　（三）在我市機關事業(yè)單位工作兩年及以上時間，且 2016年及2017年年度考核均為合格及以上。

　　五、報名及相關要求

　?。ㄒ唬╆P于筆試開考比例的界定

　　為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位選調(diào)計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3的比例筆試正常開考。報名結(jié)束后，若未達到1:3筆試開考比例，由市征收辦根據(jù)報名情況和實際需求，提出是否保留或核減崗位選調(diào)計劃的意見，函告市人社局核準備案。

　　（二）報名時間：2018年10月24日—2018年10月26日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。

　?。ㄈ﹫竺攸c及咨詢電話：潛江市房屋征收與補償管理辦公室（東風路39號），0728-6291991。

　?。ㄋ模﹫竺?/p>

　　1.本次報名采取現(xiàn)場報名、誠信報考的方式。報考人員應仔細閱讀本選調(diào)公告，登錄潛江人事考試網(wǎng)并自行下載《2018年潛江市房屋征收與補償管理辦公室選調(diào)工作人員報名表》（見附件，以下簡稱《報名表》），在計算機上如實錄入后打印，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員要信守誠信報考，對提供的材料、填報信息的真實性和準確性負責，如報考人員提供虛假材料、填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

　　2.報名人員須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件（一式兩份），經(jīng)所在單位及主管部門蓋章同意后，在規(guī)定報名時間內(nèi)到市征收辦現(xiàn)場報名。報考人員下載并正反面打印《報名表》（附《誠信承諾書》）一份，在報名表粘貼近期同底免冠一寸登記彩照2張。

　　六、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目及時間、地點

　　1.筆試采取百分制，全部為客觀題，選調(diào)崗位筆試科目組成如下：

　?、啪C合科崗位：公共基礎知識（其中公文基礎知識50%），范圍包括基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、公文等基礎知識。

　?、普魇昭a償科崗位：房屋征收補償基礎知識50%，范圍參照《國有土地上房屋征收與補償條例》、《湖北省國有土地上房屋征收與補償實施辦法》及《潛江市集體土地上房屋征收補償安置暫行辦法》；公共基礎知識50%，范圍包括基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、公文等基礎知識。

　?、秦攧諏徲嬁茘徫唬簳嫾柏攧展芾砭C合知識50%；公共基礎知識50%，范圍包括基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、公文等基礎知識。

　　2.筆試時間為：2018年11月10日上午9:00－11:00。

　　3.筆試地點：詳見筆試準考證。筆試準考證由市征收辦統(tǒng)一發(fā)放。

　?。ǘ┌l(fā)布筆試成績

　　筆試成績通過潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　七、面試

　　（一）面試前資格審核

　　面試前由市征收辦負責現(xiàn)場資格審核工作。

　　1.確定面試入圍的考生

　　⑴根據(jù)筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進行資格審核。因考生筆試缺考、資格審核棄權或棄權后無人遞補等因素，出現(xiàn)達不到1:3比例情況的崗位，由市征收辦提出是否保留或核減崗位選調(diào)計劃的意見，函告市人社局核準備案。

　?、泼嬖嚽暗馁Y格審核采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格審核時間、地點及相關要求在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上另行發(fā)布通知。參加資格審核的考生須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、所在單位及主管部門同意選調(diào)（報考）證明、2016年及2017年年度考核證明（復印件單位蓋章）在指定時間內(nèi)到指點地點進行資格審核。不按指定的時間和地點參加資格審核或資格審核不合格的，取消面試資格。考生放棄資格審核的，應向市征收辦出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^短信、傳真、掃描等方式發(fā)送至市征收辦。因取消面試資格或放棄資格審核，出現(xiàn)的缺額需要遞補的，經(jīng)確認后，可按筆試折算分從高分到低分的順序依次遞補。

　?、琴Y格審核合格人員公示

　　資格審核合格人員名單在潛江人社網(wǎng)進行公示，公示期為3天。

　?。ǘ┟嬖噷嵤?/p>

　　面試采取公共類結(jié)構化面試方式，主要測試應聘者崗位專業(yè)知識能力、理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等，面試時間原則上不低于每人10分鐘。

　　1.面試通知在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上進行發(fā)布。

　　2.面試通知發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。由資格審核、面試棄權等因素產(chǎn)生1:1比例情況的崗位，設置面試成績最低合格分數(shù)線70分，考生達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.面試時間和地點詳見面試準考證，面試前資格審核合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準考證。

　　八、發(fā)布考生總成績

　?。ㄒ唬┕P試、面試成績采取百分制，分別按筆試40%和面試60%計入總成績。筆試折算分＝筆試成績×40%，保留小數(shù)點后三位；面試折算分＝面試成績×60%，保留小數(shù)點后三位。面試成績計算的方法為：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

　　考生總成績＝筆試折算分+面試折算分，考生成績保留小數(shù)點后三位。

　?。ǘ┰跐摻松缇W(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布考生總成績。面試棄權的考生，不再計算總成績。

　?。ㄈ┻x調(diào)崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績?nèi)匀幌嗤?，對考生進行二次面試，按二次面試成績從高分到低分排序確定。

　　九、體檢

　?。ㄒ唬└鶕?jù)總成績從高分到低分的順序，按崗位選調(diào)計劃1:1比例確定體檢人選。體檢工作由市征收辦負責組織實施，在市級及以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關文件執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的，可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

　?。ǘ┮蚍艞夡w檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績，由市征收辦提出是否遞補的意見，函告市人社局核準備案后，按總成績從高分到低分順序依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十、考核

　　（一）體檢合格人員進入考核環(huán)節(jié)?？己斯ぷ饔墒姓魇辙k負責組織實施，考核對象要積極配合?？己艘凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　?。ǘ┮蚍艞壙己嘶蚩己瞬缓细癫挥杵赣贸霈F(xiàn)的缺額，由用人單位主管部門根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十一、公示

　　市人社局在潛江市人社網(wǎng)對擬選調(diào)人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　十二、辦理手續(xù)

　　擬選調(diào)人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)。簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期（自接到單位通知20日內(nèi)）不報到的，視為自動棄權，取消聘用資格。

　　因考生棄權等產(chǎn)生的空缺崗位，由用人單位主管部門根據(jù)情況提出是否遞補的意見，函告市人社局核準備案后，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十三、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬芜x調(diào)工作由潛江市房屋征收與補償管理辦公室負責組織實施，市人社局負責監(jiān)督和指導；

　?。ǘ﹨⒓舆x調(diào)人員在選調(diào)過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請迅速與市征收辦聯(lián)系，及時更正聯(lián)系方式，以免錯失選調(diào)機會。報考咨詢電話：市征收辦，0728-6291991；

　　（三）公開選調(diào)過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。監(jiān)督電話：市人社局事業(yè)科，0728-6298803；

　　（四）本公告由潛江市房屋征收與補償管理辦公室負責解釋。

　　潛江人社網(wǎng)：http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/

　　潛江人事考試網(wǎng)：http://www.qjrsks.cn

　　附件：2018年潛江市房屋征收與補償管理辦公室選調(diào)工作人員報名表.xls

　　潛江市房屋征收與補償管理辦公室

　　潛江市人力資源和社會保障局

　　2018年10月12日