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      2018年江蘇鹽城射陽縣交通運輸局政府購買服務(wù)崗位招聘2人公告

      來源:射陽縣人力資源和社會保障局 2018-10-15 15:15:43

        射陽縣交通運輸局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告


        為更好的選拔適崗人才,經(jīng)射陽縣機構(gòu)編制委員會辦公室(射編辦函﹝2018﹞118號)批準,射陽縣交通運輸局決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員2名,具體事項公告如下:


        一、招錄職位及名額


        執(zhí)法輔助工作人員               2名


        二、報考條件


        (一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。


       ?。ǘ┥眢w健康、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。


       ?。ㄈ┐髮<耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,年齡在18周歲以上35周歲以下(1983年1月1日以后出生),熟練掌握計算機基本知識和操作技能。


        三、報  名


       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點


        報名時間:2018年10月22日至10月24日


        報名方式:現(xiàn)場報名


        報名地點:射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號)


        (二)報名注意事項及資格審查


        1.報名材料


        報考者報名時須提交下列材料:


       ?。?)本人近期一寸免冠正面彩照2張;


       ?。?)下載并填寫附件:《射陽縣交通運輸局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表》;


       ?。?)身份證、學歷證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表;


       ?。?)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。


        應聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。


        2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。


        (三)其他事項


        1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例,如未達到開考比例,相應核減崗位招聘計劃數(shù),直至取消該崗位招聘計劃;


        2.本次公開招聘收取報名費100元(在領(lǐng)取準考證后,缺考和參加考試的考生不予退費)。


        四、考試方式、科目、時間和實施辦法


        本次公開招聘采用直接面試的辦法進行。


        1.準考證領(lǐng)取時間:2018年10月25日下午3:00—5:00


        2.準考證領(lǐng)取地點:射陽縣人力資源有限公司辦公室


        3.面試時間:面試時間為2018年10月26日下午2:30。


        4.面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分為100分,設(shè)60分為合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況,面試成績當場通知考生。


        5.總成績計算方法


        以考生的面試成績計入最終的總成績。


        五、體檢、考察、公示和聘用


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        考試結(jié)束后,根據(jù)應聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤瑫r,以交通工程類、法律類相關(guān)專業(yè)參加體檢,仍相同時加試決出名次。(加試時間、方式另行通知)


        體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。


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        對體檢合格人員由縣交通運輸局組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。


        因個人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。


        考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。


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        擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。


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        擬聘用人員公示期滿無異議的,由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù),并與其簽訂勞動合同,派遣到縣交通運輸局工作。


        新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。


        六、薪酬待遇


        聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,試用期結(jié)束后,工資按照《射陽縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的執(zhí)法輔助崗位核定薪酬標準,同時享受“五險一金”待遇。


        七、招聘政策咨詢


        咨詢電話:0515-69222866(縣人力資源公司)


        聯(lián) 系 人:朱科長


        八、招聘工作監(jiān)督


        縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。


        監(jiān)督電話:0515-82312222


        附件下載:《射陽縣交通運輸局公開招聘工作人員報名登記表》


        射陽縣交通運輸局


        射陽縣人力資源有限公司


        2018年10月15日

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